?
Contemporary Issues of Management by Values in Emerging Markets: The Russian Case
Organizational culture: an International Journal, Common Ground Publishing, USA. 2013. Vol. 12. No. 2. P. 73-84.
Гусева Н. И.
Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю., Менеджмент в России и за рубежом 2016 № 3 С. 91-98
Статья посвящена изучению публично декларируемых ценностей в российском банковском секторе. Сбор данных основан на анализе сайтов банков, их кодексов этики и корпоративного поведения, пресс-релизов и публичных выступлений руководителей компаний. В исследование вошли 50 наиболее крупных банков российского рынка. Всё многообразие публично декларируемых ценностей сгруппировано в 16 категорий. На базе расчёта индекса ценностей (CV-Index) выделены ценности, ...
Добавлено: 26 сентября 2016 г.
Просвиркина Е. Ю., Просвиркин Н. Ю., Управленец 2017 № 2 С. 36-46
В статье рассматриваются корпоративные ценности в российском банковском секторе и проводится оценка их взаимосвязи с чистой прибылью банков. Проанализирована информация по пятидесяти крупным банкам России. Сбор данных основан на анализе сайтов банков, кодексов этики и корпоративного поведения, пресс-релизов и публичных выступлений руководства компаний. В ходе исследования выявлено, что наиболее часто декларируемыми корпоративными ценностями являются доверие, ...
Добавлено: 28 апреля 2017 г.
Григорян М. Г., Кононова Г. А., Логистика и управление цепями поставок 2018 № 3 (86) С. 47-54
В статье определяются и раскрываются ключевые позиции процесса управления организационными изменениями в логистическом бизнесе. Проблема совершенствования процесса управления организационными изменениями увязывается с результативностью организационных изменений, которая в значительной степени задается в границах управления ими. Сформулирован критерий эффективности организационных изменений, в соответствии с которым задачи управления должны ранжироваться, проектироваться и оцениваться с позиции развития свойств функциональной ...
Добавлено: 3 июля 2018 г.
Тищенко Н. Ю., Управление человеческими ресурсами 2018
В исследовании представлены данные 906 российских и 336 мультинациональных компаний из десяти ключевых отраслей промышленности, сгруппированных по основным видам экономической деятельности (по классификатору ОКВЭД), действующим в Москве и Московской области.
Согласно результатам данного исследования, сотрудники российских компаний в целом меньше ощущают необходимость четких инструкций, в то время как с точки зрения значимости профессионализма руководителя, положительного отношения ...
Добавлено: 22 октября 2018 г.
Позняков В. П., Куценко О. В., Багратиони К. А., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2016 Т. 5 № 2 С. 21-30
На примере различных видов политико-правовых инноваций в рамках международного правового пространства в статье рассматриваются социально-психологические процессы, напрямую взаимосвязанные и оказывающие влияние на уровень сопротивления таким проектам. Выделяются стадии внедрения политико-правовых инноваций и виды нормативно-правовых актов в области устойчивого развития. На основе теоретического анализа литературы и разбора кейсов предлагаются стратегии преодоления или снижения уровня сопротивления таким ...
Добавлено: 25 июля 2016 г.
Гудова Е. А., Российский журнал менеджмента 2019 Т. 17 № 2 С. 251-272
На сегодняшний день теория организации может предложить разнообразные подходы к пониманию организационных изменений. Большая часть из них рассматривает изменения как любые перемены в состоянии организации между двумя промежутками времени. Организация представляется как статичная сущность, с которой что-то происходит. В противоположность этому предлагается процессуальный подход, при котором изменения являются процессом, предваряющим существование организации и делающим его возможным. Такая ...
Добавлено: 16 июля 2019 г.
Багратиони К. А., Прилипко А. Г., Информационные технологии и вычислительные системы 2017 № 3 С. 92-103
В статье рассматривается роль групповой осознанности в системах управления бизнес-процессами на предприятиях, активно использующих информационные технологии. Анализируются результаты соответствующих исследований, отраженные в работах зарубежных авторов. Предлагаются рекомендации, основанные на обзоре и анализе научной литературы. Рассматриваются социально-психологические факторы управления такими предприятиями, обсуждаются результаты исследований. ...
Добавлено: 23 сентября 2017 г.
Bielsko-Biala : University of Bielsko-Biala Press, 2015
Добавлено: 16 июля 2015 г.
Academic Conferences and Publishing International Limited, 2017
Добавлено: 1 ноября 2019 г.
St. Petersburg : Graduate School of Management, St. Petersburg University, 2011
Представленные тезисы относятся к теории игр и ее представлении в менеджменте. ...
Добавлено: 18 февраля 2013 г.
М. : Издательский дом ГУУ, 2013
В сборнике представлены доклады ученых и экспертов по актуальным проблемам менеджмента. ...
