?
Удовлетворенность работой. Кто выигрывает: стабильные или мобильные работники?
НИУ ВШЭ
,
2008.
№ 02.
The paper considers the impacts of labor mobility to the job satisfaction, made a comparative analysis of job satisfaction the stable and mobile workers, estimated the relationship between job satisfactions and wage the stable and mobile workers Russian enterprises. The research is based on the Russian longitudinal monitoring survey (RLMS) for the years 2000–2006. Results of studies show differences in job satisfaction, wages and employment conditions of stable and mobile workers; determine the impact of determinants of work satisfaction as a whole and separately for mobile and stable workers, reveal the effect of wages for job satisfaction.
Research target:
Economics and Management
Language:
Russian
Publication based on the results of:
Shevchuk A., Strebkov D., Davis S., Research in Social Stratification and Mobility 2015 Vol. 40 P. 16-28
In this paper, we examine the effect of horizontal educational mismatch on socio-economic outcomes among self-employed workers. Using unique data from 1,602 Russian-language internet freelancers, who are typically both contract professionals and teleworkers, we investigate the relatedness of education and work in this new occupational and social context. We provide rare evidence of the effects ...
Added: February 27, 2015
Karabchuk T., Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ 2012 № 1 С. 66-94
Данная работа направлена на изучение характеристик российских женщин в зависимости от наличия и возраста детей на данных RLMSHSE. Основная задача состоит в том, чтобы максимально подробно описать объект
исследования и проследить характеристики занятости, параметры мобильности, степень удовлетворенности работой и жизнью в целом. Это лишь первый шаг на пути к детальному изучению обозначенных вопросов, каждый из которых ...
Added: November 21, 2012
Tikhonova N. E., Общественные науки и современность 2015 № 3 С. 19-33
The article describes the dynamics and factors of satisfaction and dissatisfaction with life in Russia ...
Added: July 16, 2015
Cheglakova L. M., Экономическая социология 2005 Т. 6 № 5 С. 53-68
На основании этнографических наблюдений, дополняемых анализом первичных документов и текстов интервью, автор показывает, как различаются практики управления персоналом в зависимости от целей предприятий. ...
Added: January 21, 2014
Lukyanova A., Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ 2015 № 5 С. 141-167
В работе используются данные специального модуля по мобильности, проводившегося в 2008 г. в качестве дополнения к 17-му раунду Российского мониторинга экономики и здоровья населения (РМЭЗ-ВШЭ). Эти данные позволяют восстановить полные трудовые биографии респондентов с января 2003 г. по сентябрь 2008 г. Эти данные использовались ранее для изучения последствий вынужденных увольнений (Lehmann et al., 2011 и ...
Added: October 14, 2015
Zudina A. A., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2013. № WP3/2013/01.
Numerous studies of informal employment were focused on its possible impact on the income of informal workers. However consequences of informal employment for socioeconomic position of workers and social inequality in general couldn’t be reduced to the monetary changes. This article presents the results of the empirical study of the subjective social status of ...
Added: March 20, 2013
Kotyrlo E., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2023. № 3.
The choice of a workplace, in the public or private sector, is not accidental. Given the observed wage premium in the private sector, one would expect non-monetary compensations for the wage loss in the public sector. During recessions, they might manifest themselves in the intersectoral gap increase in job satisfaction (JS) due to a greater ...
Added: July 19, 2023
Nesterova D., Maltseva I. O., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 10.
The research has made on the base of personnel records of the industrial firm which operates in Siberia (2002–2006). It allows us to investigate intra-firm labor mobility, promotions and their effect on employees’ wages. The paper is focused on the analysis of magnitude and directions of intra-firm workers’ mobility and determinants of their career inside ...
Added: February 28, 2013
Pozanenko A., Zhidkevich N., Plusnin J., Социология образования 2015 № 12 С. 36-52
The article deals with the reasons of why contemporary Russian otkhodniks – domestic temporary labor migrants – do not work in line with their vocational training. Most occupations for which they had been trained are in demand on the Russian labor market. However, in the small towns and villages where otkhodniks are especially numerous, appropriate ...
Added: December 8, 2015
Maltseva I. O., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2007. № 01.
The paper is devoted to the role of specific human capital in Russian economy. Using data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey we analyze job tenure in Russia in 1990s and 2000s, estimate the return to specific human capital and labor mobility in terms of wage growth. Our findings show that patterns of growing magnitude ...
Added: February 26, 2013
Plusnin J., Slobodskoy-Plusnin J., / Высшая школа экономики. Series PA "Public Administration". 2013.
The article summarizes the data from a few tens of interviews with entrepreneurs – representatives of a small business. The purpose of the interview was to discover expectations and suggestions from entrepreneurs to the local and state government. Interview data reveal the profound contradictions between the business and the authorities. These contradictions are based ...
Added: May 14, 2013
Dobryakova M. S., Radaev V., Социологические исследования 2004 № 1 С. 131-133
Осенью 2002 г. Государственный университет - Высшая школа экономики в
рамках федеральной целевой программы "Развитие единой образовательной информацион-
ной среды (2002-2006 гг.)" начал крупный проект по созданию федерального образовательно-
го портала по экономике, социологии и менеджменту. Портал был открыт для пользователей в январе 2003 г. Вскоре он стал одним из наиболее посещаемых сайтов в образовательном ...
