?
Психология бизнеса: проблемы, исследования, перспективы
С. 14–32.
Bazarov T.
In book
Саратов: Издательский центр «Наука», 2013.
Ivanova N., Бентон С., Patosha O. I. et al., Юрайт, 2025.
В курсе представлен современный взгляд на психологию бизнеса (business psychology) — новую динамично развивающуюся область прикладной психологии. Материал подготовлен коллективом магистерской программы «Психология в бизнесе» департамента психологии НИУ ВШЭ, где с 2007 г. разрабатывалась концепция психологии бизнеса. В основе этой концепции лежит психологическое понимание бизнеса как деятельности, организации и социального института. В курсе показаны основные ...
Added: March 13, 2026
Ivanova N., Бентон С., Patosha O. I. et al., Юрайт, 2026.
В курсе представлен современный взгляд на психологию бизнеса (business psychology) — новую динамично развивающуюся область прикладной психологии. Материал подготовлен коллективом магистерской программы «Психология в бизнесе» департамента психологии НИУ ВШЭ, где с 2007 г. разрабатывалась концепция психологии бизнеса. В основе этой концепции лежит психологическое понимание бизнеса как деятельности, организации и социального института. В курсе показаны основные ...
Added: January 25, 2026
Rossokhin A. V., Журнал клинического и прикладного психоанализа 2023 Т. 4 № 2 С. 162–174
В статье представлена новая концепция лидерства, опирающаяся на психоаналитическое понимание профессионального развития личности. Становление зрелым лидером во внешней реальности невозможно без обретения внутреннего зрелого лидерского Я и его постоянного развития. Детально описана психоаналитическая динамика внутреннего лидерства, и показано, что неизбежные внутренние конфликты являются не только ограничениями и препятствиями для профессионального роста, но, напротив, представляют собой ...
Added: March 10, 2025
Ivanova N., Kupreychenko A. B., Patosha O. I. et al., М.: Юрайт, 2023.
В учебнике рассмотрены основные теоретические подходы к анализу бизнеса как общественного, экономического и социально-психологического феномена, а также психологические особенности деятельности и личности бизнесмена. Раскрыта специфика функционирования и развития бизнес-организаций, освещены закономерности и механизмы потребительского поведения. В работе был учтен многолетний опыт работы авторов в качестве исследователей, консультантов, тренеров, организаторов учебных программ с бизнес-организациями и представителями ...
Added: March 5, 2025
Ivanova N., Kupreychenko A. B., Patosha O. I. et al., Юрайт, 2023.
В учебнике представлена авторская концепция психологии бизнеса как прикладной области психологической науки, в основе которой лежат понимание бизнеса как деятельности и анализ основных составляющих бизнеса: личности субъекта бизнеса, организации как формы функционирования бизнеса и потребителя как конечной цели и фактора бизнес-деятельности. Отражены результаты научных исследований авторов в рамках работы в лаборатории «Психология бизнеса» НИУ ВШЭ ...
Added: November 28, 2024
Ivanova N., Stroh W. A., Махмутова Е. Н. et al., Организационная психология 2022 Т. 12 № 1 С. 270–292
The article analyzes the development of business psychology based on the content and results of the Eighth International Scientific and Practical Conference "Business Psychology: Theory and Practice", which was held on November 26–27, 2021 (NRU HSE, Moscow, Russia). The conference was prepared and hosted by a team of teachers and the HSE Master's Program Alumni ...
Added: February 2, 2022
Antonova N., Апреликова Н. Р., Арпентьева М. Р. et al., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.
The monograph presents the results of modern theoretical and scientific-practical research on business psychology (business psychology) - a dynamic branch of modern applied psychology. The essence of the business-psychological approach developed at the National Research University Higher School of Economics on the basis of the master's program "Psychology in Business" is revealed. The directions of ...
Added: October 29, 2021
Хлевная Е. А., Stroh W. A., Организационная психология 2019 Т. 9 № 1 С. 148–165
The article presents the main conclusions of the Second Annual International Scientific and Practical Conference “Working Emotional Intelligence in Business and Education”, which took place on December 7 and 8, 2018 in Moscow, Russia. For the second year, the conference serves as an innovative platform for discussing the subject of emotional intelligence, bringing together scientists, ...
Added: February 21, 2019
[б.и.], 2019.
В сборнике представлены тезисы докладов участников Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология – теория и практика», прошедшей 30 ноября – 1 декабря 2018 г., в НИУ «Высшая школа экономики», г. Москва. Конференция была организована магистерской программой «Психология в бизнесе», имеющей уже десятилетний опыт подготовки российских бизнес-психологов в тесном сотрудничестве с британскими коллегами, стоящими у основания развития бизнес-психологии ...
