• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Как правильно составлять двойные должности, чтобы обойтись без претензий ГИТ

Кадровое дело. 2017. № 5. С. 88-94.

Если работодатель хочет, чтобы работник выполнял функции по двум профессиям, то он может включить их в название одной должности. Для подстраховки от претензий ГИТ придерживайтесь следующих правил. Не объединяйте функционал трех и более должностей. Это будет выглядеть будто работодатель экономит на доплате. Не комбинируйте должности, по которым обязательно применять профстандарт. Работодателя могут оштрафовать за произвольное наименование должности. Какие еще риски несут двойные должности и как не сделать ошибок – расскажем в статье.