?
Текучесть кадров: обзор проблемы. Ч. 1. Экономико-математические модели текучести высшего руководства
Проблемы управления. 2015. № 2. С. 2-12.
Kadyrova A.
Molodchik M., Shakina E., Anna A. Bykova, Journal of Intellectual Capital 2012 Vol. 13 No. 4 P. 1-13
Purpose - This paper presents a framework that is developed for analysis of intellectual capital transformation into companies’ value, including an identification of the key factors of this process.
Design/methodology/approach - The paper employs intellectual capital on the intersection of value-based management (VBM) and the resource-based view (RBV). Starting from a review of the results provided ...
Added: September 6, 2012
Efendiev A., Balabanova E. S., Rebrov A. V., Российский журнал менеджмента 2014 Т. 12 № 1 С. 39-68
The article examines the relationship between HRM-practices and “social” and “economic” effectiveness of Russian business organizations. The first part of the paper reviews international conceptual approaches to analyzing HRM-practices in context of organizational performance and relevant research results. Special attention is paid for critical analysis of research methodology. In the second part, results of empirical ...
Added: May 8, 2014
Balabanova E. S., Efendiev A., Ehrnrooth M. et al., Baltic Journal of Management 2016 Vol. 11 No. 1 P. 21-43
Purpose – The purpose of this paper is to examine antecedents of intentions to leave among blue-collar employees in domestic Russian organizations. Design/methodology/approach – The study is based on a sample of 1210 blue-collar employees in 80 domestic organizations across 14 industries and eight regions in Russia. Findings – The analysis shows that wage satisfaction ...
Added: December 1, 2015
Mishchenko A. V., Артеменко О. А., Аудит и финансовый анализ 2014 № 3 С. 149-161
В работе рассмотрены оптимизационные модели управления заемным капиталом промышленного предприятия. Исследуется механизм анализа потребности в кредитных ресурсах. На основе информационной базы предприятия , специализирующегося на выпуске электроинструментов проведены расчеты по управлению кредитом. ...
Added: March 1, 2015
Кирюшин С. А., Н. Новгород : Центр Оперативной Печати, 2011
Учебно-методическое пособие по реинжинирингу бизнес-процессов содержит основные теоретические положения по ключевым разделам, в работе приведены практические примеры реинжиниринга бизнес-процессов. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлениям бакалавриата и программам магистратуры в сфере логистики и управления цепями поставок, менеджмента, прикладной информатики, изучающих и применяющих современные методы управления с использованием информационных технологий и систем. ...
Added: July 10, 2012
Titova N. L., Университетское управление: практика и анализ 2011 № 5 С. 24-30
The paper presents a strategy model for the universities where faculties, branches and institutes are relatively independent in their activity, have different level of development and can have distinctive goals. It is proposed to establish a multi-level balanced strategy which supposes that each unit can have its own curriculum, but together they have to pursue ...
Added: September 13, 2012
Кирюшин С. А., Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права 2015 № 3(55) С. 299-307
The article examines the theoretical issues of lean management from the standpoint of improving production efficiency and implementation of the strategy of import substitution. In this paper the author described the current models of lean management that differentiate the current direction of research in this area. The author has developed a conceptual model of lean ...
Added: October 17, 2015
Lukinskiy V., Бобков А. В., Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика 2012 № 6(57) С. 135-139
В статье рассматривается подход к модификации модели управления запасами товарно-материальныхценностей с учетом временной стоимости денег, в основе котороголежит использование целочисленныхзначений величины партии и периодичности потавки. ...
Added: November 8, 2013
Kadyrova A., Проблемы управления 2015 № 3 С. 2-11
Рассмотрены различные эконометрические модели текучести офисных сотрудников и неквалифицированного персонала. Отмечено новое направление исследований – коллективная текучесть кадров, в рамках которой изучается влияние взаимодействия сотрудников после ухода одного из них на коллектив в целом. Сделаны выводы об основных факторах, влияющих на текучесть различных категорий сотрудников в организациях и направлениях дальнейших исследований. ...
Added: June 1, 2015
35470585, Plaksin S., Shastitko A., М. : МАКС Пресс, 2009
Публикация посвящена проблематике привлечения экспертов к исполнению государственных функций. В работе процесс привлечения экспертов рассматривается через призму неоинституциональной экономики с использованием механизмов управления транзакциями. ...
Added: November 14, 2012
Baban S. M., Vasilyeva O. G., М. : МИИТ, 2012
Added: January 25, 2013
Lavrenchuk E. N., Экономические науки 2011 № 74 С. 257-260
В статье автор рассматривает вопросы необходимости планирования, прогнозирования и бюджетирования в налогообложении, а также предлагаемые методики оценки налогового потенциала. ...
