?
Работники заемного труда
Социологические исследования. 2013. № 5. С. 19-31.
В статье анализируются новые формы трудовых отношений в условиях лизинга персонала (заемного труда). На основе результатов эмпирического исследования приводится социальный портрет российских заемных работников: состав, мотивы трудоустройства, условия и удовлетворенность трудом.
Научное направление:
Социология (включая демографию и антропологию)
Приоритетные направления:
социология
Язык:
русский
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
Герасимова Е. С., Трудовое право в России и за рубежом 2012 № 1 С. 29-36
В статье предпринята попытка проанализировать сегодняшнюю ситуацию с правовым регулированием трудовых отношений в связи с неоднократными высказываниями о необходимости кардинального изменения механизма этого регулирования. Рассматривается статистика коллективных трудовых споров, трудовых протестов и забастовок; анализируются причины, по которым действующее законодательство является малоэффективным регулятором использования этих механизмов. Приводится обзор рекомендаций контрольно-ревизионных органов Международной организации труда (МОТ) в ...
Добавлено: 19 ноября 2012 г.
Козина И. М., Экономическая социология 2012 Т. 13 № 5 С. 18-33
Статья посвящена анализу новых форм трудовых отношений в условиях лизинга персонала (заёмный или агентский труд). В теории человеческого капитала заёмный труд предстаёт уделом маргинальных групп на
рынке труда и занимает одну из низших ступеней в иерархии современных форм занятости с точки зрения социальных гарантий работников, поэтому социальная цена повышения гибкости трудового рынка может быть
чрезмерно высокой и ...
Добавлено: 3 декабря 2012 г.
Кулева М. И., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2017 № 2 С. 50-62
На протяжении 2000— 2010 гг. московская культурная сцена переживала существенные изменения, в частности, за счет появления круп- ных негосударственных учреждений культуры (МСИ «Гараж», арт-центр «Винзавод», институт «Стрелка» и др.). Данная статья посвящена трудовому аспекту их деятельности. Творческий/ культурный труд хорошо изучен на примерах Великобритании и Западной Европы (количественные и качественные исследования показали, в частности, высокий уровень рисков, черты «прекарной» занятости, неформальность практик ...
Добавлено: 2 мая 2017 г.
Чилипенок Ю. Ю., Осипова О. С., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2016 № 1 (41) С. 129-137
Основной целью данного исследования стало изучение работника малого и среднего бизнеса как субъекта современных социально-трудовых отношений. В качестве объекта эмпирического исследования, проведенного методом анкетирования, выступили 502 работника предприятий малого и среднего бизнеса г. Нижнего Новгорода Изучались такие характеристики ресурсы и ценности работников, специфика их взаимодействий с другими субъектами рынка труда, главным образом – с работодателями. ...
Добавлено: 27 июня 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2015
Монография посвящена исследованию специфики социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе. Их эмпирический анализ предваряет-ся анализом терминологических проблем, касающихся исследования социаль-но-трудовых отношений в целом, зарубежного и отечественного опыта их изучения, а также основных теоретических подходов к их исследованию. Особое внимание уделено историческому опыту субъектов этих отношений и неформальной составляющей взаимодействий работника и работодателя. Монография представляет ...
Добавлено: 8 января 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Вестник Поволжского института управления 2015 № 3(48) С. 79-85
На материалах эмпирического исследования, проведенного автором, в статье рассматриваются особенности трудовой жизни представителей трех поколений российских работников, наиболее активно представленных сегодня на рынке труда. Делается вывод о том, что особенности трудового пути представителей трех исследуемых поколений российских работников имеют существенные различия, которые обнаруживаются практически во всех основных аспектах трудовой жизни. ...
Добавлено: 7 сентября 2015 г.
Шевчук А. В., Свободная мысль 2010 № 6 С. 107-120
Развитие информационно-коммуникационных технологий (особенно Интернета) способствовало широкому распространению разнообразных форм «электронной» самозанятости, основанных на принципе удаленной работы. При этом с точки зрения трудовой автономии они варьируются от действительно свободного профессионального труда «электронных фрилансеров» до зависимого положения операторов «виртуальных центров обработки вызовов», подобно наемному персоналу испытывающих ее дефицит к тому же при отсутствии социальных гарантий. Эти ...
