Представления о возможностях карьеры в бюджетных учреждениях социальной работы: категории описания и стили рассуждения

Гл. 3. С. 141–166.

Оберемко О. А.

В главе дается подробный анализ ответов на вопрос «Возможен ли карьерный рост у Вас в учреждении (в такой организации, как Ваша)?». Фрагменты для анализа отобраны в каждом регионе по принципу компактности и насыщенности выделенными из данных ключевыми категориями; сами фрагменты объединены в кейсы по формальному признаку — принадлежность к региону. Такое представление материала призвано, с одной стороны, убедить читателя в типичности выделенных ключевых категорий, а с другой — показать в пределах кейсов некоторое разнообразие в описаниях и интерпретациях ключевых категорий. При этом сделана и содержательная группировка: ответившие на заданный вопрос разделены на оптимистов и пессимистов. Во-первых, и те, и другие найдутся в любом учреждении, в любой отрасли и в любом регионе; во-вторых, деление массива данных на два разговора, выражающих диаметрально противоположные позиции, позволяет с большей надежностью выделить — нерадикально деконструировать — общие категории, используемые при осмыслении ситуации с разных оценочных позиций. Для компактности текста мы приводим описание интервью, взятых только в трех регионах из шести; региональные подвыборки отбирались по принципу насыщенности ключевыми категориями.

 

 

 

 

Ключевые слова: профессиональная карьера, социальные службы, social work profession, социальная работа как профессия, professional career, public social services

В книге

Профессиональная культура работников социальных служб: социально-антропологическое исследование

Ярская-Смирнова Е. Р., Николаев В. Г., Оберемко О. А., Симонова О. А., Подстрешная Е. С., Садыков Р. А., Ярская В. Н., Любимова А. Д., Сорокина Н. В., Антонова В. К., Сельченок А. К., Баранова А. ООО "Вариант", 2015.