• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Книги
  • Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск)
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
20 мая 2026 г.
Творческая работа как лекарство от выгорания
Творческая и доброжелательная атмосфера, новые методы в Международной лаборатории (впоследствии центре) социокультурных исследований привлекают молодых исследователей. За годы работы в Вышке они становятся учеными и преподавателями, известными в России и за рубежом. О своем пути в центре и в Вышке, исследованиях и роли наставников в научных успехах рассказали главный научный сотрудник ЦСКИ Зарина Лепшокова и ведущий научный сотрудник Екатерина Бушина.
19 мая 2026 г.
Физики НИУ ВШЭ выяснили, что происходит внутри устойчивого вихря
В атмосфере и в океане часто наблюдаются крупные вихри с характерными спиральными рукавами. Физики из НИУ ВШЭ объяснили, как они формируются и почему сохраняют свою структуру. Оказалось, что скорости в точках, расположенных вдоль одной дуги вихря, остаются связанными даже на больших расстояниях. При этом в направлении от центра вихря эта связь быстро ослабевает. Такие различия помогают объяснить образование рукавов и могут улучшить модели атмосферных и океанических течений. Результаты опубликованы в Physical Review Fluids.
18 мая 2026 г.
В Вышке прошла XXX юбилейная научно-техническая конференция имени Е.В. Арменского
Организатором научного события выступает Московский институт электроники и математики им. А.Н. Тихонова ВШЭ. В этом году главный инженерный студенческий форум проходил 30-й раз и собрал рекордное число участников. Студенты, аспиранты и молодые специалисты из 50 вузов и организаций России представили научно-исследовательские доклады в ИТ-области. Отдельная секция была посвящена научно-исследовательским работам школьников.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск)

Томск : Издательский дом ТГУ, 2017.
Ответственный редактор: О. Б. Алексеев, Э. В. Галажинский, А. О. Зоткин

В сборник включены статьи участников секций Международной конференции «HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета» (10-12 ноября 2016 г., г. Томск). Основные вопросы связаны с изменением миссии и культуры современного университета и практики управления человеческими ресурсами. Авторы статей рассматривают как отдельно проблемы управления университетом и университетского образования, проблемы управления персоналом в современных организациях, так и проводят связь между двумя областями.

Главы книги
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В УНИВЕРСИТЕТЕ: О ПРИМЕНИМОСТИ В РОССИЙСКОМ ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ
Волкова Н. В., Плотников В. А., В кн.: Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск).: Томск: Издательский дом ТГУ, 2017. С. 77–79.
Статья посвящена рассмотрению потенциала применения концепции управления талантами в рос сийских вузах. Для этого выделены основные этапы развития концепции, определены ее преиму щества и ключевые подходы и рассмотрен опыт использования концепции управления талантами в университетах страны, в частности, на примере НИУ ВШЭ –Санкт-Петербург. ...
Добавлено: 16 июля 2018 г.
Язык: русский
Текст на другом сайте
Ключевые слова: экономика трудатрудовые ресурсы
Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск)
Похожие публикации
Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития
Митрофанов С. В., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Вопросы управления трудовыми ресурсами в промышленности и сельском хозяйстве в 1943-1944 гг.
Климанов А. Ю., В кн.: Государственная плановая комиссия при Совете народных комиссаров СССР. 1941-1945: в 2-х кн.Кн. 2.: М.: ИстЛит, 2025. С. 301–334.
В контексте восстановления и развития хозяйства районов, освобожденных от немецко-фашистской оккупации, важным направлением в деятельности Госплана СССР в заключительный период Великой Отечественной войны становится работа по подготовке квалифицированных трудовых кадров в школах фабрично-заводского обучения, в ремесленных и железнодорожных училищах, в первую очередь, для нужд тяжелой промышленности. Начиная с 1943 г. под руководством союзного планирующего органа ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Госплан и восстановление народного хозяйства в освобожденных районах
Климанов А. Ю., В кн.: Государственная плановая комиссия при Совете народных комиссаров СССР. 1941-1945: в 2-х кн.Кн. 2.: М.: ИстЛит, 2025. С. 259–300.