Добавлено: 25 марта 2014 г.
Mumbai : ET CASES, 2015
The book comprises the authentic cases on management problems in BRICS countries. ...
Добавлено: 16 марта 2016 г.
St. Petersburg University, 2018
Добавлено: 1 ноября 2018 г.
М. : Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН, 2014
В 1940 году было проведено Первое Всесоюзное Совещание по теории автоматического регулирования, положившее начало целой серии научных форумов в области науки об управлении. Инициатором и организатором Всесоюзных Совещаний по проблемам управления стал созданный в 1939 г. Институт автоматики и телемеханики - Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН. Всего в СССР состоялось 11 Всесоюзных совещаний ...
Добавлено: 13 июня 2014 г.
Самулеева М. В., В мире научных открытий 2010 № 6.3(12) С. 218-221
Модели организационных изменений рассматриваются в контексте управленческого воздействия на организацию. Выявлена роль управления организационным поведением как фактор адаптации организации к изменениям внешней и внутренней среды. ...
Добавлено: 30 октября 2012 г.
Багратиони К. А., Куценко О. В., Байрамов Ф. Д., Пробелы в российском законодательстве 2016 № 5 С. 212-220
Задача – Научная проблема данной работы состоит в выявлении и изучении правовых, социально-психологических и организационных детерминант сопротивления устойчивому развитию в нефтегазовой отрасли. В фокус внимания исследователей перемещаются вопросы рассмотрения концепции устойчивого развития применимо к отдельно взятой компании. Это явление получило название корпоративная ответственность. Параллельно растет интерес деловой среды к проектному управлению, развитие проектного менеджмента. На ...
Добавлено: 25 июля 2016 г.
Academic Conferences and Publishing International Limited, 2017
These Proceedings represent the work of contributors to the 13th European Conference on Management Leadership and Governance, ECMLG 2017, hosted this year by the Cass Business School, City, University of London on 11-12 December 2017. The Conference Chair is Dr Martin Rich. The conference will be opened with a keynote address by Dr Helen Rothberg ...
Добавлено: 19 декабря 2017 г.
Мищенко А. В., International Journal of Logistics Systems and Management 2017 Vol. 27 No. 3 P. 283-297
Добавлено: 2 февраля 2018 г.
Кабалина В. И., Чеглакова Л. М., Российский журнал менеджмента 2013 Т. 11 № 3 С. 3-28
В статье освещаются результаты исследования использования управления на основе ценностей как нового подхода к управлению российскими компаниями. Его целью было выявление общих черт и различий в подходах российских компаний к созданию корпоративной системы управления, основанной на ценностях, с учетом разнородного контекста — внешней и внутренней среды организации. исследование основано на применении метода сравнительного исследования кейсов ...
Добавлено: 22 октября 2013 г.
Пермь : Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2013
В сборнике публикуются материалы третьей международной научно-практической конференции (28 октября 2013 г.) «Современное социально-гуманитарное знание в России и за рубежом», организованной Пермским государственным национальным исследовательским университетом при партнерской поддержке ООО «Учебный центр ―Информатика‖».
В сборник включены статьи, посвященные решению актуальных вопросов современного социально-гуманитарного знания – философии, культурологии, психологии, педагогики, филологии, юриспруденции и др. Сборник ...
Добавлено: 17 ноября 2013 г.
М. : Когито-центр, 2017
Сборник материалов XI Международного симпозиума "Рефлексивные процессы и управление", 16-17 октября 2017 г., Москва ...
Добавлено: 27 октября 2017 г.
Азоев Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н. и др., М. : ИНФРА-М, 2016
Четвертое издание учебника "Управление организацией" подготовлено учеными Государственного университета управления. Введены изменения в структуру ряда глав, включены новые материалы, отражающие последних научных научных исследований в области управления, а также опыт их практического использования в организациях.
Для студентов, аспирантов, специалистов организаций, изучающих современные проблемы управления. Учебник окажет реальную помощь в учебн и работе по формированию систем управления, ...
Добавлено: 2 декабря 2015 г.
Розанова Н. М., Парфенов К. В., Общество и экономика 2019 № 7 С. 21-34
В статье показана связь современных бизнес-моделей с разработкой программ лояльности. На основе теоретического анализа российской и зарубежной практики, а также собственного практического опыта авторы освещают характерные черты, преимущества и ограничения различных программ лояльности, излагают рекомендации по оптимальной стратегии в данной области. ...
Добавлено: 13 июля 2019 г.
Севастополь : Издательство СевНТУ, 2014
В сборнике приведены тезисы докладов XI научно-практической конференции "Менеджмент малого и среднего бизнеса: реинжиниринг". ...
Добавлено: 9 декабря 2014 г.