Added: February 5, 2019
Ivanova N., Stroh W. A., Организационная психология 2018 Т. 8 № 1 С. 146–162
The article presents the main results of the International scientific-practical conference «Business Psychology: Theory and Practice» (HSE, Moscow, Russia), which took place from 16 to 19 November 2017. The Conference was prepared and carried out at the initiative of the master’s program «Psychology in Business» and was an important milestone in the development of business ...
Added: April 15, 2018
М.: [б.и.], 2017.
В сборнике представлены тезисы докладов участников Четвертой международной научно-практической конференции "Психология бизнеса: теория и практика", организованной магистерской программой НИУ ВШЭ "Психология в бизнесе" и прошедшей 16-19 ноября 2017 года в г. Москве. Мнения авторов не отражают позицию организационного комитета конференции. ...
Added: December 28, 2017
Eliseenko A., Patosha O. I., Торопова А. С., Анкор: HRDigest, Россия 2016 № 7 С. 14–15
Что такое HR-бренд, и почему компании инвестируют или собираются в него инвестировать? В этой статье мы попробуем дать обоснованные ответы на эти вопросы, основываясь на исследованиях проблематики HR-бренда и практики в этой области. ...
Added: August 10, 2017
Ivanova N., Kupreychenko A. B., Patosha O. I. et al., М.: Юрайт, 2016.
В учебнике представлена авторская концепция психологии бизнеса как прикладной области психологической науки, в основе которой лежат понимание бизнеса как деятельности и анализ основных составляющих бизнеса: личности субъекта бизнеса, организации как формы функционирования бизнеса и потребите- ля как конечной цели и фактора бизнес-деятельности. Отражены результаты научных исследований авторов в рамках работы в лабо- ратории «Психология бизнеса» ...
Added: May 21, 2017
Ivanova N., Stroh W. A., Организационная психология 2016 Т. 6 № 4 С. 145–158
The article presents the main results of the International scientific-practical conference «Business Psychology: Theory and Practice» (HSE, Moscow, Russia), which took place from 10 to 12 November 2016. The Conference was prepared and carried out at the initiative of the master’s program «Psychology in Business» and was an important milestone in the development of business ...
Added: February 17, 2017
Ivanova N., В кн.: Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография.: М.: Университетская книга, 2017. Гл. 2.6 С. 181–199.
The chapter is a review, were we summaries the domestically produced works which devoted to the problem of self-identity of personality in business. These works developed in the business psychology – new branch of applied psychology. The aim of the paper is to show the importance of fundamental approaches and research for applied psychology. In ...
Added: February 13, 2017
Semenov I. N., В кн.: Бизнес-психология в международной перспективе: коллективная монография.: М.: Университетская книга, 2017. С. 252–279.
Статья посвящена анализу методологических проблем бизнес-образования на материале теоретико-экспериментального изучения быстроразвиающихся организаций с позиций такого инновационного направления в современной социальной психологии как рефлексивно-организационная психология творчества. Выстраивается периодизация развития рефлексивно-организационной психологии на фоне классической психологии менеджмента. Характеризуется роль рефлексивности принятия решений как психотехнологии модернизации рефлексивного управления быстроразвивающимися организациями и профессионального бизнес-образования посредством формирования человеческого капитала. ...
Added: February 7, 2017
М.: Университетская книга, 2017.
Presents modern views on the theory and practice of business of psychology is a new dynamically developing applied fields of psychology. Reflect a variety of aspects of modern business psychology – the results of research projects in the field of psychological support of the personality in business, organization, consumer behaviour. In the preparation of the ...
Added: January 19, 2017
М.: СГУ, 2016.
В сборнике представлены полнотекстовые статьи участников Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология – современный ресурс развития организаций», прошедшей 12-15 ноября 2015 г., Москва, НИУ ВШЭ. Конференция была организована магистерской программой «Психология в бизнесе», имеющей уже восьмилетний опыт подготовки российских бизнес-психологов в тесном сотрудничестве с британскими коллегами, стоящими у основания развития бизнес-психологии во всем мире. В статьях отражены ...
Added: January 19, 2017
Kuzmicheva Z., В кн.: Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии.: Институт психологии РАН, 2015. Гл. 2 С. 462–468.
На выбор стратегий взаимодейтсвия в условиях неопределенности оказывают влияние многие факторы. Одниз из них является аффективный фактор. В данной статья отображены результаты исследования проверки влияния эмоционального состояния на выбор стратегий взаимодействия в задае "дилемма заключенных". Были проверены гипотезы о том, что при положительном эмоциональном состоянии в условиях неопределенности человек склонен выбрать стратегию сотрудничества. В случае ...
Added: November 26, 2016
Ivanova N., Зверев Д. А., Психология обучения 2014 № 12 С. 94–108
Abstract. The article discusses training methods as the tools to help entrepreneurs and their teams to effectively handle identity and growth crises. The basic causes and problems of the growth and identity crises of entrepreneurs and their teams are found in the research considered in the article. Study reveals that development of the human capital ...
Added: March 26, 2015