Добавлено: 1 июня 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Регионология 2015 № 3 С. 141-150
В статье на основании контент-анализа интервью с работодателями малого и среднего бизнеса рассмотрена проблема их взаимодействия с государством в сфере социально-трудовых отношений. ...
Добавлено: 8 января 2016 г.
Козина И. М., М. : Лема, 2009
В книге анализируются адаптационные стратегии российских профсоюзов в изменяющейся экономике и системе трудовых отношений. Рассматриваются проблемы формирования института социального партнерства на различных уровнях (глава 2); особенности трудовых отношений в бюджетной сфере как наиболее весомом секторе с точки зрения профсоюзного членства (глава 3); деятельность профсоюзов частного сектора с основным фокусом на профсоюзы транснациональных корпораций, что является ...
Добавлено: 8 марта 2013 г.
Герасимова Е. С., Право. Журнал Высшей школы экономики 2012 № 1 С. 182-193
В статье рассматривается опыт Германии по расширению использования заемного труда и влияние на социальные процессы. 21 декабря 2011 г. на факультете права НИУ «Высшая школа экономики» состоялась встреча с Франком Хоффером, старшим исследователем Бюро по деятельности трудящихся Международной организации труда (Женева, Швейцария), и профессором Хартмудом Герхардом Зайфертом, экспертом по трудовому праву Германии и бывшим заместителем ...
Добавлено: 19 ноября 2012 г.
Чилипенок Ю. Ю., Вестник Оренбургского государственного университета 2015 № 7 (182) С. 80-88
Основной целью данного исследования стало изучение специфики отношений «работодатель-работник» в сфере малого и среднего бизнеса с точки зрения работодателя. Теоретическую основу исследования составили классические теории социального взаимодействия, на основании анализа которых были выявлены основные характеристики взаимодействий данных субъектов социально-трудовых отношений, подлежащие эмпирическому изучению. В качестве объекта эмпирического исследования, проведенного методом полуструктурированного глубинного интервью, выступили 68 ...
Добавлено: 7 января 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Осипова О. С., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2016 Т. 16 № 2 С. 386-402
Основной целью данного исследования стало описание работника малого и среднего бизнеса как субъекта современных социально-трудовых отношений с точки зрения его обеспеченности ресурсами. Теоретическую основу исследования составил ресурсный подход. На основании данных базы Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS) анализируются основные ресурсы работников предприятий малого и среднего бизнеса и их поведение на ...
Добавлено: 27 июня 2016 г.
Бизюков П. В., Герасимова Е. С., Саурин С. А., М. : Центр социально-трудовых прав, 2012
В книге приводятся результаты исследования, проведенного Центром социально-трудовых прав, в области последствий применения заемного труда для работников. Заемный труд — относительно новое для России явление, предполагающее расщепление функций «формального» и «фактического» работодателя. При декларируемых или видимых экономических и организационных преимуществах заемный труд приводит к крайне неоднозначным социально-экономическим последствиям. Центром социально-трудовых прав предпринята попытка изучения и ...
Добавлено: 21 ноября 2012 г.
Чилипенок Ю. Ю., Социальная политика и социология 2015 Т. 14 № 4(111) С. 91-98
Аннотация: в статье рассматриваются основные характеристики работодателя малого и среднего бизнеса как субъекта социально-трудовых отношений. Теоретической основой исследования послужили ценностный и ресурсный подходы. Эмпирические данные были получены методом полуструктурированного интервью с работодателями предприятий и организаций малого и среднего бизнеса. В ходе контент-анализа транскриптов интервью исследовательский фокус был направлен на изучение основных характеристик самих предприятий респондентов ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.
Чилипенок Ю. Ю., Гуманитарные и социально-экономические науки 2015 № 4 С. 98-103
Статья посвящена терминологическим проблемам изучения социально-трудовых отношений с точки зрения социологической науки. Автором обозначена актуальность исследуемой темы и подробно рассмотрены имеющиеся точки зрения и спорные вопросы по поводу определений: 1) социальных отношений и социальных взаимодействий; 2) трудовых и социально-трудовых отношений; 3) состава субъектов социально-трудовых отношений и инфраструктуры рынка труда. Предложено авторское видение решения обозначенных проблем. ...