Исследуется проблематика возрождения экономического потенциала Донецкого угледобывающего бассейна в 1943-1945 гг., в первую очередь, обеспечение восстанавливаемых шахт и заводов электроэнергией, горно-шахтным оборудованием, а также их снабжение и бытовое обслуживание. На основе изучения архивных материалов проанализированы конкретные управленческие, технологические, кадровые решения по урегулированию проблем по восстановлению социальной инфраструктуры территорий РСФСР, возвращенных в состав народнохозяйственного комплекса страны. Отмечается, что восстановительные работы ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Оплата труда работников-солеваров и цены на соль в годы Соляной реформы
Дадыкина М. М., Петербургский исторический журнал: исследования по российской и всеобщей истории 2024 № 3(43) С. 59–73
В статье на основе приходо-расходных книг соляных промыслов Спасо-Прилуцкого монастыря рассмотрены управленческие решения, принимавшиеся монастырскими старцами, управлявшими промыслами в условиях кризиса, спровоцированного соляной реформой Алексея Михайловича. Прослежена динамика цен на соль на локальных рынках Тотьмы и Соли Вычегодской в эти годы, а также ее соотношение с уровнем оплаты труда наемных работников-солеваров. Показано, что в сложных ...
Добавлено: 6 июля 2025 г.
Вместо лаборатории: анализ данных естественных экспериментов
Сонин К. И., Вопросы экономики 2022 № 1 С. 5–22
Нобелевская премия 2021 г. присуждена Дэвиду Карду, Джошуа Ангристу и Гвидо Имбенсу за развитие методов статистического анализа данных «естественных экспериментов», ситуаций, в которых данные позволяют экономистам отвечать на важные вопросы, даже если нет возможности проводить полноценные лабораторные или полевые эксперименты. Подход, предложенный лауреатами, дал новые решения важных задач в экономике труда и образования и показал, ...
Добавлено: 14 января 2022 г.
Смена фокуса квалификации персонала в условиях дистанционной работы в период пандемии
Шарко Е. Р., В кн.: Социально-экономические и правовые проблемы повышения эффективности российской экономикиВып. 8.: Наука, 2021. С. 328–337.
COVID-19 усложняет нашу жизнь и заставляет переосмысливать устоявшиеся ранее методы и форматы работы. К началу пандемии российская экономика постепенно стабилизировалась. Рост доходов населения и рациональный спрос позволяли бизнесу сопротивляться важным и необходимым изменениям, которые могли пригодиться как компаниям и клиентам, так и обществу в целом. Но теперь отсрочить изменения невозможно. Сегодня человечество шагнуло в новый ...
Добавлено: 20 сентября 2021 г.
Особенности прогноза баланса трудовых ресурсов на 2018-2024 гг. в Санкт-Петербурге
Анисовец Т. А., В кн.: Региональная экономика и развитие территорий: сборник научных статейТ. 13. Вып. 1.: СПб.: ГУАП, 2019. С. 82–85.
Прогноз баланса трудовых ресурсов важен для развития города в направлении, определенном социально-экономическим развитием. При составлении прогноза баланса трудовых ресурсов на период 2018-2024 годов имели место трудности, связанные с текущей демографической ситуацией, новым пенсионным законодательством и изменениями в классификации видов экономической деятельности. В статье рассмотрены проблемы составления прогноза баланса трудовых ресурсов, описаны его основные характеристики. ...
Добавлено: 29 сентября 2020 г.
Человек в мегаполисе. Опыт международного исследования.
М.: ЛЕНАНД, 2018.
В монографии представлены результаты междисциплинарного исследования социально-экономических, демографических и эколого-климатических процессов в российских и зарубежных мегаполисах. Рассмотрены процессы возникновения и развития мегаполисов, их роль в пространственном развитии России, особенности формирования рынков труда и доходов населения, специфика государственного и муниципального управления мегаполисами и городских бюджетов, значение зеленой экономики, экосистемных услуг и новых стандартов качества жизни. Особенности среды обитания, ...
Добавлено: 22 января 2019 г.
Трудовые ресурсы
Супян В. Б., В кн.: Экономика США: ресурсы, структура, динамика.: М.: Магистр, 2014. С. 47–65.
Трудовые ресурсы ...
Добавлено: 27 ноября 2018 г.
Экономика США: ресурсы, структура, динамика
Васильев В. С., Корнеев А. В., Соколов В. И. и др., М.: Магистр, 2014.
Учебник состоит из трех разделов. Первый раздел, "Экономический потенциал", посвящен анализу природно-ресурсного, трудового, инвестиционного, финансового, научно-технического и предпринимательского потенциала США, а также валового внутреннего продукта и национального богатства страны. Во втором разделе, "Отраслевая структура экономики", рассмотрены все основные сектора и народно-хозяйственные комплексы американской экономики, их эволюция, тенденции развития и проблемы. Третий раздел, "Социальная сфера", посвящен ...
Добавлено: 27 ноября 2018 г.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ РОССИЙСКИХ РАБОЧИХ: СОСТОЯНИЕ, ДИНАМИКА, ФАКТОРЫ
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Общественные науки и современность 2018 № 3 С. 17–32
статье показано, что образовательный уровень российских рабочих довольно высок, хотя у подавляющего большинства из них нет профессиональной подготовки по той специальности, по которой они работают, или по близкой к ней (за исключением обучения непосредственно на рабочем месте). Более того, они не повышают и не стремятся повышать свою квалификацию. Продемонстрировано, что все эти особенности в последние годы ...
Добавлено: 30 августа 2018 г.
Роль крюинговых компаний в логистическом бизнесе
Григорян М. Г., Смоленникова Л. П., В кн.: Логистика: современные тенденции развития: материалы XVII Междунар. научн.-практ. конф. 12, 13 апреля 2018 г.Ч. 1: мат. докл.: СПб.: ГУМРФ имени адмирала С.О. Макарова, 2018. С. 150–153.
В статье приведены доказательства необходимости присутствия крюинговых компаний в логистическом бизнесе, и определена роль этих компаний в процессе рационального использования трудовых ресурсов судоходных компаний. Особое внимание уделено раскрытию функций крюинга. Кратко описаны конкурентные преимущества судовладельцев, получаемые в результате взаимодействия их с крюинговыми компаниями. ...
Добавлено: 18 апреля 2018 г.
Обзор регионального рынка труда Гренландии: основные отрасли хозяйства и численность занятых работников
Хусяинов Т. М., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35–41
Объектом исследования является региональный рынок труда Гренландии. Автор делает попытку анализа состояния рынка труда Гренландии по данным на 2015 г., подробно рассматривая основные отрасли народного хозяйства, в которых заняты работники, и их численность, сопоставляя между собой. Отдельное внимание уделяется различиям в распределении работников по отраслям экономики между 4 муниципалитетами Гренландии. При этом рассматриваются территориальные различия ...
Добавлено: 13 марта 2018 г.
Демография и рынки труда: Репортаж с XVIII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, 11–14 апреля 2017 г., Москва, Россия
Павлов И. А., Экономическая социология 2017 Т. 18 № 3 С. 145–151
В рамках работы XVIII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, которая традиционно прошла в Высшей школе экономики, 11 и 12 апреля 2017 г. была проведена секция «Демография и рынки труда». В первый день состоялись сессии, посвящённые проблемам учёта и методам анализа данных о населении, мигрантам в современной России и их интеграции ...
Добавлено: 11 июля 2017 г.
Research in Labor Economics
West Yorkshire: Emerald Group Publishing Limited, 2015.
Добавлено: 15 сентября 2016 г.