Added: August 23, 2012
Khusyainov T., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
The object of research is the regional labor market in Greenland. The author makes the Greenland labor market analysis attempted according to the 2015, considering in detail the main branch of the economy, in which workers are employed, and their numbers, comparing each other. Special attention is paid to the differences in the distribution of ...
Added: March 13, 2018
Tikhonova N. E., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
The article analyzes dynamics of some indicators of the human capital of Russians in the context of changes in the relations between employees and employers. It is shown that the general vector of these changes is the shift of balance of power between them in favor of employers, which has led to non-compliance with the ...
Added: August 29, 2018
Bondarenko D. M., Grinin L. E., Korotayev A., Social Evolution & History 2002 Vol. 1 No. 1 P. 54-79
It has always been peculiar to evolutionists to compare social and biological evolution, the latter as visualized by Charles Darwin.1 But it also seems possible and correct to draw an analogy with another great discovery in the field of evolutionary biology, with the homologous series of Nikolay Vavilov (1921; 1927; 1967). However, there is no ...
Added: October 16, 2014
Selezneva E., Менеджер здравоохранения 2012 № 11 С. 26-35
The paper analyses the dynamics of the incidence of payment for medical services in different social groups, as well as the dynamics of health care expenditure burden on budgets of households with different income levels. Throughout the 2000s, more solvent population is increasingly applying for paid medical services, preferring to pay for the treatment officially. ...
Added: November 26, 2012
М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012
Сборник составлен по итогам XIII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, организованной Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» при участии Всемирного банка и Международного валютного фонда и проходившей 3–5 апреля 2012 г. в Москве.
Рассматриваются следующие темы: банки и финансы, наука и инновации, вопросы местного самоуправления, менеджмент, социология и социально-культурные процессы.
Для экономистов, ...
Added: November 16, 2012
Urnov M., Kasamara V., М. : Экспертиза, 2005
В сборник включены работы М. Урнова, посвященные проблемам политического развития России в начале нового столетия, а также аналитические материалы, подготовленные М. Урновым и В. Касамарой по результатам крупных социологических исследований Фонда аналитических программ "Экспертиза", проведенных в 2002-2004 гг. ...
Added: November 8, 2012
Н. Новгород : Нижегородский филиал НИУ ВШЭ, 2010
В сборнике представлены научные статьи, подготовленные по материалам научно-исследовательских работ студентов Нижегородского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, участвующих в 2009/2010 учебном году в конкурсах НФ ГУ-ВШЭ на лучшую научно-исследовательскую работу.
Результаты выполненных работ были заслушаны 20 апреля 2010 г. на VIII научно-практической конференции студентов и преподавателей НФ ГУ-ВШЭ «Современные проблемы в области экономики, менеджмента, ...
Added: June 30, 2012
Dolzhenko R. A., Барнаул : Азбука, 2012
Монография посвящена изучению возможностей внедрения инноваций в систему управления персоналом коммерческих банков. В работе анализируются наработки кредитных организаций в направлении планирования, развития, стимулирования персонала, оценивается роль компетенционного подхода в качестве основы системы управления персоналом банка.
Автором предложены конкретные рекомендации по организации и стимулированию инновационной деятельности персонала в коммерческих банках, в том числе с помощью коллективных ...
Added: October 3, 2014
Mezentseva E. B., Народонаселение 2015 № 2
В статье рссматриваются основные концептуальные подходы к определению понятия "социальная эксклюзия", а также наиболее известные современные подходы к ее количественной оценке. ...
Added: March 20, 2015
Denisenko M. B., Chernina E., Problems of Economic Transition 2017 Vol. 59 No. 11-12 P. 886-908
This article examines recent labor migration trends in Russia. Attention is paid to how migrant flows have been impacted by the current economic crisis and changes in migration legislation that occurred from 2013 to 2015. To assess the position of migrants in the Russian labor market, we have analyzed the wage ratio between migrants from ...
Added: September 7, 2018
Kuchmaeva O., Население и экономика 2018 Т. 2 № 4 С. 47-84
Статья посвящена анализу масштабов и видов социальной активности пожилых россиян. Актуальность данной проблемы обусловлена масштабами демографического старения, ставшего уже предметом целенаправленной социальной политики в России и странах мира. Реализуя Международный план действий по проблемам старения, в частности, в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской
Федерации до 2025 г., важно понимать, насколько сейчас ...
Added: October 30, 2019
М. : МОНФ, 2010
Монография подготовлена по итогам 10-летней работы виртуальной мастерской «Поиск эффективных институтов для России XXI века». Монография посвящена институциональному анализу трёх основных экономических субъектов постсоветской России: домохозяйств, фирм и государства. Сравниваются эпохи Ельцина и Путина и показывается их единство и различия. Основное внимание уделено анализу нового институционального пространства, механизмам привыкания домохозяйств к рынку; путям становления эффективного ...
Added: May 22, 2013