?
Карьерные траектории муниципальных служащих: два уровня чиновников – два типа карьерных лестниц (на примере одного района Новгородской области)
С. 194–207.
На примере одного из районов Новгородской области в статье показаны сценарии прихода новых сотрудников в районный и городской муниципалитеты, их трудовая мотивация и наиболее вероятные карьерные траектории. Автор утверждает, что на муниципальном уровне существуют от- дельные карьерные лестницы для высшего управленческого звена и прочих сотрудников: для выс- ших чинов характерна ступенчатая траектория, тогда как для рядовых сотрудников — челночная. Между этими двумя уровнями муниципальных служащих существует труднопреодолимая граница — препятствие для претворения в жизнь классических веберианских черт «правильной» бюрократии: мериторкратического найма и продвижения сотрудников и предсказуемых долгосрочных карьерных лестниц.
В книге
Российский чиновник: Социологический анализ жизненного мира государственных и муниципальных служащих
М.: Институт социологии РАН, 2015.
Сериков В. В., Буримская Д. В., Отечественная и зарубежная педагогика 2025 Т. 1 № 4 С. 17–27
В статье представлено понимание специфики профессиональной деятельности в усло- виях цифровой экономики, приоритетным предме- том труда в которой выступает анализ и переработка информации, что требует от специалистов владения компетенциями, общими (универсальными) для боль- шинства профессиональных сфер. Соответственно, ме- няются содержание и технологии профессиональной подготовки специалиста, которому предстоит работать в условиях интенсивного изменения профессиональ- ных функций, ...
Добавлено: 25 августа 2025 г.
Взаимодействия власти и активистов — распространенный сюжет в исследованиях общественных движений. При этом власти зачастую рассматриваются как «монолит» и изучаются как адресат действий активистов, влияющий на исход городского конфликта. Вместе с тем представители власти часто демонстрируют различные интересы и разную степень вовлеченности в решении городских конфликтов. Анализ массива данных о динамике городских конфликтов в российских ...
Добавлено: 31 июля 2024 г.
Лихачева А. Б., Профиль 2024
В марте 2022-го многим довелось слышать шутку: «если вы думаете, что занимаетесь бессмысленным делом, вспомните, что в стране остались факультеты международных отношений». Однако уже летняя приемная кампания того года показала, что это совершеннейшая чепуха. Абитуриент пришел крайне мотивированный и азартный. С блеском в глазах и внутренней установкой «ну давайте разбираться, что там в этом вашем ...
Добавлено: 10 июля 2024 г.
Модели служебного мотивирования чиновников администрации и юстиции Сибири в конце XIX – начале ХХ в.
Крестьянников Е. А., Андриянова Д. В., Вопросы истории 2018 № 3 С. 3–19
Статья посвящена стимулированию труда управленцев и судебного персонала в позднеимперской Сибири ...
Добавлено: 12 февраля 2024 г.
Моисеев А. С., Самоуправление 2022 № 1 С. 445–452
В статье рассматривается проблема взаимосвязи мотивов профессиональной деятельности и личностных характеристик руководителей в гендерном аспекте. Доказывается гипотеза о взаимосвязи мотивации управленческой деятельности со стрессоустойчивостью и личностной тревожностью. ...
Добавлено: 18 октября 2023 г.
Курочкин А. В., Годунова Е. А., Вопросы инновационной экономики 2019 Т. 9 № 3 С. 865–874
В статье проанализированы ключевые факторы эффективности инновационного развития региона на примере практики реализации национальной программы «Цифровая экономика» в Новгородской области. Новгородская область была избрана в качестве объекта исследования как регион, отражающий средний по РФ уровень экономического развития и не обладающий какими-либо преференциями с точки зрения ресурсной базы. Оценка эффективности данного проекта проводилась на основе анализа ...
Добавлено: 21 декабря 2022 г.
Силаков Д. В., Системный администратор 2022 № 7-8 С. 82–86
Интересные вакансии требуют опыта, который можно получить, лишь поработав на аналогичном месте… Узнайте, как свободное и открытое ПО помогает разорвать этот порочный круг! ...
Добавлено: 24 августа 2022 г.
Попова И. П., Вестник РГГУ. Серия: Философия. Социология. Искусствоведение 2021 № 1 С. 78–88
В статье рассматриваются подходы к исследованию ка- рьерного капитала с точки зрения проблематики условий профессионального развития работников. Этот концепт сформировался в рамках междисциплинарных исследований карьеры, с опорой на концепции человеческого, социального и культурного капиталов, как один из инструментов понимания новых процессов в сфере труда. Содержание этих процессов определяет, в том числе, растущее разнообразие моделей карьер ...
Добавлено: 6 декабря 2021 г.
Попова И. П., Мир России: Социология, этнология 2021 Т. 30 № 2 С. 98–122
В статье рассматриваются характеристики профессиональных карьер в сфере науки и технологий с позиций гендерного равенства и справедливости в занятости. Анализ опирается на подходы к исследованиям карьер в этой сфере, фокусирующиеся на структурных условиях и контекстах формирования карьер. Одним из факторов этих условий становятся современные программы и инициативы в сфере науки и технологий, учитывающие гендерное равенство ...
Добавлено: 6 декабря 2021 г.
Тихонова Н. Е., Вопросы теоретической экономики 2021 Т. 2 С. 61–78
Межгенерационное воспроизводство профессиональных статусов в современной России уступает по распространенности процессам профессиональной мобильности и характерно в первую очередь для полярных групп: руководителей и профессионалов, с одной стороны, а также рабочих и рядовых работников торговли — с другой. Иначе обстоит дело с классовой принадлежностью, для которой характерно именно межгенерационное воспроизводство. Этот кажущийся дисбаланс объясняется тем, что ...
