• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Масштабы и способы разрешения трудовых конфликтов
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
August 13, 2026
‘Working with AI Solves a Wide Range of Engineering Problems
Artificial intelligence is a working tool based on a balanced combination of algorithms and engineering. Experts and doctoral students from the HSE Moscow Institute of Electronics and Mathematics explain how AI technologies can improve an application, device, or system, and what engineering tasks are solved in the process.
August 12, 2026
‘I Would Like My Research to Help Make the World a Calmer and Better Place
Whatever task Saraa Ali, Junior Research Fellow at the Laboratory of Methods for Big Data Analysis (LAMBDA) of the AI and Digital Science Institute (HSE Faculty of Computer Science), is working on, she thinks about how it can benefit people. She told the Young Scientists of HSE University project about her large family, diagnosing three-phase motors, and her dream of building a children’s home in her native country.
August 11, 2026
‘The Peak of Stupidity and ‘The Valley of Despair: HSE Economists Propose an Explanation for the Dunning–Kruger Effect
The Dunning–Kruger effect, which describes a sharp surge in self-confidence among beginners followed by an equally rapid decline as they gain experience, can be explained by the nature of the learning process and the acquisition of new knowledge. This conclusion was reached by Andrey Vorchik of the HSE Faculty of Economic Sciences together with independent researcher Murat Mamyshev. They developed a mathematical model of learning and demonstrated how subjective confidence is formed and changes as knowledge accumulates, as well as how teachers can reduce the ‘valley of despair’ experienced by learners.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Масштабы и способы разрешения трудовых конфликтов

С. 54–68.
Kozina I.
Language: Russian
Full text
Text on another site
Keywords: трудовые отношениятрудовые конфликтыindustrial relationslabor relationslabour conflicts

In book

Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России
Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России
Самара: Издательство «Самарский университет», 2013.
Similar publications
Понятие и правовые условия согласования интересов сторон трудовых отношений и государства
Buyanova M., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
The task of labor legislation stated in Article 1 of the Russian Labor Code is to create the necessary conditions for achieving optimal coordination of the interests of the parties to labor relations and the state is not disclosed in detail anywhere else in the Code. There is no analysis of the mechanisms maintaining such coordination in doctrine. ...
Added: April 5, 2026
Теория и история становления исследований трудовых отношений в западной науке
Kozina I., Социологические исследования 2025 № 12 С. 3–12
The article is devoted to the analysis of labor (industrial) relations as a scientific discipline aimed at studying the processes and results of establishing the rules of relations in the labor sphere and the social nature of the compromises reached. The main conceptual approaches to the study of labor relations and the history of the ...
Added: March 7, 2026
Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология)
Buyanova M., М.: Издательство Проспект, 2025.
Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования). Особое место ...
Added: January 18, 2026
Новые вызовы цифровой среды в трудовых отношениях – практико-правовой анализ
Buyanova A., Линькова Е. А., Вестник экономической безопасности 2023 № 1 С. 30–35
Актуальность темы исследования заключается в необходимости внедрения цифровых технологий в сферу трудовых отношений. Статья посвящена исследованию комплекса проблем, связанных с реализацией трудовых отношений между работодателем и работником посредством новых информационных инструментов. В ходе исследования авторы приходят к выводу о том, что в настоящее время внедрение электронных механизмов способствует повышению уровня и качества информационного взаимодействия участников ...
Added: October 7, 2025
К вопросу о сроках в трудовом праве
Buyanova M., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
Based on exiting philosophical and legal view, the articleprovides scientific reflections on the consept of time limits. ...
Added: August 17, 2025
Труд в современной российской экономике: социальное измерение / под ред. В. Н. Мининой, Р. В. Карапетяна, О. В. Вередюк
СПб.: Издательство СПбГУ, 2021.
