?
ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ В СИСТЕМЕ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМПЛАЕНСА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Антикоррупционное обучение, являясь обязанностью каждой организации в силу закона, остается одной из эффективных форм профилактики коррупции в любой организации. Автором обучение в системе противодействия коррупции представлено в качестве необходимого элемента этой системы со ссылками на национальное законодательство, методические рекомендации Минтруда России и международные стандарты в данной области. Преподавание уровня и глубины вопросов антикоррупционных требований в статье предлагается дифференцировать исходя из категорий обучаемых: руководство организации, обеспечивающее «тон сверху», работники подразделений антикоррупционного комплаенса, осуществляющие функцию комплаенса, и рядовой персонал организации, обязанные соблюдать требования антикоррупционного законодательства и локальных нормативных актов в сфере профилактики коррупции. Автором на примерах конкретных организаций раскрываются современные формы обучения требованиям антикоррупционного обучения в условиях ковидных ограничений.