• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Высвобождение персонала как феномен: систематизация теоретических подходов и методология исследования (часть 1)

Мотивация и оплата труда. 2016. № 3. С. 218-228.

Исследование направлено на решение  проблемы  противоречивости  теоретических  подходов к высвобождению персонала как феномена в системе управления человеческими ресурсами. В первой части статьи исследована категория высвобождения сотрудников, представлена графическая модель её развития в историческом контексте, разработана авторская классификация подходов к интерпретации высвобождения персонала. На основе проанализированных концепций сформирована авторская интерпретация анализируемого процесса.