Formalized Approach for Managing IS-Enabled Organizational Transformation

V. Taratukhin; Y. V. Kupriyanov

?

Formalized Approach for Managing IS-Enabled Organizational Transformation

Ch. 6. P. 43–50.

Within this paper authors present the formalized approach vastly based on the adaptation of a well-known technique House of Quality for managing IS-enabled organizational transformation. The provided approach is meant to support designing rational set of organizational change management measures during information system implementation project under the condition of cost and time constraints and thus build an explicit link with quantified coefficients showing the relations between organizational business benefits and organizational change management measures.

Язык: английский

Полный текст

Текст на другом сайте

Ключевые слова: внедрение информационных систем IS-ENABLED ORGANIZATIONAL TRANSFORMATION MANAGEMENT управление организационными изменениями Formalized approach формализованный подход

В книге

Promoting Business Process Management Excellence in Russia Proceedings and Report of the PropelleR 2012 Workshop held in Moscow, April 24 to 26, 2012

Vol. 15. , Muenster: European Research Center for Information Systems, 2013.

Управление жизненным циклом информационных систем

Зараменских Е. П., М.: Юрайт, 2025.

В курсе рассматривается история и современное состояние информационных систем, а также все этапы их жизненного цикла — от подготовительного этапа до утилизации. Подробно разбирается теория и практика управления жизненным циклом информационных систем, самые разные методологии структурного анализа и моделирования бизнес-процессов, классические и гибкие процессы разработки информационных систем и предназначенные для этого программные инструменты, а также ...

Добавлено: 15 февраля 2026 г.

Управление организационными изменениями: взгляд руководителя

Плотников М. В., Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2021.

Эта книга о том, как понимать и принимать организационные изменения; о том, как и что следует делать, чтобы пройти через них легко и эффективно, об ошибках, которых следует постараться избежать, и о том, как поддерживать и укреплять взаимоотношения с коллегами, , руководителями и подчиненными, несмотря на все сложности этого процесса. ...

Добавлено: 11 апреля 2023 г.

Управление организационными изменениями: учебное пособие

Широкова Г. В., СПб.: СПбГУ, 2005.

В учебном пособии рассмотрены основные аспекты управления организационными изменениями. Автором обобщен обширный теоретический материал по проблеме организационных изменений. В книге систематизирован опыт автора, приобретенный в ходе консультационной работы с различными фирмами г. Санкт-Петербурга. Пособие рекомендовано студентам старших курсов и слушателям программ дополнительного образования в рамках специальностей и специализаций, относящихся к менеджменту, а также менеджерам и руководителям ...

Добавлено: 28 марта 2023 г.

Информационные технологии в менеджменте. 2-е издание, переработанное и дополненное. Учебник для ВУЗов

Моргунов А. Ф., М.: Юрайт, 2020.

В учебнике рассматриваются вопросы использования корпоративных информационных систем для автоматизации управления бизнес-процессами компаний. Описаны стандарты MRP, MRP II, ERP, CSRP, ERP II, функциональность некоторых из представленных на российском рынке информационных систем: «1С:Управление производственным предприятием», Oracle E-Business Suite, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations, Infor ERP LN (BAAN). Студенты познакомятся с такими ...

Добавлено: 8 марта 2020 г.

Анализ влияния проекта внедрения ERP-системы на достижение бизнес-целей компании

Грекул В. И., Соловьев Д. О., В кн.: XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4 кн.Кн. 3.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017. С. 265–283.

В настоящей статье представлена методика анализа влияния реализации ИТ-проекта на достижение бизнес-целей компании, разработанная на примере проекта внедрения ERP-системы SAP в одной из компаний Казахстана. ...

Добавлено: 11 апреля 2017 г.

Социальная эволюция организации

Плотников М. В., Н. Новгород: НИУ РАНХиГС, 2014.

Монография посвящена теоретическому анализу процесса социальной эволюции организации и практической операционализации выводов автора в сфере управления организационными изменениями. ...

Добавлено: 22 декабря 2014 г.

Формализованный подход управления организационной трансформацией при внедрении информационной системы на промышленном предприятии

Таратухин В. В., Куприянов Ю. В., Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Информатика. Телекоммуникации. Управление 2013 № 1 С. 93–98

В работе рассматривается формализованный подход для определения рационального перечня методов управления организационной трансформацией, сопровождающей внедрение информационных систем. Применение данного подхода позволить сократить затраты на соответствующие проектные работы и снизить риски достижения запланированных экономических результатов внедрения ИС. ...

Добавлено: 30 марта 2013 г.

Проектное управление в сфере информационных технологий

Грекул В. И., Коровкина Н. Л., Куприянов Ю. В., М.: Бином. Лаборатория знаний, 2013.

Методики управления проектами являются в значительной степени универсальными. Однако область реализации проекта оказывает существенное влияние на организацию управления его исполнением. Особенно это характерно для такой специфической области, как информационные технологии и системы. Разнообразными и специфичными оказываются модели жизненного цикла и иерархические структуры ИТ-проектов, состав проектных команд, источники рисков и приемы их минимизации и пр. В ...

Добавлено: 6 февраля 2013 г.