The book presents the results of discussions that took place within the framework of the IV St. Petersburg International Labour Forum, held on 27-28 February 2020. The central topic of the discussion was the social dimension of the economy, which is closely related to the identification of vectors of the development of the labour force, ...
Added: January 15, 2025
Цифровизация системы управления работниками в условиях развития информационного общества
Лескина Э. И., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 № 2 С. 53–64
digitalization has led to the transformation of many phenomena and relationships. The sphere of personnel management is no exception. The development of innovative technologies, such as artificial intelligence, big data, virtual and augmented reality, and special software, has affected the methods, tools, ways of interacting with employees and job seekers, and the employee management system ...
Added: September 27, 2024
Основные механизмы имплементации кодексов корпоративной этики в деятельность транснациональных корпораций
Kasatkina A., Улугназаров А. А., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Юридические науки 2024 Т. 28 № 2 С. 345–359
The presence of codes of corporate ethics in one or another transnational corporation speaks of the formed global standard of business ethics, which is the «calling card» of a particular corporation, a kind of self-regulation method that leads to strengthening the corporate identity of the company. The «reputational component» of codes of corporate ethics is ...
Added: June 12, 2024
Концептуализация кадровой экосистемы в цифровой среде
Васильева Е. В., Dneprovskaya N., Информационное общество 2024 № 2 С. 52–67
Digital platforms are widely used by organizations to perform HR functions such as recruiting and personnel training. While interactions between organizations and employees expand in the digital environment, the need for integrated workforce ecosystem is emerging. The analysis of approaches to the definition of a digital platform showed that its distinguishing features from other automated ...
Added: May 1, 2024
О необходимости гармонизации законодательства о труде фармацевтических работников государств — членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС)
Batusova E. S., Lex Russica (Русский закон) 2024 Т. 77 № 2 С. 38–48
The paper is devoted to topical issues of legal regulation of the work of pharmaceutical workers both at the level of international legal acts of the Eurasian Economic Union (EAEU) and at the level of national legislation of the member states. These problems include the lack of a uniform integrated approach to the regulation of ...
Added: March 5, 2024
Правоотношения в предмете предпринимательского права
Vlasova A. S., Н. Новгород: Радонеж, 2023.
Монография размещена в ЭПС "Система ГАРАНТ". Монография посвящена исследованию общественных отношений, сопряженных с предпринимательской деятельностью. Специфика последней, а также роль субъекта предпринимательства в современном социальном и экономическом взаимодействии повлекли анализ соответствующей проблематики посредством обращения к доктрине, нормативному регулированию и практике его реализации. Сложившиеся теоретические концепции понимания предпринимательского права позволили наиболее полно раскрыть вопрос о сущности предпринимательских ...
Added: January 22, 2024
Работать сложно отказать: смыслы работы в нарративах потенциальных работодателей, представителей организаций-посредников и людей с инвалидностью
Чернышёва Н. С., Andreeva A., Журнал исследований социальной политики 2023 Т. 21 № 4 С. 583–598
This study shows the diversity of meanings of labour for people with mental and / or intellectual disabilities (PWD). Our research demonstrates how the symbolic position of PWD on the labour market reflects the labour model of public perception of disability which was inherited from the USSR, and, at the same time, how the current ...
Added: December 31, 2023
Тенденции и новации в регулировании трудовых отношений в современных экономических условиях
Бережная М. С., Буянова А. В., Буянова М. О. et al., М.: Прометей, 2023.
The monograph was prepared by a team of authors of the Department of Psychology and Human Capital Development of the Financial University under the Government of the Russian Federation. The monograph presents the results of scientists' research in the field of modern trends, problems and prospects for the development and improvement of labor relations regulation in ...
