Корпоративная культура как практика современных региональных компаний

Е. А. Гриднева

АБВ
АБВ
АБВ

Обычная версия сайта

Приоритетные направления

по году

Тематика

Новости

19 мая 2026 г.

Физики НИУ ВШЭ выяснили, что происходит внутри устойчивого вихря

В атмосфере и в океане часто наблюдаются крупные вихри с характерными спиральными рукавами. Физики из НИУ ВШЭ объяснили, как они формируются и почему сохраняют свою структуру. Оказалось, что скорости в точках, расположенных вдоль одной дуги вихря, остаются связанными даже на больших расстояниях. При этом в направлении от центра вихря эта связь быстро ослабевает. Такие различия помогают объяснить образование рукавов и могут улучшить модели атмосферных и океанических течений. Результаты опубликованы в Physical Review Fluids.

18 мая 2026 г.

В Вышке прошла XXX юбилейная научно-техническая конференция имени Е.В. Арменского

Организатором научного события выступает Московский институт электроники и математики им. А.Н. Тихонова ВШЭ. В этом году главный инженерный студенческий форум проходил 30-й раз и собрал рекордное число участников. Студенты, аспиранты и молодые специалисты из 50 вузов и организаций России представили научно-исследовательские доклады в ИТ-области. Отдельная секция была посвящена научно-исследовательским работам школьников.

15 мая 2026 г.

В НИУ ВШЭ разрабатывают нейросеть для сферы науки и инноваций

Исследователи НИУ ВШЭ учат большие языковые модели понимать русскоязычную научную терминологию, увеличивая при этом их энергоэффективность. Адаптированная модель работает в 2,7 раза быстрее и требует на 73% меньше памяти, чем исходная открытая модель, что позволяет запускать ее на более доступном оборудовании. Программа прошла государственную регистрацию.

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации

?

Корпоративная культура как практика современных региональных компаний

С. 155–161.

Гриднева Е. А.

Роль корпоративной культуры в жизни региональной организации определяется социальной природой культуры. В обществе как системе социальных связей культура служит механизмом регуляции поведения и взаимоотношений людей, используя для этого систему своих элементов – содержательных (смыслы, ценности и нормы культуры) и формальных (языки культуры). Корпоративная культура, будучи субкультурой уникальности обладает присущим только этой компании набором социокультурных практик построения отношений со своим персоналом.

Язык: русский

Ключевые слова: регулятивный характер корпоративной культуры смыслы, ценности и нормы корпоративной культуры уровни и формы корпоративной культуры языки корпоративной культуры

В книге

Регион в период модернизации: стратегии развития: материалы Международной научно-практической конференции, 20 апреля 2012 г.

Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2012.