Added: November 28, 2012
Sirotin V., Arkhipova M., Dubrova T. A. et al., Bielsko-Biala : University of Bielsko-Biala Press, 2016
The main attributes of modern enterprises should be the flexibility and the ability of forecasting the future. Constant adaptation to the changing environment and the rapidity of undertaking certain actions which are conditioned by specific situations determine the rules for the future position of market competition. Effective and efficient adjustment of the company in line ...
Added: November 2, 2016
Ikryannikov V., Барыкин А. Н., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2018 Т. 7 № 3 С. 13-21
В статье приведены результаты исследования фонда стандартов и нормативных документов, которые применялись при составлении описаний объектов государственных закупок на федеральном уровне. Исследование проводилось на основе контент-анализа 2089 закупок, осуществленных в течение 2017 г. 15 федеральными органами исполнительной власти. В составе рассмотренной закупочной документации было идентифицировано 22 052 ссылки на 2657 документов по стандартизации и иных ...
Added: November 27, 2019
Rozhdestvensky V. G., Shubnyakova N. G., Кадровик 2012 № 2
Формирование инновационной модели экономики в России требует развития системы управления инновационной деятельностью, повышения ее эффективности. Квалифицированно подготовленные управленческие кадры для инновационной среды, понимающие свою роль и задачи, являются одним из необходимых условий успешной реализации данной модели. В статье рассматривается специфика деятельности инновационных менеджеров, а также авторами предложена типология инновационных менеджеров, разработанная с учетом запросов инновационных ...
Added: December 1, 2012
Уварина Ю. А., Fiyaksel E., Инновации 2013 Т. июль № 177 С. 30-38
In the modern world one of the most effective tools of management can be - development of business-models. Thanks to the innovative principles and procedures laid down in this methodology, enterprises can gain sustainable competitive advantage and intensify their positions on the market. The using of business-modeling technologies in the conditions of Russian business today ...
Added: May 29, 2013
Устинова О. Е., Карпова С. В., Kazakov S. P., Экономика и управление в машиностроении 2019 Т. 66 № 6 С. 37-43
The article discusses the features and problematic issues that arise in brand management, taking into account the research conducted on differences in the emotional connections types among consumers. The article reveals the motivation factors of various consumers segments, primarily through the regular customers motivation analysis. The authors discuss the question of how to estimate the ...
Added: July 21, 2020
Kolesnik N. A., , in : Ideas in Marketing: Finding the New and Polishing the Old. : San Francisco : Springer, 2015. Ch. 269. P. 726-734.
This research suggests the model for interorganizational relationships management. The framework evaluates partners with respect to two constructs, which considered maximizing effects of organizational network on firm performance: distance and value creation capacity of the partners. Set of assessment criteria and scales for measurement were specified. Finally, matrix with four relationship groups and basic relationships ...
Added: October 23, 2015
М. : ИНИОН РАН, 2014
В сборнике рассматриваются теоретические и практические проблемы взаимодействия человека, техносферы и биосферы, а также преодоления антропогенной деградации биосферы.
Для научных работников, специалистов, преподавателей и аспирантов. ...
Added: October 22, 2014
Lipatnikov V. S., Гребенькова Е. С., Проблемы теории и практики управления 2014 № 12 С. 89-96
In this article is conducted research of the mechanism of selection of venture innovative projects. We studied the factors, which influence a choice of business angels. The purpose of work was to receive an advanced system of estimation of projects. On the basis of the survey it is possible to say that the financing of ...
Added: December 8, 2014
Parshakov P., Shakina E., Barajas A., Economic Research-Ekonomska Istraživanja 2022 Vol. 35 No. 1 P. 122-142
This article contributes to the development of contestable market theory by investigating how competitiveness in the eSports industry influences the size of this industry, as measured by the volume of monetary prizes. We use data on each gamer's prize earnings for each tournament from 1999 to 2015 to estimate panel vector autoregression (VAR) model with ...
Added: April 22, 2021
Osin E. N., Организационная психология 2013 Т. 3 № 3 С. 42-60
В статье представлены результаты анализа факторной структуры краткой версии теста жизнестойкости (Леонтьев, Рассказова, 2006; Осин, Рассказова, 2013) из 24 утверждений. Анализ проводился параллельно на студенческой выборке (N=1285) и на выборке сотрудников производственного предприятия (N=4647). По итогам структурного моделирования с учётом систематической ошибки, связанной с направлением пунктов, наилучшее соответствие исходным данным показала модель из 3 субшкал, ...
Added: January 30, 2014
Tikhonova N. E., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
The article analyzes dynamics of some indicators of the human capital of Russians in the context of changes in the relations between employees and employers. It is shown that the general vector of these changes is the shift of balance of power between them in favor of employers, which has led to non-compliance with the ...
Added: August 29, 2018