?
РОЛЬ СИСТЕМЫ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В РАЗВИТИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОДЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Статья посвящена вопросам актуальности и необходимости внедрения систем ключевых показателей эффективности оценки государственных служащих. Для современной России характерны проблемы системы управления региональных органов власти, в связи с чем растет роль внедрения систем ключевых показателей на разных уровнях управления государственными служащими. В отличие от российской практики за рубежом система ключевых показателей достаточно развита. В статье описан опыт внедрения систем оценки в мировой практике на примере таких стран, как Великобритания, Канада, США, Германия. Выявлены основные проблемы управления региональными органами власти в Российской Федерации и пути их решения в рамках общей стратегии развития государства. Охарактеризован опыт существующих проектов в Российской Федерации. В статье рассмотрены действующие механизмы поощрения субъектов при достижении наилучших значений показателей по итогам оценки эффективности деятельности, а также очерчен круг заинтересованных сторон внедрения системы.