Added: October 18, 2023
Sociology, Labour and Transition in Post-Soviet Russia: a view from within
Morrison C., Bizyukov P., Ilyin V. et al., Capital and Class 2023 Vol. 47 No. 2 P. 211–217
For almost 20 years, since the early 1990s, Professor Simon Clarke led multiple international research projects in Russia, China and Vietnam studying labour relations, enterprise restructuring and household economics under post-socialist transition. Breaking out of post-socialist scholarship’s narrow confines, both social and ideological, he led an exploration of the void opened by former Soviet Union disintegration ...
Added: September 15, 2023
Трудовой комплаенс в России: понятие и способы применения для защиты трудовых прав работников
Panarina M., Вопросы трудового права 2021 № 5 С. 390–393
The article analyzes the concept of «labor calpains» proposed way of introduction of the services of labor compliance on enterprises (organizations). To manage and resolve critical labor situations, it is proposed to provide in the labor legislation of the Russian Federation the right to appeal to the compliance Manager. A compliance Manager in this case ...
Added: August 31, 2023
Трудовые отношения и социальное обеспечение: отдельные проблемы правового регулирования
Гусев А. Ю., Вопросы трудового права 2023 № 5 С. 301–311
Заключение работником трудового договора и осуществление трудовой деятельности связаны с приобретением  работником страхового и трудового стажа, в том числе специального трудового стажа, приобретение которых становится затем основанием для приобретения социально-обеспечительных прав, в частности права на получение пенсии, пособий; граждане имеют право на получение бесплатной медицинской помощи, социальных услуг и др. Одним из юридических фактов, влекущих возникновение ...
Added: July 27, 2023
Законодательное регулирование трудовых отношений профессиональных спортсменов и тренеров в России: история и современное состояние
Попов Г. А., Теоретическая и прикладная юриспруденция 2023 № 2 С. 93–105
The article examines the history of the formation of legislative regulation of labor relations of “special subjects” of labor law of the Russian Federation — professional athletes and coaches (sports subjects), as well as the current state of legal regulation of these relations. The author comes to the conclusion that the regulatory and legal regulation of the labor ...
Added: June 23, 2023
Платформенная занятость: новый тренд или будущее сферы занятости?
Karpenko O., Кадровик 2022 № 9 С. 8–14
Some of the author's thoughts on the topic of platform employment as another way to expand the life-supporting space of workers and employers are the aim of the article. ...
Added: October 31, 2022
Перспективы углубления интеграции в сфере правового регулирования труда стран Содружества Независимых Государств
Batusova E. S., М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2022.
The monograph focuses on the problems of legal regulation   of labour relations of the cmember-states of the Commonwealth of Independent States (CIS) in the aspect of strengthening close cooperation among them. The work explores trends and patterns in the development of labour law of  CIS countries in order to develop recommendations and improve the model ...
Added: October 24, 2022
Экономика персонала в условиях цифровизации: задачи, вопросы, тесты
Smirnykh L. I., Ижевск: Шелест, 2022.
Пособие содержит материалы по курсу «Экономика персонала» для самостоятельной работы студентов, организации работы на семи-нарских занятиях, проведения промежуточного и итогового контроля знаний. В нем по каждой теме отражены основные теоретические положе-ния (определения, формулы, модели), представлены примеры реше-ния задач, даны задания для обсуждения и самостоятельного решения, приведены тестовые вопросы и вопросы самоконтроля, темы для написания эссе. Пособие рекомендовано ...
Added: September 22, 2022
Национальные модели правового регулирования отношений по защите работников от воздействия психо-социальных рисков
Serebryakova E., В кн.: Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обе- спечения: перспективы десятилетия (Шестые Гусовские чтения).: М.: Проспект, 2021. С. 284–289.
В последнее время стресс, особенно хронический, стал привлекать все большее внимание специалистов. Именно со стрессом связаны многие заболевания. Одним из источников хронического стресса может быть обстановка на работе. Все больше государств находят необхо- димым принять специальные нормы, направленные на защиту работников от психосоциальных рисков. В настоящей статье предлагается выделить три модели правового регулирования соответствующих отношений в ...
Added: April 21, 2022
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit