?
Алгоритм оценки и управления ключевыми показателями эффективности финансовой деятельностью спортивного клуба
.
Корнилова С. А., Sizykh N.
Agamirova M., Журнал институциональных исследований 2023 Т. 15 № 1 С. 89–99
The article discusses the possible negative effects of the implementation of the market motivation methods in the public sector and management systems of state corporations. In particular, we focus on the introduction of performance assessments of civil servants which are based on a number of quantitative indicators. There is a belief that high-powered incentives can ...
Added: July 24, 2023
Головачева К. С., Makarova O., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2022 Т. 21 № 3 С. 472–494
The case is devoted to the transition of the telecommunications company Tele2 to a management
system based on the principles of continuous improvement of customer experience, or
CX-transformation. The case describes the development of Tele2 in the Russian cellular market
in 2003–2020. Firstly, it outlines the main aspects of the Tele2’s business strategy in 2003–2016.
Secondly, it provides a ...
Added: December 20, 2022
Vasiliev G., В кн.: Сборник материалов III научно-практической конференции "День спортивной информатики" (всероссийской с международным участием) 3-4 декабря 2019 года.: М.: ГКУ «ЦСТиСК» Москомспорта, 2019. С. 145–149.
This brief review is devoted to the description of modern football player performance indicators rapidly growing in popularity among researchers and football performance analysts. ...
Added: January 14, 2020
Strimovskaya A., Bazhina D., Логистика и управление цепями поставок 2018 № 3 (86) С. 55–65
Transport efficiency assessment today is an important issue of modern logistics management. According to the summarizing of different literature sources, transportation occupies the biggest part of total logistics costs. The challenge of designing efficiency transportation indices deserves special attention. Hereby some questions still need consideration, such as what an assessment system should look like? What ...
Added: November 14, 2018
Strimovskaya A., Bazhina D., Логистика и управление цепями поставок 2018 № 4(87) С. 19–26
Among logistic management issues nowadays the most urgent one is the problem of method choice for assessing supply chain efficiency performance indexes. Mostly, that could be explained by fragmented nature of conducted research works among Russian and foreign experts. Herewith the lapse of any united analytical and methodological basis for conducting calculations complicates the efficiency ...
Added: October 25, 2018
Strimovskaya A., Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика 2017 № 1 С. 84–92
Economic growth and prosperity of the country mainly depend on development of the transport system. Herewith there are some problems at the basic level (in transport companies), such as planning and performance assessment, which makes it difficult for managers to objectively evaluate logistics problems and as a consequence, to take right decisions. Thus, solving those ...
Added: December 21, 2017
Voyko A. V., Менеджмент и бизнес-администрирование 2016 № 4 С. 143–149
The article describes the questions of financial reporting by electricity power enterprises. They are highly interested with investments that leads to perform to investors the truth information of electricity power enterprises’ activities. Strategic plans, business models must be performed in a understandable and detailed way.
Both unusual result or fact that investors might be interested should ...
Added: March 30, 2017
Makarova V. A., В кн.: Актуальные вопросы оценки эффективности корпоративного риск менеджмента. Часть вторая. Выбор ключевых показателей и минимизация последствий шорт-термизмаЧ. 2: Выбор ключевых показателей и минимизация последствий шорт-термизма.: СПб.: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого", 2016. Гл. 3.1. С. 65–83.
In this chapter we propose a model assessing the effectiveness of corporate risk management system of indicators, indirectly affecting all accounting data. The proposed evaluation model uses a value-oriented metrics, assessment of plausibility, evaluating the appropriateness of costs, which generally reduces the negative impact of "investment myopia" and at the same time to evaluate the ...
Added: February 22, 2017
Makarova V. A., В кн.: Актуальные вопросы оценки эффективности корпоративного риск менеджмента. Часть вторая. Выбор ключевых показателей и минимизация последствий шорт-термизмаЧ. 2: Выбор ключевых показателей и минимизация последствий шорт-термизма.: СПб.: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого", 2016. Гл. 1.1 С. 11–21.
This chapter provides general characteristics of benchmarking have led the aims and objectives, as well as relevance to the in-house risk management and control processes ...
Added: February 22, 2017
Rebrov A. V., Журнал исследований по управлению 2016 Т. 2 № 12 С. 2–2
The paper raises the issue of the lack of a comprehensive model describing the contingency approach to key performance indicators (KPIs) development. It examines the main approaches to KPIs development. Seven most important of them are selected. The author suggests a comprehensive model of KPI system, involving different combinations of methods of performance evaluation depending ...
