?
Доктрина конфликта интересов в российском корпоративном праве: от теоретической конструкции к инструменту судейского усмотрения (на примере споров об ответственности руководителя)
В статье исследуются дискуссионные вопросы формирования ключевых позиций судебной практики по вопросу привлечения руководителя корпорации к ответственности за убытки под влиянием доктрины конфликта интересов в современной ее интерпретации в российском корпоративном праве. За основу взяты тенденции, складывавшиеся до и после принятия Постановления ВАС РФ № 62 об ответственности директоров вплоть до новейших попыток систематизировать основные позиции в Обзоре практики Верховного Суда РФ от 30.07.2025г. Анализируются пробелы и противоречии в сфере применения правовой категории «конфликт интересов» при разрешении споров об ответственности руководителя, оцениваются действующие презумпции как важнейшее средство распределения бремени доказывания, выявляются недостатки воплощения теоретической модели в правоприменительной практике ввиду неполноценности ее восприятия. Итоги исследования позволяют ретроспективно оценить складывающиеся тенденции развития практики с точки зрения необходимости опоры на содержание базовой обязанности руководителя действовать в интересах общества и наметить ориентиры к переосмыслению правового значения конфликта интересов и его последствий для квалификации поведения лиц, управляющих корпорацией.