Добавлено: 7 января 2016 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
Анализируется динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян. Показано, что в последние годы в отношениях работников и работодателей произошло смещение баланса сил в пользу работодателей. В этих условиях их заинтересованность в качестве человеческого капитала работников должна была бы привести к заметному росту его показателей. Однако этого не происходит, а «премии» на объем человеческого капитала очень ...
Добавлено: 29 августа 2018 г.
Russlands Gesellschaft hat eine Doppelstruktur. Zum einen hat der Staat formale Berufsstände geschaffen, denen er nach dem Prinzip einer sozialstaatlichen Verteilungsgerechtigkeit Ressourcen zuweist. Zum anderen gibt es informelle „Korporationen“. Politik in Russland dreht sich um den Konflikt zwischen diesen beiden Ordnungsprinzipien. Auf der einen Seite stehen jene, die die Ressourcen gemäß den Prinzipien einer zutiefst ...
Добавлено: 27 июня 2013 г.
СПб. : Алетейя, 2012
Коллективная монография написана по материалам социологического качественного исследования женщин, имеющих опыт заключения в исправительных учреждениях. Основные темы, которые раскрываются в книге, - это формальная и неформальные структуры власти, гендерные аспекты быта и повседневности в российских женских колониях, а также специфика построения биографических нарративов осужденных женщин. Кроме того, в монографии представлены голоса самих женщин в форме ...
Добавлено: 14 мая 2012 г.
Варшавер Е. А., Рочева А. Л., Андреева А. С. и др., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2019 № 6(154) С. 479-504
Приводятся результаты сравнительного анализа характеристик расселения этнических мигрантов и их детерминант в глобальных городах (Париж, Сингапур, Сидней и Москва). Статья написана на основании релевантной литературы, а также полевой работы в указанных городах, включавшей экспертные интервью со специалистами по урбанистике и интеграции мигрантов, наблюдения, глубинные и экспресс-интервью в городском пространстве, в частности в местах резидентной концентрации ...
Добавлено: 7 июня 2021 г.
Кучмаева О. В., Население и экономика 2018 Т. 2 № 4 С. 47-84
Статья посвящена анализу масштабов и видов социальной активности пожилых россиян. Актуальность данной проблемы обусловлена масштабами демографического старения, ставшего уже предметом целенаправленной социальной политики в России и странах мира. Реализуя Международный план действий по проблемам старения, в частности, в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской
Федерации до 2025 г., важно понимать, насколько сейчас ...
Добавлено: 30 октября 2019 г.
Ильин В. И., Мир России: Социология, этнология 2010 Т. 19 № 1 С. 89-125
Данная статья, представляющая собой переработку глав, не вошедших в книгу «Быт и бытие молодежи российского мегаполиса», посвящена описательному анализу отдельных видов социальной структурации, происходящей в некоторых частях транзитивного социального пространства - на улице и в общественном транспорте. Эмпирическое исследование выполнено с помощью наблюдения (включенного и формализованного) и глубинных интервью в Санкт-Петербурге, а также на основе ...
Добавлено: 30 марта 2013 г.
Коррупция исследуется множеством дисциплин — антропологией, криминологией, теорией развития, экономикой, политической наукой, психологией, социологией. В каждой из них сложились свои научные традиции, связанные с использованием разных методов сбора и анализа эмпирической информации, такие как включённое наблюдение в антропологии или интервью в социологии. В настоящей работе мы описываем экспериментальные методы, которые в последние годы стали важным ...
Добавлено: 7 июня 2015 г.
Бердышева Е. С., Экономическая социология 2014 Т. 15 № 5 С. 9-44
Без вынесения суждений о качестве товара и оценки обоснованности его цены не может состояться купля-продажа. В этом смысле определение, стабилизация и институционализация категорий, раскрывающих содержание товара – одна из несущих в каркасе современных ценообразующих рынков. В данной статье реконструируются категории, операционализирующие содержание и качество медицинских услуг московского стоматологического рынка и раскрывающие суть действующего на нём ...
Добавлено: 2 марта 2015 г.
Подсыпанина Т. Д., Бизнес-образование 2012 № 1 (31) С. 79-84
Международная научно-практическая конференция была организована Российской Ассоциацией бизнес-образования совместно с Южно-Уральским государственным университетом и Московским университетом экономики, статистики и информатики и проходила в Челябинске 21-22 апреля 2011 г. ...
Добавлено: 20 сентября 2015 г.