Added: February 3, 2017
Makarova V. A., , in: Proceedings of MAC-MME (Multidisciplinary Academic Conference - Management, Marketing and Economics) 2016. International Conference.: Prague: MAC Praque consulting LTD, 2016. P. 170–180.
This article represents a practical model of risk management and internal control sys-tems integration within corporate governance structure. The provided model reduces the risk of duplicate management functions, minimizes bureaucracy and costs intensity of processes, motivates management to obtain results and covers all levels of company management. The ability to evaluate the management processes efficiency ...
Added: December 21, 2016
Karminsky A. M., Frolova E., Корпоративные финансы 2015 № 1 (33) С. 59–70
This paper reviews the theory of value-based management, classification of value-based management models and the main value-based management methods at the commercial bank. It is shown that value-based management models can be classified depending on: 1) used information; 2) measures of performance; 3) valuation horizon. First, we present key value drivers-based approach. In order to ...
Added: October 25, 2015
Avdasheva S. B., Korneeva D., Sidorova E., Вопросы государственного и муниципального управления 2015 № 3 С. 7–34
Outcomes of key performance indicators application for the assessment of public authority performance are ambiguous. Theory of incentive contracts as well as international experience highlight the difficulties and possible externalities of KPI setting for public authority. Motivation system often distorts the incentives of public authorities, and applied indicators do not correctly reflect the priorities of ...
Added: October 5, 2015
Makarova V. A., Экономика и предпринимательство 2014 Т. 8 № 11 С. 815–820
This paper presents value-basic model of estimation the efficiency of risk management of a company. Modern economics has broad enough tools to evaluate the effectiveness of risk management of the company, but most of them are designed to measure the effectiveness of risk management only in respect of a particular risk. In addition, the application ...
Added: November 12, 2014
Dolzhenko R. A., Вестник Белгородского университета потребительской кооперации 2011 Т. 1 № 37 С. 187–193
The article deals with the possibility of evaluating and incentive employees of the human resources department on the basis of key performance indicators (KPIs). Described the most important KPI specialists of the human resources department. Identified advantages of their use in personnel management system. Presents the results of evaluation of the KPIs employees of the ...
Added: October 3, 2014
Крылов А. А., Makarova V. A., М.: ИНФРА-М, 2014.
Данное пособие подготовлено в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление стоимостью промышленных предприятий» и предназначено для подготовки магистров второго года обучения направления «Менеджмент» (специализация «Финансовый менеджмент»), а также для студентов выпускных курсов, обучающихся по специальности «Финансовый менеджмент».
Данное пособие представляет продвинутый инструментарий оценки качества финансового управления и позволяет подготовить специалистов по вопросам организации управления промышленным предприятием, направленного на увеличение его ...
Added: November 19, 2013
Stroh W. A., Хлевная Е. А., В кн.: Экономическая психология: актуальные теоретические и прикладные проблемы: материалы двенадцатой международной научно-практической конференции.: Иркутск: Издательство Байкальский Государственный Университет Экономики и Права, 2011. С. 213–221.
В статье излагаются результаты эмпирического исследования взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта (ЭИ) руководителей и экономической эффективности организации, рассчитываемой на основе системы сбалансированных показателей. В исследовании приняли участие 166 руководителей высшего звена управленческой структуры. Полученные результаты свидетельствуют о том, что уровень ЭИ руководителей оказывает значительное влияние на принятие управленческих решений, повышающих эффективность организации, и увеличивающих прибыль и ...
Added: February 23, 2013
Пересыпина О. А., Sviridova L. V., В кн.: Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография.: Н. Новгород: Издательство Волго-Вятской академии государственной службы, 2011. С. 122–184.
В статье содержатся результаты разработки корпоративной системы мотивации для конкретной компании в использованием грейдирования и ключевых показателей эффективности, разработаны рекомендации по внедрению, моделирование и настройка системы мотивации, поддержание и обновление системы мотивации, оценка эффективности новой системы мотивации ...
Added: December 15, 2012
Litvin Y. V., Кисленко Н. А., Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом 2009 № 5 С. 20–29
Статья посвящена практике внедрения системы ключевых показателей эффективности (КПЭ) в проектно-ориентированной компании нефтегазовой отрасли. Рассматривается общая концепция создания систем КПЭ для компании, реализующей проекты, а так же описание практических приемов внедрения системы КПЭ. В статье содержаться примеры, демонстрирующие решение возникающих практических вопросов в процессе реализации подобных систем на практике. Результаты статьи могут служить методической основой ...
Added: November 8, 2012