Добавлено: 3 мая 2021 г.
В настоящей статье мы анализируем текущие проблемы современных организаций, связанные с возрастающим интересом к так называемым профессионалам «дженералистам», в сравнении с «узкими специалистами», сравнивая профессии с точки зрения сложности занимаемой позиции и глубины задач, решаемых представителями этих профессий. На примере трёх кейс-стади профессий, рассматриваемых как «дженералисты», показана специфика их деятельности, профессиональной подготовки и карьерного развития. ...
Добавлено: 14 января 2020 г.
Попова И. П., Вестник РГГУ. Серия: Философия. Социология. Искусствоведение 2019 № 2 С. 91–102
Статья посвящена постановке проблемы творческой карьеры. Рассматриваются подходы к определению этого типа профессиональной карьеры, особенности ее развития в современных обществах, а также профессиональные группы, занятые творческой деятельностью. Центральное внимание уделяется вопросам условий и принципов ее профессионального регулирования, которое связывается с возможностями профессионального контроля. Анализируются основные методологические подходы и результаты исследований, в которых рассматриваются различные типы ...
Добавлено: 30 ноября 2019 г.
Попова И. П., Sociology of Science and Technology 2018 Vol. 9 No. 1 P. 133–147
Добавлено: 30 ноября 2019 г.
Уваров П. Ю., В кн.: Золотой век европейской монархии. Политическая культура Средневековья и раннего Нового времени.: СПб.: Евразия, 2019. С. 81–91.
Обращаясь к книге «Dicaearchiae Hernrici regis christianissimi progymnasmatа» (Упражнения Христианнейшего короля Генриха в законном правлении), которая представляла собой сборник из 306 якобы королевских постановлений (на самом деле все они были придуманы парижским адвокатом Раулем Спифамом), автор рассматривает предложенные там преобразования и находит связующие звенья с реальными реформами французского короля Генриха II. ...
Добавлено: 24 ноября 2019 г.
Казун А. П., Яковлев А. А., Crime, Law and Social Change 2019 Vol. 72 No. 3 P. 303–325
Добавлено: 31 января 2019 г.
Кармаева Н. Н., European Education 2018 Vol. 50 No. 3 P. 283–299
Добавлено: 27 июня 2018 г.
Лавринович М. Б., В кн.: Чины и музы: (материалы международной научной конференции, 10-12 октября 2016 года): сборник статей.: СПб., Тверь: Издательство Марины Батасовой, 2017. С. 72–93.
Алексей Федорович Малиновский, видный российский археограф и историк, сделал за свою жизнь блестящую карьеру. В основе его успеха лежал не только ряд верно принятых решений, но и покровительство патронов. Рукописный труд А.Ф. Малиновского «Биографии сановников, управлявших иностранными делами в России» был данью его новому покровителю – канцлеру (в отставке) Н.П. Румянцеву. Источниковедческий анализ, позволивший выявить ...
Добавлено: 16 августа 2017 г.
СПб., Тверь: Издательство Марины Батасовой, 2017.
В книге рассматривается комплекс историко-литературных и историко-кульутрных проблем, связанных с сочетанием творческой и служебной деятельности русских писателей XVIII - XIX вв. Служебная деятельность писателей представлена в междисциплинарном поле. Рассматриваются социальные стимулы служебной и творческой деятельности, проблемы идентичности и психологии творчества служащего литератора, социальный и институциональный статус писателя и чиновника, служба как фактор литературной репутации. ...
Добавлено: 16 августа 2017 г.
Варшавская Е. Я., Демоскоп Weekly 2017 № 713-714
Цель работы – проанализировать структуру и социально-демографические характеристики работников с высшим образованием, окончивших вузы по различным направлениям подготовки, а также оценить соотношение специальности по диплому и текущего занятия работника. Эмпирической основой анализа выступают данные Обследования населения по проблемам занятости за 2014 г.
Показано, что структура работников по полученным в вузах специальностям дифференцирована по гендерным и возрастным ...
Добавлено: 2 февраля 2017 г.
Попова И. П., , in: Conference: Differences, Inequalities and Sociological Imagination: View from Russia.: M.: [б.и.], 2015. P. 235–245.
Добавлено: 23 октября 2016 г.
Варшавская Е. Я., Вопросы статистики 2016 № 9 С. 65–74
Цель работы – проанализировать структуру и социально-демографические характеристики работников с высшим образованием, окончивших вузы по различным направлениям подготовки, а также оценить соотношение специальности по диплому и текущего занятия работника (образовательно-профессиональное несоответствие). Эмпирической основой анализа выступают данные Обследования населения по проблемам занятости за 2014 г.
Показано, что структура работников по полученным в вузах специальностям дифференцирована по гендерным, ...
Добавлено: 18 октября 2016 г.
Российский чиновник: Социологический анализ жизненного мира государственных и муниципальных служащих
М.: Институт социологии РАН, 2015.
Анонсируемая монография — результат двухгодичного проекта, реализованного силами двух коллективов: Лаборатории методологии федеративных исследований и Центра аграрных исследований РАНХиГС. Россияне привыкли видеть чиновника в образе либо коррупционера, либо покорного исполнителя, не думающего, не мечтающего, забывшего о своей человеческой природе. Для многих наших соотечественников чиновник — это машина по исполнению поручений. Как мы пришли к этому образу? Почему ...
Добавлено: 4 февраля 2016 г.