• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Основные принципы правового регулирования труда привлеченного персонала
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
27 августа 2026 г.
Ученые НИУ ВШЭ представили свою разработку для систем связи 6G
Терагерцовая нейроморфная схема, разработанная учеными Вышки, позволяет сделать системы связи 6G одновременно более точными и менее энергоемкими. Точность определения положения мобильных устройств внутри помещений достигает 99%. Результаты работы представили на PIERS 2026 — международном симпозиуме по фотонике и электромагнетизму в Китае.
25 августа 2026 г.
Исследователи ВШЭ сравнили рекомендательные алгоритмы по правилам спортивного турнира
Исследователи Института искусственного интеллекта и цифровых наук ФКН НИУ ВШЭ разработали подход, который помогает эффективнее подбирать рекомендательные алгоритмы. В нем разные методы попарно соревнуются, а по результатам всех поединков составляется общий рейтинг. Это помогает сократить число алгоритмов, которые нужно проверять при разработке новых сервисов, и сэкономить денежные и временные ресурсы.Исследование было представлено на  32-й конференции ACM SIGKDD Conference on Knowledge Discovery and Data Mining (KDD 2026).
20 августа 2026 г.
<a>Исследователи НИУ ВШЭ и Сбера научили нейросети лучше угадывать предпочтения пользователей
Институт искусственного интеллекта и цифровых наук ФКН НИУ ВШЭ и Сбер представили новую архитектуру для рекомендательных систем: благодаря объединению двух классов моделей алгоритмы лучше угадывают интересы и потребности пользователей. Препринт работы опубликован на сайте arxiv.org и представлен на летнем фестивале «Урбан ML».

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Основные принципы правового регулирования труда привлеченного персонала

С. 56–62.
Закалюжная Н. В.

Сегодня общемировой тенденцией является расширение сферы применения привлеченного труда, что вызвало объективную потребность в повышении конкурентоспособности отечественного производства в условиях глобализации мировой экономики и международной экономической интеграции. А с точки зрения права - необходимость разработки основных положений правового регулирования труда привлеченных работников, формирование и систематизация которых и предложена автором в данной статье.

Язык: русский
Полный текст
Ключевые слова: основные принципыattracted laborпривлеченный трудimportant principles

В книге

Сборник научных работ кафедры гражданско – правовых дисциплин
Брянск: РИСО БГУ, 2019.
Похожие публикации
Генезис привлеченного труда в России и за рубежом
Закалюжная Н. В., В кн.: 20 лет Трудовому кодексу Российской Федерации: основные принципы и тенденции развития.: ОУП ВО «АТиСО», 2022. Гл. 15 С. 97–103.
Работа посвящена выявлению сущности и закономерностей в развитии привлеченного труда в России и за рубежом ...
Добавлено: 28 марта 2023 г.
Развитие законодательства о привлеченном труде в зарубежных странах: Швеция, Япония, Испания
Закалюжная Н. В., В кн.: Право: теория, история, практикаВып. 24.: Брянск: Новый проект, 2020. Гл. 6 С. 57–62.
Современное право подвержено влиянию экономических процессов, которые диктуют те или иные модели поведения, в том числе и в сфере труда. Поэтому в статье предпринята попытка исследования генезиса института привлеченного труда за рубежом, сущности подходов, применяемых в правовом регулировании соответствующих отношений на примере Швеции, Японии, Испании, дабы использовать обширную систему правовых, организационных, финансовых гарантий трудовых прав ...
Добавлено: 8 ноября 2022 г.
Этапы становления и перспективы развития привлеченного труда в России и за рубежом
Закалюжная Н. В., Традиции и новации в государственном и муниципальном управлении 2022 С. 93–99
Любое правовое явление имеет определенную историю, изучив которую можно вывести ряд закономерностей. Поэтому в статье описано становление заемного труда в зарубежной и международной практике, а также выявлены шесть основных исторических этапов его развития, характеризующихся определенными особенностями. ...
Добавлено: 31 октября 2022 г.
Право: теория, история, практика
Брянск: Новый проект, 2020.
Сборник статей. ...
Добавлено: 31 октября 2022 г.
Развитие законодательства о привлеченном труде в странах романо-германской правовой семьи
Закалюжная Н. В., М.: Издательство Проспект, 2020.
Современное право подвержено влиянию экономических процессов, которые диктуют те или иные модели поведения, в том числе и в сфере труда. Поэтому в статье предпринята попытка исследования генезиса института привлеченного труда  за рубежом, сущности подходов, применяемых в правовом регулировании соответствующих отношений на примере стран романо-германской правовой семьи, дабы использовать обширную систему правовых, организационных, финансовых гарантий трудовых ...
Добавлено: 30 октября 2022 г.
Нужна ли реформа трудового законодательства?
Орловский Ю. П., Закон 2019 № 11 С. 39–46
В статье рассматриваются основные дополнения и изменения, внесенные в Трудовой кодекс после его принятия, анализируются как общие вопросы трудового законодательства — понятие трудового законодательства, источники трудового и принципы правового регулирования трудовых отношений, так и отдельные правовые институты, включая дистанционных работников и работников малого бизнеса. ...
Добавлено: 5 декабря 2019 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика обработки персональных данных
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору