• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
October 1, 2026
HSE Researchers Show How Congenital Motor Disorders Affect Brain Development
Researchers from HSE University’s Institute for Cognitive Neuroscience have synthesised the findings of their previous studies on brain development in children with obstetric brachial plexus palsy and arthrogryposis. Their analysis shows that impaired motor function in early childhood not only limits children’s motor experience but also affects memory, categorical thinking, and information processing. The study has been published in Frontiers in Psychology.
October 1, 2026
Window into the Body: Scientists Develop Neural Network to Detect Risk of 15 Diseases from Retinal Images
Russian universities, with the participation of HSE University, Sber, and Z-union, have developed a neural network that can simultaneously assess the risk of 15 types of pathology from retinal photographs, including not only eye diseases but also cardiovascular conditions. The AI system can help clinicians detect potentially concerning changes at an early stage, identify signs reflecting the condition of retinal blood vessels, and determine whether a patient may need further examination. The paper has been published in Frontiers in Medicine.
September 30, 2026
'We Did Not Limit the Time for Questions'
The International Laboratory for Supercomputer Atomistic Modelling and Multi-Scale Analysis at HSE University held a major conference on molecular dynamics. Participants had the opportunity to attend all the presentations, while speakers were given as much time as they needed to answer questions. The HSE News Service interviewed Grigory Smirnov, Head of the Laboratory, and Genri Norman, Chief Research Fellow, about the conference preparations and the discussions it generated.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры

Гл. 9. С. 101–113.
Antonova N.
Language: Russian
Full text
Text on another site
Keywords: организациякорпоративная культурасоциально-психологический климатorganizationcorporate cultureorganizational climate

In book

Социально-экономические и психологические проблемы управления. Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции
М.: Московский городской психолого-педагогический университет, 2013.
Similar publications
Подходы к изучению межпоколенческих конфликтов в организации и их классификация
Латыпов А. Ф., Психология и право 2026 Т. 16(3) № 3 С. 259–272
Abstract Context and relevance. The simultaneous presence of three to five age cohorts within a single organizational space makes intergenerational tension in contemporary organizations increasingly systemic, raising the need for a theoretical understanding of the nature and mechanisms of intergenerational conflicts. Objective. The article aims to provide a theoretical analysis of the phenomenon of intergenerational ...
Added: September 30, 2026
Риски при оказании юридической помощи организациям
Bardin L., Юридический мир 2026 № 8 С. 34–37
This article analyzes certain legislative provisions and scientific publications related to addressing risks associated with providing qualified legal assistance to organizations. Proposals are made for measures to prevent risks for both organizations and individuals providing legal assistance. A proposal is made regarding the need for a number of legislative amendments to minimize these risks. ...
Added: August 12, 2026
Предпосылки для формирования организационно-управленческих компетенций у студентов педагогических направлений
Eremeeva J., В кн.: Науки об образовании на современном этапе развития общества. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции для молодых ученых, посвященной Десятилетию науки и технологий в Российской Федерации.: М.: ФГБУ «Российская академия образования», 2026. С. 422–429.
В статье рассматривается вопросы подготовки студентов педагогических направлений к профессиональной деятельности, а именно формирование у них организационно-управленческих компетенций в период обучения - эффективный процесс на многие годы предстоящего труда. Вопросы о сущности организационно-управленческих компетенций у студентов педагогических направлений, методы их формирования в рамках требований федеральных государственных образовательных и профессиональных стандартов, критериях и показателях оценки сформированности ...
Added: March 31, 2026
Институционализация инклюзивных программ для посетителей с инвалидностью в музеях: между успешными инициативами и организационными барьерами
Dolgova E., Социологический журнал 2026 Т. 32 № 1 С. 28–42
In the last decade, the development of museum inclusion in Russia has been so rapid that it has made it possible for people with disabilities to participate as visitors and employees and has led to the formation of inclusive museum communities. This article examines the institutional foundations of inclusive activities in museums aimed at working ...
Added: March 29, 2026
Новое «умеренное предложение» - инновация в ирландском бизнесе
Морган Р. Б., Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова 2014 Vol. 2 No. 68 P. 99–106
This is an article about developments in Irish business from the early days of the European Union through to the first decade of the current century. ...
Added: January 27, 2026
Cовременная экономика концепции и модели инновационного развития
Морган Р. Б., Grishin V. I., Grishina O. A. et al., М.: ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова", 2014.
This is a book on modern economics, written mainly in Russian but with a chapter in English. ...
Added: January 27, 2026
Современный лидер образовательной организации
Afanaseva I., Бондаренко И. Е., Федорович Д. В. et al., ПРО-ДОД 2025 № 6(60) С. 59–76
This article examines modern approaches to managing educational organizations in the context of digital transformation and increasing external turbulence. It analyzes key trends in the development of their leaders: data-driven management, the development of distributed leadership, the phenomenon of resilience, and professional communities as tools for collective development. The authors pay particular attention to the ...
Added: December 1, 2025
Организационная реальность предпринимателя
Алёхин А. С., Maliavin V., Алексеев О. Б., Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки 2024 Т. 17 № 8 С. 1412–1421
Основной целью настоящей статьи является описание принципиального механизма формирования организационной основы предприятия от зарождения предпринимательского замысла и организационной индивидуации самого предпринимателя до его воплощения и реализации в деятельности. Несмотря на то что любая известная нам регулярная деятельность связана с организационной формой, в которой она реализуется, собственно с осознанием и освоением навыков работы с организационной реальностью, дело обстоит совсем не так благополучно. Авторы развивают ...
Added: October 14, 2025
Человеческая агентность как фактор успеха корпораций
Sorokin P., Afanaseva I., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2025 № 4 С. 202–224
The article is devoted to the study of manifestations and methods of supporting agentic (i.e. transforming the environment in a direction not determined by it) behavior as a factor of success of contemporary corporations in the condition of neo-structuration, that is, a new phase of societal evolution, which assumes a change in the relationship between ...
Added: September 5, 2025
Роль стратегий сохранения «лица» в связи между профессиональной идентичностью и синдромом выгорания
Булгаков И. А., Ivanova N., Vasilieva E., Организационная психология 2025 Т. 15 № 1 С. 201–234
Abstract. Purpose. Study of the relationship between professional identity and face concerns of employees of Russian business organizations in the context of their professional burnout. The paper considers the mediating role of face concerns in this relationship. Study design. The study was conducted in an online format using questionnaires for assessing professional burnout (MBI) by ...
Added: August 19, 2025
Анализ уровня сформированности организационно-управленческих компетенций обучающихся факультета ВО ПИЖТ УрГУПС
Eremeeva J., В кн.: Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение обучающихся: вызовы времени.: М.: Издательский центр РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, 2025. С. 18–29.
The article discusses the elective course program «Applied Man agement For Future Specialists», which was developed as part of the dissertation research «Implementation’s Mechanism of Organizational and Managerial Competencies of Students». The article analyzes the result of the formation of organizational and managerial competencies of students as future specialists – heads of railway transport departments, ...
Added: May 24, 2025
Методические указания для подготовки курсового проекта «Моделирование организации». 2-е изд.
Zaramenskikh E., Bruskin S., Gorchakov Y. V. et al., М.: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ, 2022.
The course project “Organization Modeling” is a mandatory component of project and research work, which provides training of bachelor students of the HSE Graduate School of Business in the education program 38.03.05 “Business Informatics”. This cours project is conducted in accordance with the approved working curricula of bachelor’s degree programs in order to integrate previously ...
Added: May 11, 2025
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit