?
Соблюдение порядка увольнения работников как основное условие признания его законности
С. 250–255.
The article is devoted to termination of employment contract
Keywords: увольнение
Publication based on the results of:
In book
Buyanova M. М.: Проспект, 2014.
Starikova I., В кн.: Актуальные проблемы гражданского и семейного права: сборник студенческих научных статей.: Тверь: Тверской государственный университет, 2023.
В работе проведен анализ определений судов кассационной инстанции 2022 года в отношении обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп.«в» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за разглашение коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей. Выделены обстоятельства, которые вызывают наибольшие ...
Added: November 16, 2024
Chebotarev A., Право и государство: теория и практика 2021 № 11 С. 202–205
The article considers the issues of dismissal of a coach in professional sports due to the lack of sports results. The law enforcement practice contains cases of such dismissals and the subsequent appeal of the employer's actions by the dismissed coaches. As a rule, the claims of such employees are satisfied by the courts.
In the ...
Added: September 7, 2022
Belitskaya I., Korshunova T., Трудовое право в России и за рубежом 2021 № 4 С. 28–31
The law is called upon to adequately respond to the demands of the times, effectively supporting the economy, regulating relations in the world of work in such a way as, on the one hand, to prevent a social explosion, and on the other, to support sustainable economic development. This situation was especially aggravated in the ...
Added: December 13, 2021
Belitskaya I., Korshunova T., Трудовое право в России и за рубежом 2021 № 3 С. 20–23
The law is called upon to adequately respond to the demands of the times, effectively supporting the economy, regulating relations in the world of work in such a way as, on the one hand, to prevent a social explosion, and on the other, to support sustainable economic development. This situation was especially aggravated in the ...
Added: December 13, 2021
Chebotarev A., М.: Юрайт, 2021.
В монографии исследуются вопросы применения юридической ответственности за нарушение антидопинговых правил к спортсменам и тренерам. Подробно освещены ситуации с применением уголовно-правовых норм, административно-правовых, норм спортивной ответственности и норм трудового права при совершении допинговых нарушений. Дисциплинарная ответственность за нарушение антидопинговых правил исследуется в параллели с процедурой применения дисциплинарных взысканий за иные виды проступков.
Автором обосновывается необходимость изменения ...
Added: July 19, 2021
Volchenko T., Ruzhanskaya L., Fokeev M., Управленец 2021 Т. 12 № 2 С. 87–101
The paper examines the influence of non-cognitive skills of employees on the voluntary turnover during their first year at an organization. In contrast to the variables describing job satisfaction and commitment to the organization, the use of personal traits as determinants behind the decision to change companies is poorly studied in the literature. The article ...
Added: May 18, 2021
Казаков С. О., В кн.: Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов.: Юрайт, 2021. Гл. 3 С. 70–116.
The chapter consists of four paragraphs, which presents the overall characteristics of the system and sources of labor law, and basic institutes of the employment law, labour law and procedural labor law of Germany. ...
Added: April 25, 2021
Левченко Т. В., Филологические науки. Научные доклады высшей школы 2015 № 6 С. 109–115
In this article there is presented the letter from the archive of literary critic F.Levin : one of the famous philologists and literary critics of XX century G.Gukovsky to I. Serguevsky, Scientific Secretary of Academy of Sciences USSR. It was written shortly befor his arrest during the ideological antisemitic campaign 1948 - 1949. It makes clear that due ...
Added: July 14, 2020
Харитонов М. М., Завгородний А. В., В кн.: Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата.: М.: Юрайт, 2018. С. 102–132.
The main purpose of the workshop-to allow people studying the discipline "Labor law", to apply the theoretical knowledge in the performance of practical tasks based on specific situations, the preparation of control tasks of an analytical nature and conducting business games. The workshop uses the practice of the constitutional Court of the Russian Federation, the ...
Added: December 11, 2018
Saurin S., Экономика и право. XXI век 2012 № 2 С. 216–218
Конец 2011 года ознаменовался появлением двух взаимосвязанных постановлений Конституционного Суда РФ, расширивших сферу применения гарантии, предоставляемой в соответствии с ч.4 ст. 261 ТК РФ лицам с семейными обязанностями при их увольнении. ...
Added: October 22, 2018
Колесникова Е. А., В кн.: Трудовое законодательство: пробелы и коллизии.: М.: НИУ ВШЭ, 2014. С. 117–123.
В статье анализируется вопрос неурегулированной возможности прекращения трудового договора с работниками, длительное время отсутствующими на работе по неизвестным причинам. ...
Added: July 7, 2018
Shilnikova I., Экономическая история 2016 № 3 С. 83–97
В статье рассматриваются вопросы, связанные с обеспечением должного уровня дисциплины на советских текстильных предприятиях в годы довоенных пятилеток (1928-1940 гг.). При этом для создания более детальной и целостной картины учитываются действия и взгляды на эту проблему различных сторон, вовлеченных в трудовые отношения, включая партийные и правительственные органы, профсоюзные организации, администрацию предприятий и самих рабочих. В ...
Added: February 15, 2017
Pavlovskaya O. Y., Кадровик 2016 № 8 С. 19–27
in the article the author explores the topical issues of judicial practice of terminating an employment contract in the event of repeated failure to perform the employee without good reason, job duties, if he has a disciplinary actio ...
Added: November 20, 2016