?
Руководитель организации: спорные вопросы оформления отношений
С. 105–115.
Карташова О. Ю.
Статья посвящена спорным моментам, связанным с правовым статусом руководителя организации, который является одновременно и работником, и представителем работодателя, и органом юридического лица. Рассмотрены некоторые аспекты оформления трудовых отношений с руководителем организации.
Статья является своего рода путеводителем по практике арбитражных судов Центрального округа за 2021 год по взысканию убытков с руководителей (лиц, осуществляющих полномочия единоличного исполнительного органа) в пользу возглавляемых ими юридических лиц. Авторами изучено 42 постановления кассационной инстанции (АС Центрального округа), принятые в 2021 году, а также судебные акты нижестоящих инстанций. В статье освещены те дела, которые, по ...
Добавлено: 21 декабря 2024 г.
Клевцов К. К., Мировой судья 2022 № 9 С. 21–24
Автором на основе изучения конкретного уголовного дела, возбужденного по факту коммерческого подкупа, исследовался вопрос о необходимости соблюдения требований, предусмотренных статьей 23 УПК РФ, для решения вопроса об осуществлении уголовного преследования «подкупаемого», вследствие чего автор пришел к выводу об ограничительном толковании правоприменителями ее положений. ...
Добавлено: 21 октября 2024 г.
Цепов Г. В., Закон 2015 № 12 С. 164–183
Статья посвящена объективной оценке делового суждения. Анализируются понятия разумности и добросовестности действий руководителя в интересах организации. Автор приходит к выводу, что чем выше степень неопределенности, тем больше отношения между организацией и руководителем принимают игровой характер. В связи с усложнением экономической системы, в том числе вследствие резкого увеличения масштаба и скорости обмена информацией, использование традиционных правовых инструментов крайне ограничено. ...
Добавлено: 2 ноября 2018 г.
Орловский Ю. П., Хозяйство и право 2015 № 7 С. 49–58
В статье рассматриваются вопросы, связанные с возникновением трудовых отношений между руководителем организации и работодателем, анализируются содержание заключенного трудового договора, основание прекращения трудового отношения по волеизъявлению собственника имущества организации, а также правовая природа выплачиваемой при увольнении компенсации. ...
Добавлено: 13 сентября 2015 г.
Адизес И. К., М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.
Как же быть? Чтобы компания ...
Добавлено: 10 декабря 2014 г.
Лютов Н. Л., Трудовое право 2003 № 2-3 С. 19–26
В статье рассматривается правовой статус руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации с точки зрения трудового права. ...
Добавлено: 17 мая 2014 г.
Ушаков А. В., В кн.: Социальная справедливость и социальное государство: проблемы теории и практики. Материалы межвузовской научной конференции, посвященной Всемирному дню социальной справедливости, 29 февраля 2012 г.: М.: Издательство Московского гуманитарного университета, 2012. С. 102–106.
Статья посвящена компенсациям руководителям организаций. ...
Добавлено: 27 января 2013 г.