?
Значение и перспективы развития регионального научно-образовательного центра в Нижегородском регионе
Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2015. № 2. С. 14-20.
Троицкая А. А., Киселева В. В., Гребенюк И. И.
Целью данной работы являются оценка текущего уровня развития и спектра предлагаемых услуг нижегородской системы дополнительного образования и разработка структуры регионального научно-образовательного центра. В статье представлены результаты комплексной оценки потенциала структур дополнительного образования вузов нижегородского региона и приведён обзор предлагаемых ими образовательных продуктов. Обоснована целесообразность создания и развития в регионе научно-образовательного центра, координирующего работу данных структур и взаимодействующего с административными органами и предприятиями региона, предложена подробная схема функционирования такого центра.
Троицкая А. А., Управление экономическими системами: электронный научный журнал 2016 № 11
Статья посвящена проблеме систематизации и планирования затрат на реализацию программ обучения работников предприятий и организаций российских регионов и путей финансирования таких программ. Рассматриваются составление плана реализуемых мероприятий, систематизация и калькуляция предстоящих затрат и определение источников финансирования. В качестве последних могут выступать как исключительно ресурсы самой организации, так и средства, выделяемые из региональных бюджетов. В работе ...
Добавлено: 3 февраля 2017 г.
Троицкая А. А., Управление экономическими системами: электронный научный журнал 2015 № 11 С. 19-27
Статья посвящена влиянию факторов, характеризующих организационный человеческий капитал российских предприятий, на их инновационную активность, а также проблемам и перспективам развития организационного человеческого капитала. Автором на основе данных собственного социологического исследования рассчитан ряд эконометрических уравнений, в которых оценивается степень и значимость влияния таких факторов на различные прямые и косвенные показатели инновационной активности предприятий. В работе обоснована ...
Добавлено: 6 марта 2016 г.
Троицкая А. А., Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС) 2016 № 4 С. 71-76
Статья посвящена основным проблемам развития и эффективного использования инновационного человеческого капитала российских предприятий. В качестве таких проблем выделены несовершенство системы повышения квалификации на предприятиях, сложности в получении молодыми специалистами необходимых навыков и знаний на этапе получения специальности, неоптимальные условия организационной среды. Предложены пути их решения на макро- и микроуровне: совершенствование контрактной системы, создание дополнительных налоговых ...
Добавлено: 3 февраля 2017 г.
Троицкая А. А., Экономика и предпринимательство 2014 Т. 2 № 11 С. 505-508
Статья посвящена проблеме систематизации и планирования затрат на реализацию программ обучения работников предприятий и организаций российских регионов и путей финансирования сотрудничества предприятий с научно-образовательными центрами для повышения квалификации сотрудников. Рассматриваются составление плана реализуемых мероприятий, систематизация и калькуляция предстоящих затрат и определение источников финансирования. В качестве последних могут выступать как исключительно ресурсы самой организации, так и ...
Добавлено: 21 марта 2015 г.
Троицкая А. А., Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда (ЭПОС) 2014 № 4 (60) С. 136-141
В статье приведены классификация и описание инновационных компонент человеческого капитала, проанализированы проблемы и перспективы их развития у российских работников. Сформулировано понятие таких компонент, предложена их классификация как дополнение к уже существующей классификации человеческого капитала по видам. ...
Добавлено: 28 февраля 2015 г.
Троицкая А. А., Уровень жизни населения регионов России 2013 № 10 С. 71-79
В статье на основании данных авторского социологического опроса исследуется, какие компоненты человеческого капитала, характеризующие инновационный потенциал работника, приносят ему дополнительное вознаграждение на региональном рынке труда, а какие, напротив, не вознаграждаются, а также выявляются возможные причины недооценки. Использование и развитие тех факторов, которые в достаточной степени вознаграждаются, таким образом стимулируются самим рынком, а проблема стимулирования развития ...
Добавлено: 14 декабря 2013 г.
М. : Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации, 2018
В Докладе рассмотрены приоритетные вопросы развития в контексте разворачивающейся новой технологической революции: триада «наука, технология, инновации» (далее — НТИ) как инструмент для реализации Целей устойчивого развития, взаимосвязь человеческого капитала и научно-технического прогресса, финансирование исследований и разработок, перспективные технологии для российской экономики, адаптация международного опыта в сфере НТИ. Предложенные выводы и рекомендации могут помочь федеральному и ...
Добавлено: 28 ноября 2018 г.
В статье представленанализ “глубинных” факторов производительности труда в компаниях базовых несырьевых отраслей российской экономики. На уровне компаний рассматривается роль инновационной и инвестиционный активности, развития человеческого капитала, конкурентной среды и поддержки государства в поведении компании на рынках и повышении уровня производительности. В качестве данных использованы результаты анкетирования руководителей 713 компаний базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающая промышленность, ...
Добавлено: 10 декабря 2020 г.
Дагаев А. А., Креативная экономика 2007 № 1(1) С. 3-10
Хорошо известно, что не Генри Форд собрал самый первый автомобиль. Точно также, не Стивен Джобс придумал первый персональный компьютер, не Билл Гейтс создал первую операционную систему и не Сергей Брин и Ларри Пэйдж были авторами первой поисковой системы в Интернете. Но каждый из них совместил в себе два очень важных качества, которые позволили им добиться ...
Добавлено: 4 января 2013 г.
Мичасова О. В., Кузнецов Ю. А., Экономический анализ: теория и практика 2010 № 26(191) С. 21-33
В работе обсуждаются проблемы формирования человеческого капитала, методики его измерения, а также роль человеческого капитала как фактора экономического роста. Приводится краткий обзор основных индексов и показателей, предлагаемых в ряде публикаций последних лет в качестве мер человеческого капитала. ...
