?
Ценности и межкультурные установки русских Литвы. Особенности поколений
Гл. 12. С. 342–362.
In this chapter individual values are considered as person-based predictors of acculturation attitudes. This approach revealed a motivation that underlain a choice of different strategies of intercultural interactions among ethnic minority’ members. Representatives of two generations of Russian ethnic minority in Lithuania participated in the study. Older generation was represented by respondents who were born in the Soviet period. Younger generation was represented by respondents who were born after the collapse of the USSR. The sample consisted of 336 respondents aged from 15 to 84 years: 122 males and 214 females. The hypotheses were tested using structural equation modeling. The key findings of the study were as follows: positive relationship was found between Openness to Change values and integration; negative relationship was found between Self-Enhancement values and assimilation. These results were common among both generations of Russians in the context of Lithuania.
Матусовский А. А., Этнографическое обозрение 2026 № 3 С. 188–209
The extractivist boom – rubber extraction, which broke out in the Amazon forests in the late 19th –
early 20th centuries – affected the fate of many indigenous peoples of the region. One of them was the
Capanahua who lived in the eastern Peruvian Amazon, in the Loreto region, and suffered a crisis of
traditional culture as a ...
Added: June 23, 2026
Samoilov O., Tatarko A., Вопросы теоретической экономики 2026 № 2 С. 209–228
The article presents a theoretical review of literature from the last ten years devoted to the analysis of socio-psychological factors of trust in artificial intelligence. The widespread adoption of automated artificial intelligence systems, which is associated with expected economic growth, reduced resource costs, and the optimization of various work processes, often faces user distrust in ...
Added: May 21, 2026
Kazenin K., Sergei Zakharov, Billingsley S., Population, space and place 2026 Vol. 32 No. 2 Article e70241
Russia's Maternal Capital policy initially increased total fertility rates, stimulating much discussion on whether it would result in more births or only earlier births. Effects of that policy upon different ethnic groups within Russia, however, have not received systematic attention. Varying demographic, socioeconomic and cultural characteristics of ethnic groups in Russia provide a unique opportunity ...
Added: May 5, 2026
Stadnik N., Антонов Н. С., Сахарова Г. М. et al., Профилактическая медицина 2025 Т. 28 № 6 С. 11–20
Studies on alcohol use generally analyze the age-related behavior associated with this factor but do not consider the attitude of people of different ages to the socio-economic situation, the absence or implementation of anti-alcohol policies, or the attitude change over time in people of different generations.
Objective. To analyze the features and changes over time of ...
Added: April 9, 2026
Radaev V., Журнал социологии и социальной антропологии 2025 Т. 28 № 4 С. 80–126
Раскрывается понятие амбивалентности влияния цифровых технологий на своих пользователей, приводится краткая история появления и распространения этих технологий среди российского населения. Через призму межпоколенческого анализа на основе репрезентативных количественных данных исследуется рост вовлеченности россиян в пользование интернетом (включая продвинутые навыки) и гаджетами (персональными компьютерами, мобильными телефонами и смартфонами), а также растущая зависимость россиян от гаджетов на ...
Added: January 26, 2026
Khozin E. R., Plakhotnik M. S., The International Journal of Training and Development 2026 P. 1–15
First-time managers have received limited attention in academic research, with only a few studies appearing over the years in human resource development and related fields. Today, generation Z has entered the workforce, and many of them are being promoted to management. Therefore, our study explored the transition to the management process for generation Z employees. ...
Added: January 14, 2026
Radaev V., Социологическая наука и социальная практика 2025 Т. 13 № 4 С. 127–158
В работе раскрывается история появления и распространения в России социальных сетей, а также их амбивалентное влияние на повседневную жизнь пользователей. В эмпирической части через призму межпоколенческого анализа на основе репрезентативных количественных данных исследуется рост вовлечённости россиян в посещение социальных сетей (включая отдельные сети и мессенджеры), а также растущая зависимость россиян от социальных сетей. В качестве основного ...
Added: January 12, 2026
Radaev V., Демографическое обозрение 2025 Т. 12 № 4 С. 4–44
В данной работе рассматриваются понятия взрослости и взросления как отдельного этапа в рамках жизненного пути с опорой на демографическую и социологическую литературу. Обсуждается вопрос о том, как трансформируются в настоящее время модели взросления. А в эмпирической части делается попытка ответить на следующие вопросы: действительно ли молодые поколения (миллениалы и зумеры) откладывают события, связанные со взрослением, ...
Added: January 12, 2026
Guseva P., Kozlova M. A., Вестник Томского государственного университета 2026 № 524 С. 69–79
The purpose of this paper is to examine intergenerational value transformations occurring within an age cohort of today's adult Russian citizens: the generation born in the 1970s and the generation of the 1990s–early 2000s. The article focuses on three key aspects: 1) which orientations – individualistic or collectivistic – are more clearly expressed in the value ...
Added: December 2, 2025
Andreeva A., Omelchenko E. L., Социологические исследования 2025 № 5 С. 3–13
The article focuses on the memory of the Great Patriotic War and the victory in it, as
well as the practices of commemoration associated with May 9, across the eras of Soviet and Russian
history. With the passing of the generation witness of the memory of the Great Patriotic War moves
from personal to collective one, and the ...
Added: September 3, 2025
Korsunava V., Personality and Individual Differences 2025 Vol. 246 Article 113376
This paper inspects the changes in basic human values (“Schwartz values”) during the coronavirus pandemic, as well as analyzes the associations between values and negative pandemic experiences. Using the 4 waves of the panel online survey ‘Values in Crisis’ conducted in 2020–2022 in Russia, the study highlights the short-term nature of value changes and general ...
Added: July 16, 2025
Pivovarenko A., В кн.: Национальные меньшинства альпийско-паннонского региона: национальные меньшинства альпийско-паннонского региона: очерки по языку, культуре, истории. Очерки по языку, культуре, истории.: М.: Институт славяноведения РАН, 2024. С. 133–184.
Во многих аспектах итальянское сообщество в Хорватии сталкивается с ограничениями, которые существуют в отношении других нацменьшинств, в частности сербского нацменьшинства. Прежде всего это касается школьного образования, ограниченные возможности получения которого являются фактором поощрения оттока итальянской молодежи из Хорватии. Однако в средней исторической динамике итальянское присутствие в Хорватии в некоторых аспектах значительно укрепилось, присутствие же других ...
Added: May 9, 2025
Пилипенко Г. П., Ясинская М. В., Борисов С. А. et al., М.: Институт славяноведения РАН, 2024.
Коллективная монография представляет собой результат исследований, проводившихся в рамках гранта РНФ № 20-78-10030 «Языковые и культурные контакты в условиях социальных трансформаций у национальных меньшинств альпийско-паннонского региона». Работа авторов основана на уникальных полевых данных, собранных участниками проекта за период 2012–2023 гг., а также на архивной работе и анализе современных публикаций по данной проблематике. В монографии обсуждаются ...
Added: May 7, 2025
Volkova N., Бордунос А. К., Чикер В. А. et al., Социальная психология и общество 2025 Т. 16 № 1 С. 5–27
Objective. Identify key topics presented in contemporary research on the relationship between social capital and generational differences in organizations, utilizing digital processing approaches on a dataset of scientific publications.
Background. The emergence of new technologies, labor migration, and the involvement of representatives of different generations in labor activities have highlighted the process of continuous socialization of individuals in ...
Added: May 5, 2025
Huyler D., Gomez L., Rocco T. et al., New Horizons in Adult Education and Human Resource Development 2025 Vol. 37 No. 1 P. 6–19
Five distinct generational cohorts, from the Silent Generation (born 1920s-1940s) to Generation Z (born 1996-2010s), are active in the workforce. These cohorts are defined by shared characteristics shaped by pivotal historical events influencing their worldviews and work behaviors. Each generation presents unique challenges due to differing values, expectations, and workplace norms. Effective organizational leaders must ...
Added: February 16, 2025