?
Дифференциация правового регулирования как инструмент формирования специального трудоправового статуса медицинского работника
Существование специального трудоправового статуса медицинского работника предполагает наличие комплекса специальных норм закона, порождающих эффект дифференциации правового регулирования в отношении данной категории работников.
Исследуя работы различных авторов, посвященных основаниям дифференциации правового регулирования труда медицинских работников, автор формулирует собственную авторскую группу оснований дифференциации правового регулирования труда медицинских работников, включающих в себя как внешние, так и внутренние основания.
Проведенное исследование оснований дифференциации правового регулирования труда медицинских работников позволило автору прийти к выводу, что в специальном трудоправовом статусе медицинского работника необходимо рассматривать два компонента: общий (унифицированный) и специализированный (дифференцированный), которые можно сопоставить с внешними и внутренними основаниями дифференциации соответственно.