• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Влияние внешней среды на практики управления человеческими ресурсами в российском банковском секторе

Статья посвящена результатам исследования практик управления человеческими ресурсами (далее - УЧР) в российском банковском секторе, в том числе влиянию на них факторов внешней среды. На базе анализа открытых отчетов Центрального банка Российской Федерации (ЦБ РФ), данных Федеральной службы государственной статистики и аналитических отчетов выделены тенденции развития российского банковского сектора и рынка труда финансово-банковской сферы. В результате изучения сайтов и кадровых политик банков, а также данных эмпирических исследований определены основные приоритеты в управлении человеческими ресурсами в российском банковском секторе, выявлены практики УЧР в банках, оперирующих на российском рынке, и их зависимость от внешней среды (тенденций развития банковского сектора и рынка труда финансово-банковской сферы).