• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Социологическая концепция обмена как методология анализа трудовых взаимодействий в современных зарубежных исследованиях

Статья посвящена рассмотрению основных положений теории социального обмена, получивших реализацию в зарубежных исследованиях трудовых отношений. Представлены теоретические модели этапов становления и развития отношений обмена работника и работодателя, дается анализ их социально-экономических и социокультурных факторов. Специальное внимание уделено проблеме баланса обменных отношений в сфере труда. Систематизированы результаты большого количества эмпирических исследований последствий исполнения либо нарушения «психологических контрактов» в организациях. Проведенный анализ позволяет авторам делать вывод о большом и пока недооценённом потенциале теории социального обмена для изучения трудовых отношений.