Взаимосвязь статуса занятости и удовлетворенности жизнью
Леонова Л. А., Электронный периодический научный журнал Sci-article.ru 2015 № 27 С. 86–94
Снижение уровня социальной напряженности и борьба с «серой» экономикой являются равнозначными задачами государственной политики в социально-экономической сфере. Но нет ли противоречия в этих целях? Верна ли гипотеза о том, что «серый» рынок может снизить социальную напряженность? Одним из путей поиска ответа на этот вопрос является рассмотрение субъективных показателей благополучия. В данной работе обсуждается вопрос связи ...
Добавлено: 16 мая 2016 г.
Основы моделирования экономического поведения домохозяйств на базе данных RLMS-HSE. Лекции для социологов..
Рощина Я. М., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2015.
Совокупность домохозяйств представляет собой отдельный сектор экономики, где собираются доходы и производятся расходы и сбережения, платятся налоги, осуществляются инвестиции времени и денег в здоровье и образование, производятся и потребляются блага, принимаются решения о занятости на рынке труда и в домашнем хозяйстве, о рождении детей, о миграции и т.д. Многие такие решения могут быть рассмотрены как ...
Добавлено: 17 февраля 2016 г.
Россияне, не готовые работать
Варшавская Е. Я., Денисенко М. Б., Демоскоп Weekly 2015 № 663-664
В статье проанализированы уровень и динамика экономической неактивности в России в 2000-х гг., описаны социально-демографические характеристики неактивного населения и причины экономической неактивности. Показано, что трудовой потенциал экономически неактивного населения является низким. Его повышение предполагает осуществление существенных институциональных и экономических преобразований, направленных на повышение занятости лиц пенсионного возраста и молодежи. ...
Добавлено: 25 ноября 2015 г.
Дополнительное профессиональное обучение на российских предприятиях
Рощин С. Ю., Травкин П. В., Журнал Новой экономической ассоциации 2015 № 2(26) С. 150–171
Одним из важнейших факторов развития компаний и экономики в целом является эффективная система обучения персонала, особенно в периоды стремительного технологического развития. Данное исследование ставит перед собой задачу проанализировать факторы, влияющие на стимулы российских компаний инвестировать в человеческий капитал своих работников. В данной работе для определения влияния используются логистические регрессии на данных «Взаимодействие внутренних и внешних ...
Добавлено: 1 июля 2015 г.
Вовлеченность сотрудников в программы дополнительного профессионального обучения в России
Травкин П. В., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление 2014 № 2 С. 33–41
Профессиональная подготовка работника не ограничивается формальным образованием. Дополнительное профессиональное обучение является важной частью непрерывного обучения. За счет развития знаний и навыков увеличивается конкурентоспособность работников и фирм. Одной из основных особенностей дополнительного профессионального обучения в России является большой разрыв между долей фирм, которые заявляют о наличии программ обучения сотрудников, и долей обученных сотрудников. Данная работа направлена ...
Добавлено: 14 октября 2014 г.
Иностранный капитал в экономике России и некоторые проблемы использования трудовых ресурсов
Касаткина А. А., В кн.: Россия в мире: гуманитарное, политическое и экономическое измерение. Материалы всероссийской научной конференции, Москва, 19 марта, 2010 г.: М.: Научный эксперт, 2010. С. 378–387.
Добавлено: 23 июня 2014 г.
Методические подходы совершенствования оценки эффективности использования трудовых ресурсов
Бородин А. И., Сорочайкин А. Н., Вестник Самарского государственного университета. Гуманитарная серия 2014 № 2(113) С. 164–174
Совершенствование механизма управления трудовыми ресурсами регионов становится одной их важнейших предпосылок интенсификации и эффективности общественного производства, обеспечения дальнейшего экономического роста страны. Качественные результаты в системе управления связаны с преодолением негативных тенденций в воспроизводстве и использовании трудовых ресурсов, повышением занятости населения, достижением и поддержанием сбалансированности ресурсов труда. ...
Добавлено: 9 апреля 2014 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • http://www.edu.ru
    Федеральный портал «Российское образование»
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору