?
Динамика и структура неравенства по заработной плате (1998— 2005 гг.)
Высшая школа экономики
,
2007.
№ 06.
В работе анализируется динамика неравенства по заработной плате за период с 1998 по 2005 г. В анализе используются данные РМЭЗ. В целом за семь лет масштабы дифференциации заработных плат снизились приблизительно на 10%. Сокращение неравенства произошло за счет ускоренного роста заработных плат низкооплачиваемых рабочих. Появляются признаки снижения отдачи на образование: сокращаются премии на высшее и среднее профессиональное образование. Вопреки ожиданиям не происходит восстановления отдачи на опыт работы, различия в заработках между возрастными группа-
ми продолжают сжиматься. Декомпозиция по методу Филдса показывает, что снижение неравенства на 80% может быть отнесено на снижение дифференциации заработков внутри групп и сокращение межрегиональных различий в заработной плате. Одновременно увеличивается дифференцирующая роль межпоселенческих различий.
Язык:
русский
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Beyond transition 2007 № октябрь-декабрь С. 7-8
Анализ российской модели формирования заработной платы свидетельствует о том, что ее важнейшей отличительной особенностью является высокая гибкость. Реакция на любые экономические шоки прежде всего выражается в изменении цены труда, мало затрагивая занятость. В условиях экономического спада меньшинство не теряет работу, но все работающие теряют в заработках. Выгоды роста в свою очередь материализуются не столько в ...
Добавлено: 1 июня 2013 г.
Родионова Л. А., Вопросы статистики 2012 № 6 С. 30-37
Существуют ли различия в заработной плате в зависимости от национальности на российском рынке труда? В статье приведен обзор литературы по данной тематике, описаны основные подходы эконометрического моделирования различий в заработной плате. Особое внимание уделено проблемам, возникающим при статистическом анализе данных в разрезе национальностей. В исследовании использовались данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ...
Добавлено: 14 сентября 2012 г.
Деркачев П. В., Зиновьев А. К., Образовательная политика 2016 № 3 С. 85-96
Целью исследования стало сравнение условий труда, размера заработной платы и результатов труда педагогических работников образовательных организаций, которые перешли на эффективный контракт, по сравнению с педагогическими работниками организаций, которые не перешли на эффективный контракт. Объектом исследования выступали педагогические работники 83 образовательных организаций среднего профессионального образования (СПО), подведомственные Министерству образования Московской области. Для получения информации непосредственно от ...
Добавлено: 17 февраля 2017 г.
Earle J., Spicer A., Sabirianova P. K., / Высшая школа экономики. Series WP3 "Проблемы рынка труда". 2004. No. 04.
Какую роль играют социальные нормы в распространении и закреплении новых форм организационного поведения? Мы исследуем эту проблему на примере распространения задолженностей по заработной плате. Обычно это явление рассматривается как инструмент гибкого приспособления заработной платы к неблагоприятным экономическим условиям. Мы предлагаем альтернативную теорию, которая объясняет существование задолженности по заработной плате как следствие того, что такие неплатежи ...
Добавлено: 27 марта 2013 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. и др., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2009. № 05.
В работе предпринята попытка определить, существуют ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда между предприятиями разных форм собственности. Исследование проведено с помощью уникальной базы данных, насчитывающей свыше 700 тыс. наблюдений и использующей титулы собственности, официально присвоенные предприятиям, а также дробные классификаторы профессий и видов экономической деятельности. Анализ показал, что в российских условиях ...
Добавлено: 31 марта 2013 г.
Гимпельсон В. Е., Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2006. № 05.
В настоящей работе обсуждаются специфика институционального механизма оплаты труда российских бюджетников и методология оценивания величины разрыва в заработной плате между работниками бюджетного и небюджетного секторов. Авторы оценивают межсекторный разрыв, корректируя на эндогенность выбора сектора занятости. Используя регрессию с переключением (switching regression) и подбор контрольной группы (propensity score matching) для того, чтобы устранить эффект неслучайного выбора ...
Добавлено: 27 марта 2013 г.
Гимпельсон В. Е., Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2006. № 07.
Используя данные РМЭЗ за 2000—2004 гг., авторы оценивают вероятности получения работы в бюджетном секторе для разных социально-демографических и профессиональных групп. Рассчитывается разрыв в зарплате между бюджетниками и небюджетниками с применением различных эконометрических техник, корректирующих эндогенность (регрессии с переключением и моделей с фиксированными эффектами). Показано, что шансы быть бюджетниками, при прочих равных, выше у жителей небольших ...
Добавлено: 28 марта 2013 г.
Котырло Е. С., Булгаков И. А., Прикладная эконометрика 2021 Т. 62 № 2 С. 125-143
Исследуется взаимосвязь между отцовством, браком, трудовыми показателями муж‑
чины и направлением причинно-следственной связи. Метод «разность разностей» с ис‑
пользованием смещенного во времени воздействия (до, в год и после события в семейной
жизни) позволяет уточнить, следуют ли изменения в семейной жизни за изменениями
в трудовой или, наоборот, предшествуют им. Результаты получены с использованием
данных РМЭЗ НИУ ВШЭ по индивидам и домохозяйствам ...
Добавлено: 24 августа 2021 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Ратникова Т. А., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2003. № 04.
Данная работа посвящена изучению связи между представлениями людей о состоянии экономики и их экономическим поведением. Эта проблема рассматривается на примере формирования представлений о безработице и их влияния на адаптацию работников на рынке труда. Используя данные РМЭЗ за 1994-2000 годы, авторы показывают, что в
начале этого периода страх безработицы формировался экзогенно по отношению к реальной ситуации на ...
Добавлено: 26 марта 2013 г.
Карабчук Т. С., Journal for Labour Market Research 2012 Vol. 45 No. 1 P. 23-39
Данная статья посвящена проблеме различий в оплате труда постоянно и непостоянно занятых частично и полностью занятых на примере российского рынка труда. На основе данных Национального обследования бюджетов домашних хозяйств и участия в социальных программах (НОБУС), проведенного в 2003 году Росстатом (при участии Всемирного банка) автор анализирует разницу в оплате труда работников с постоянным и временным ...
Добавлено: 10 ноября 2012 г.
Гимпельсон В. Е., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2010. № 03.
Добавлено: 31 марта 2013 г.
В рамках проекта «Мониторинг экономики образования» НИУ «Высшая школа экономики» проводит регулярные опросы директоров и учителей обшеобразовательных организаций. В 2013 году в выборку обследования были включены 1004 директоров школ, а также 1081 учителей. Среди респондентов есть представители государственных и негосударственных школ. В выборке представлены все типы населенных пунктов и все федеральные округа России. ...
Добавлено: 26 сентября 2014 г.
Денисенко М. Б., Чернина Е. М., Problems of Economic Transition 2017 Vol. 59 No. 11-12 P. 886-908
This article examines recent labor migration trends in Russia. Attention is paid to how migrant flows have been impacted by the current economic crisis and changes in migration legislation that occurred from 2013 to 2015. To assess the position of migrants in the Russian labor market, we have analyzed the wage ratio between migrants from ...
Добавлено: 7 сентября 2018 г.
Альмухаметов Р. Р., Экономическая социология 2016 Т. 17 № 2 С. 21-49
Полиция является важнейшим институтом подержания правопорядка и
безопасности в стране. Работа в полиции сопряжена с повышенным ри
ском, ответственностью и высокими требованиями к выполняемым функ
циям со стороны общества и государства. Развитие страны детерминиру
ет постоянное совершенствование полиции как института, с чем связаны
последние реформы полиции во многих странах с переходной экономикой.
Одной из основных составляющих этих реформ является заработная пла
та ...
Добавлено: 6 июня 2016 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Бакуменко Л. П., Мхитарян В. С., Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО 2010 № 2 С. 86-91
Рассматриваются вопросы дифференциации населения по уровню доходов в Республике Марий Эл. Проанализированы показатели вариации и структура основных денежных доходов. Проведена классификация административных районов по показателям, характеризующим доходы населения. Дан анализ территориальных различий населения по уровням доходов. Для более глубокого исследования взаимосвязи показателей, характеризующих дифференциацию доходов населения Республики, по каждому выделенному кластеру построены регрессионные модели степени ...
Добавлено: 30 октября 2012 г.
Лукьянова А. Л., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2010. № 03.
В работе использован метод метаанализа для обобщения оценок отдачи от образования в России за 1990–2000-е годы. Наши расчеты подтверждают интенсивный рост отдачи от образования, которая достигла 8% на каждый дополнительный год обучения в начале 2000-х годов. С середины 2000-х годов началось снижение отдачи от образования. Наблюдается значительный разброс оценок отдачи в зависимости от дизайна исследования, ...
Добавлено: 31 марта 2013 г.
Рощин С. Ю., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2006. № 10.
Добавлено: 28 марта 2013 г.
Hampshire : Palgrave Macmillan, 2012
Переход от централизованной к плановой экономике включал в себя, в том числе, реструктуризацию государственных и приватизированных предприятий. Обновление продуктовой линейки, внедрение новых технологий и совершенствование финансовой системы – это важные этапы для интеграции предприятий в мировой рынок.
Данная книга содержит анализ эффективности и справедливости экономической реструктуризации в двух крупнейших постсоветских странах – России и Украине. Это ...
Добавлено: 30 ноября 2012 г.
Лукьянова А. Л., Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ 2015 № 5 С. 141-167
В работе используются данные специального модуля по мобильности, проводившегося в 2008 г. в качестве дополнения к 17-му раунду Российского мониторинга экономики и здоровья населения (РМЭЗ-ВШЭ). Эти данные позволяют восстановить полные трудовые биографии респондентов с января 2003 г. по сентябрь 2008 г. Эти данные использовались ранее для изучения последствий вынужденных увольнений (Lehmann et al., 2011 и ...
Добавлено: 14 октября 2015 г.
Колосницына М. Г., Мотивация и оплата труда 2010 № 3 С. 170-178
В последние годы рост бюджетных расходов в здравоохранении ставит работодателей перед необходимостью внедрения более эффективных способов вознаграждения персонала. В статье автор рассказывает о достоинствах и недостатках сдельной, повременной и комбинированной форм оплаты труда, возможностях и опасностях оплаты по результатам, необходимости использования как явных, так и неявных внутренних и внешних стимулов мотивации труда в медицине.
Мотивация персонала ...
Добавлено: 18 октября 2012 г.
Н. Новгород : Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2010
В сборнике представлены статьи, подготовленные по материалам межвузовской научно-методической конференции, организованной по инициативе учебно-методического совета Нижегородского филиала ГУ-ВШЭ, проведенной 15 апреля 2010 года. ...
Добавлено: 28 мая 2012 г.
М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008
Монография продолжает серию предшествующих публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ГУ ВШЭ, посвященных "российской модели рынка труда", и предлагает комплексный анализ формирования заработной платы в постсоветской России. В книге рассматривается динамика стоимости рабочей силы и выявляются особенности институциональных механизмов зарплатообразования в российской экономике. Специально и детально анализируются различные аспекты дифференциации заработной платы: между мужчинами и женщинами; ...
Добавлено: 1 июня 2013 г.
Мезенцева Е. Б., Народонаселение 2015 № 2
В статье рссматриваются основные концептуальные подходы к определению понятия "социальная эксклюзия", а также наиболее известные современные подходы к ее количественной оценке. ...
Добавлено: 20 марта 2015 г.