?
An Effective Personnel Selection Model
Procedia Computer Science. 2014. No. 31. P. 1102–1106.
Калугина Е. О., Швыдун С. В.
For a personnel selection problem we define a new mathematical approach and make a computer tool that finds effective stable matching between the set of employers and candidates. A characterization, main components and application with its advantages are given.
Приоритетные направления:
экономика
менеджмент
компьютерно-математическое
бизнес-информатика
математика
Язык:
английский
Ключевые слова: работодательподбор персоналаemployerкандидатыaggregationагрегированиеmatchingPersonnel selection problemcandidate
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
Добавлено: 19 мая 2026 г.
Добавлено: 28 апреля 2026 г.
Добавлено: 20 апреля 2026 г.
Добавлено: 20 апреля 2026 г.
Буянова М. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
Заявленная в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации задача трудового
законодательства (создание необходимых условий для оптимального согласова
-ния интересов сторон трудовых отношений и государства) в самом акте подробно
не раскрывается. В доктрине отсутствует анализ механизмов такого согласова
-ния. На основе комплекса методов научного познания (анализа, синтеза, индук
-ции, дедукции, обобщения) автор рассматривает понятие и правовые условия
согласования интересов сторон трудовых отношений ...
Добавлено: 5 апреля 2026 г.
Медведев В. О., / Series arXiv "math". 2026.
We investigate the interplay between the dimension of the space of static potentials and the geometric and topological structure of the underlying static three-manifold. A partial classification of boundaryless static manifolds is obtained in terms of this dimension. We also treat the case of static manifolds with boundary. In particular, we prove that if a ...
Добавлено: 3 апреля 2026 г.
Gabdullin N., Андросов И. А., / Series Computer Science "arxiv.org". 2026.
Добавлено: 2 апреля 2026 г.
Ворчик А. Д., / Social Science Research Network. Серия SSRN Working Paper Series "SSRN Working Paper Series". 2026.
Эта статья посвящена феномену внутренней мотивации, для понимания которого предлагаются две модели. Исследуется, как положительная/отрицательная внутренняя мотивация к работе (испытываемая полезность) влияет на предложение труда работника (модель I) и количество прикладываемых им усилий (модель II). В модели I внутренняя мотивация позволяет объяснить положительный/отрицательный наклон и возможное загибание кривой индивидуального предложения труда (backward-bending labour supply curve). ...
Добавлено: 15 марта 2026 г.
Ворчик А. Д., Мамышев М. А., / Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2025.
In this paper, we develop a formal mathematical model aimed to explain the Dunning-Kruger effect that beginners systematically overestimate their own competence in various fields of knowledge and activity. We argue that the Dunning-Kruger effect arises from the emotional nature of confidence combined with unknown unknowns that it simply can not take into account due ...
Добавлено: 11 февраля 2026 г.
Мусаев А. У., Ворчик А. Д., / Series Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2026.
This paper attempts to model the evolutionary theory of modernization and democratization. The model reflects the key provisions of R. Inglehart and C. Welzel's theory and provides a microfoundation for the adaptation of subjective values to the objective importances of the survival factors and the structure of the labour markets from the perspective of evolutionary ...
Добавлено: 10 февраля 2026 г.
В.В. Чистяков, / Высшая школа экономики. Серия WP7 "Математические методы анализа решений в экономике, бизнесе и политике". 2022. № 9.
Для понимания какого-либо качества, как правило, выбирается, некоторая подходящая для его оценки шкала (скажем, от 1 до 5), и, согласно этой шкале, качеству присваиваются одна или несколько оценок. Эти оценки затем преобразуются в одну, “усредненную”, оценку; например, выбирается среднее арифметическое. Так, несданная сессия с тремя баллами 5, 2 и 5 “характеризуется’’ средней оценкой хорошо: (5+2+5)/3 = ...
Добавлено: 4 ноября 2025 г.
Репина Е. А., Соколова Е. Н., Дискурс-Пи 2025 Т. 22 № 3 С. 213–228
Статья посвящена анализу политических программ и слоганов как ключевых компонентов современной предвыборной повестки в контексте проблемы истощения идеологий, все возрастающей популистской риторики и «всеядности» участников политического процесса. Цель исследования – выявление основных мировых трендов, отражающих изменения в тематическом содержании концептуальных документов политических акторов (партий и кандидатов) с учетом политического спектра, а также слоганов, иллюстрирующих данные ...
Добавлено: 12 октября 2025 г.
Казаков С. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 4 С. 100–143.
Глава посвящена субъектам трудового права в сфере транспорта: работникам транспорта, авиационному персоналу, экипажу воздушного судна, работодателю, профсоюзам, объединениям профсоюзов и объединениям работодателей в сфере транспорта и иным субъектам. ...
Добавлено: 10 октября 2025 г.
Erzunov D., Alekseeva A., Sarvin I. и др., Journal of Porphyrins and Phthalocyanines 2024 Vol. 28 No. 09n10 P. 701–709
Peripheral phenyl-substituted metal phthalocyanines with thio and oxa substitution in the spacer bridge fragment were obtained in the work. Spectroscopic properties were studied for the obtained complexes, and the main patterns of behavior and characteristics change depending on the solvent and the nature of the spacer atom. It is shown that the replacement of an oxygen ...
Добавлено: 16 сентября 2025 г.
Косорукова М. А., Коссова Е. В., Потанин Б. С. и др., Экономический журнал Высшей школы экономики 2025 Т. 29 № 2 С. 337–374
Работа посвящена оцениванию среднего эффекта воздействия высшего образования на здоровье в предположении существования структурных различий в зависимостях между исследуемыми показателями по полу и когорте рождения индивидов. Оценивание эффектов проводится отдельно для каждой когорты мужчин и женщин с применением параметрических (многомерная рекурсивная пробит-модель) и непараметрических (мэтчинг) методов. Использование принципиально разных подходов позволяет проверить устойчивость результатов к ...
Добавлено: 12 июля 2025 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 23 марта 2025 г.
Гусев А. Ю., Карпенко О. И., Павловская О. Ю. и др., Юрайт, 2025.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Добавлено: 24 февраля 2025 г.
Брикульский И. А., Труды по интеллектуальной собственности 2021 Т. 38 № 3 С. 61–81
В статье рассматриваются проблемы правового регулирования предвыборной агитации в социальных сетях, проводится сравнительно-правовой анализ правовых и корпоративных норм соцсетей. Агитация в соцсетях рассматривается как самостоятельный правовой режим агитации, отличный от интернет-агитации и от аудиовизуальных агитационных материалов. ...
Добавлено: 18 февраля 2025 г.