Добавлено: 8 декабря 2012 г.
Аникин В. А., The Journal of Comparative Economic Studies 2019 Vol. 14 No. 4 P. 19-50
The literature tends to neglect the role of individuals in formal skills training in Russia during the period of economic growth between 2001 and 2014. The present study addresses this oversight. Although to a certain extent, studies have associated the prosperous years of recent economic growth in Russia with training, they have not considered that the Russian population ...
Добавлено: 11 марта 2020 г.
Гуськова И. В., Троицкая А. А., Управление экономическими системами: электронный научный журнал 2017 № 10 (104) С. 40-55
В статье предложены структура человеческого капитала по уровням агрегирования и классификация его инновационных компонент, рассмотрены сложности их развития в российской экономике. Сформулировано понятие таких компонент, классификация разработана как дополнение к уже существующей классификации человеческого капитала по видам и представлена в матричной форме. ...
Добавлено: 7 декабря 2017 г.
Мазина Анна Александровна, Уровень жизни населения регионов России 2012 № 12 С. 120-128
В статье исследуется, как трудовая мобильность, включая и проявленную на межфирменном рынке труда, и её потенциал, влияет на заработную плату работника и на его инновационную активность. С использованием результатов авторского социологического исследования выясняется, насколько мобильность вознаграждается на рынке труда и действительно ли мобильные работники более активны и в области инноваций. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
В статье анализируется влияние факторов человеческого капитала, инноваций, внешней торговли и инвестиций на состояние и перспективы экономического развития группы стран "G7". Экономическое развитие для целей данной работы понимается как положительные качественные изменения, происходящие в экономике в течение года. Построены тренды за период 1996-2022гг. по следующим показателям: темп прироста ВВП G7, ВВП на душу населения, экспорт ...
Добавлено: 11 декабря 2023 г.
Коленникова Н. Д., Вестник Института социологии 2018 № 24 С. 76-94
В статье исследуются особенности распределения экономических статусов среди занятого населения России, а также взаимосвязи этих статусов с различными факторами, влияющими на экономическое благосостояние индивида. Приведена методика построения шкалы для замера объективных показателей экономического статуса работающего населения современной России. При разработке методологии исследования автор при- держивается неовеберианской традиции, понимая под экономическим статусом индивида ряд объективных, количественно ...
Добавлено: 30 марта 2018 г.
Каменев И. Г., Труды Института системного анализа Российской академии наук 2018 Т. 68 № 2 С. 34-37
В статье рассматриваются вопросы моделирования человеческого капитала как фактора производства в постиндустриальной экономике. Рассматривается внутренняя структура человеческого капитала и предлагается метод ее моделирования в краткосрочном и долгосрочном периоде, включая механизм инвестиций в человеческий капитал и перенос человеческого капитала между временными периодами. Предлагается обобщенная структура модели человеческого капитала и ставится ряд дополнительных проблем, решение которых необходимо ...
Добавлено: 2 августа 2018 г.
Солнцев С. А., Российский журнал менеджмента 2013 Т. 11 № 1 С. 3-18
Экономический кризис, начавшийся в 2008 г., потребовал от работающих в России компаний перехода от роста и экспансии к сокращениям и реструктуризации. В данном исследовании анализируются изменения, произошедшие на рынке труда топ-менеджеров в России с началом кризиса. Информационной базой исследования являются оригинальные данные о назначениях топ-менеджеров в российской экономике в 1999–2009 гг. В статье делается вывод ...
Добавлено: 17 апреля 2013 г.
Голикова В. В., Гончар К. Р., Кузнецов Б. В., / Высшая школа экономики. Series EC "Economics". 2011. No. 11.
This paper examines how export and export destination stimulates innovation by Russian manufacturing firms. The discussion is guided by the theoretical models for heterogeneous firms engaged in international trade which predict that, because more productive firms generate higher profit gains, they are able to afford high entry costs, and trade liberalization encourages the use of ...
Добавлено: 29 августа 2012 г.
Розенберг Д. Я., / Издательский дом НИУ ВШЭ. Series PS "Political Science". 2012. No. 06/PS/2012.
Технологические инновации по своей природе - не самая привлекательная опция для инвестиций (сопровождаются высокими рисками и обладают свойствами общественных благ), из-за чего усиливается проблема «безбилетника»: украсть идею легче, чем изобрести свою собственную. Если же инновации оказываются успешными, то они создают негативные экстерналии для инкумбентов, то есть тех, кто обладает властью сегодня, через перераспределение экономических ресурсов. Последние ...
Добавлено: 18 февраля 2013 г.
Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.
Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по ...
Добавлено: 7 октября 2012 г.
Ежегодный доклад о социальной политики НИУ ВШЭ ориентирован на развитие предметной и плодотворной дискуссии по вопросам направлений развития социальной политики, экономики и общества как в самой экспертной среде, так и между лидерами гражданского общества и теми, кто принимает решения от имени государства. Вынося в 2016 году тему человеческого капитала в заголовок ежегодного доклада, авторы подчеркивают ...
Добавлено: 27 сентября 2016 г.
University West, 2017
Добавлено: 19 октября 2018 г.
Теплых Г. В., Экономическая наука современной России 2016 Т. 72 № 1 С. 28-38
Производственная функция знаний отражает связь инновационных усилий фирмы и результата в форме полученных полезных знаний. Анализ функции позволяет лучше понять характер инновационной активности фирмы для более эффективного управления ее ресурсами. Текущая статья представляет обзор значимых исследований по этой теме. В работе кратко описывается эволюция подходов к описанию производственной функции знаний, выбору показателей для измерения инновационного ...
Добавлено: 24 октября 2013 г.