?
Борьба за статус и динамика достоинств как микросоциологические аспекты разделения труда
С. 102-120.
In book
МАКС Пресс, 2005
Sorvin K., В кн. : Человек в обществе. Система социологических понятий в кратком изложении. 2-е издание, исправленное и дополненное. : М. : Русская панорама, 2005. С. 201-219.
В главе рассмотрены взгляды четырех классиков социологии: О. Конта, К. Маркса, Э. Дюркгейма, М. Вебера. Пороанализированы также основные идейные истоки социологии как науки. Наибольшее внимание уделено экспликации сквозных социологических тем: прогресс, социальная структура и стратификация, типология обществ, метод познания социальной реальности, роль религии в жизни обществ. Глава снабжена подробными методическими рекомендациями. ...
Added: October 27, 2015
Мозжегоров С. В., В кн. : Современная социология — современной России: Сборник статей VI международной научно-практической конференции памяти А.О. Крыштановского. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 347-357.
В статье рассматривается проблема гомосексуального раскрытия как перформативной практики в пространстве публичного акционизма. Особый акцент сделан на нарративном контексте камин-аута, понимаемом в рамках дихотомии говорения/умолчания. Представлены результаты исследовательской рефлексии, включающей в себя момент воспроизводства личного и исследовательского Я. ...
Added: March 20, 2013
Shushkova N. V., В кн. : Разрывы и конвенции в отечественной культуре. : Пермь : Пермский государственный институт искусства и культуры, 2011. С. 236-252.
В главе рассматриваются социокультурные разрывы в пространстве российского предприятия. Применение исследовательской модели к результатам количественных и качественных исследований работников завода обнаруживает отношения, которые не сводятся к экономической ситуации, а являются следствием динамики социальной системы. Предприятие предстает ареной рассогласованных представлений и практик со стороны рабочих, менеджеров и владельцев завода. ...
Added: June 2, 2013
Larionova M. V., Rakhmangulov M., Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика 2011 № 1 С. 41-64
Данная статья представляет оценку «Группы восьми» и «Группы двадцати» в рамках общей парадигмы, основанной на функциональном анализе. Этот подход позволяет сравнить два института по трём группам индикаторов: реализация функций глобального управления, включая подотчётность и исполнение обязательств; вклад в глобальную повестку дня и взаимодействие с другими международными институтами. В статье приводится описание методологии, основные результаты и ...
Added: September 28, 2012
Larionova M. V., Rakhmangulov M., Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика 2011 № 1 С. 41-64
This paper attempts to put G8 and G20 institutions within the same assessment paradigm on the basis of a functional framework. This approach allows comparing the G8 and G20 across at least three groups of indicators: performance of global governance functions, accountability and compliance performance; contribution towards global governance agenda; and engagement with the other ...
Added: October 4, 2012
Shevchuk A., Красильникова А. В., Журнал исследований социальной политики 2019 Т. 17 № 2 С. 223-236
Work schedule structures individual life and matches biological and social rhythms in various ways. Given the widespread prevalence of nonstandard work schedules (such as working evenings, nights and weekends) in the context of the '24 / 7 economy', the need for research into how these schedules affect worker well-being, including the issues of work-life balance, has never ...
Added: July 17, 2019
Maximova A. S., Glazkov K., Социология власти 2018 Т. 30 № 3 С. 14-37
This article examines various intuitions of understanding the digital within the framework of microsociological approaches. First, we characterize the thematic areas in which microsociological research of digital technologies was conducted, and the arguments that — at the turn of the 1980s–1990s–made a case for the relevance of microsociological optics for studying the use of technology ...
Added: October 22, 2018
Inshakov I., Социология власти 2020 № 1 С. 89-119
The article provides an attempt to analyze management practices in market companies, based on the foucauldian approach and the theory of cognitive capitalism. The analysis answers three research questions: what kinds of labor management regimes can be distinguished in the production sector based on “immaterial” labor? What is the relationship between the type of management ...
Added: March 17, 2020
Popova I. P., В кн. : X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: В 3 кн. Кн. 1.: М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.
Представлены результаты исследования характеристик эффективности дополнительного профессионального образования. Основные методологические подходы опираются на концепции профессионализации как социального процесса становления профессиональных групп через рост их компетентности и развитие институтов повышения квалификации и концепцию человеческого капитала, в рамках которой обсуждаются возможности исследования влияния роста квалификации и навыков на положение специалистов. Основной вопрос исследования: в каких секторах экономики, ...
Added: September 27, 2013
Popova I. P., Социологический журнал 2008 № 1 С. 84-99
Объект исследования стали сегменты социально-профессиональной структуры, характеризуемые высоким уровнем квалификации работников и объективной «безвыходностью» ситуации - вынужденной неполной занятости / скрытой безработицы предприятий в состоянии депрессивности. В статье рассматривается срез этой проблематики, связанный с «распадом» профессионального статуса и стратегиями в отношении него, которые развивались на протяжении 1990-х годов и зафиксированы в исследовании на этапе начала ...
Added: October 17, 2013
Хумарян Д. Г., Жихаревич Д. М., Konovalov I., Социология власти 2020 Т. 32 № 1 С. 8-29
This introduction looks at the state of the field in the sociology of work and attempts to offer a general summary of the papers presented in this Special Issue. “New Studies of Labor” (NSL) make virtually no use of the theoretical resources of the 20th century’s industrial sociology and try to sustain the focus on the ...
Added: April 26, 2020
Varshavskaya E., Донова И. В., Человек и труд 2004 № 10 С. 47-50
Описаны основные характеристики занятости в неформальном секторе РФ, её масштабы, динамика, состав работающих, социально-экономические последствия. ...
Added: December 17, 2012
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., В кн. : Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008. С. 547-560.
Added: June 1, 2013
Окольская Л. А., В кн. : Социология образования: беседы, технологии, методы: Труды по социологии образования. Т. XI. Вып. XVII.: М. : Центр социологии образования РАО, 2013. С. 53-82.
Added: October 13, 2013
Yastrebov G., Shkaratan O. I., В кн. : Социология неравенства. Теория и реальность. : М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 167-204.
В главе рассматриваются современные подходы к классовому анализу и теории, объясняющие устоийчвость социально-экономических различий между определенными группами населения. ...
Added: September 30, 2013
Shevchuk A., Социология власти 2022 № 3-4 С. 128-155
With the digitalization of the economy and society, varieties of “platform capitalism” appear in the world. The article presents the first attempt at a critical understanding of the “gig economy” model that is taking shape in contemporary Russia. By problematizing the narratives that dominate foreign studies of platform employment, the author shows the embeddedness of ...
Added: July 13, 2023
Temnitsky A., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч. Ч. 2. Вып. 4.: М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 231-238.
На материалах социологических исследований за период с 1990 по 2008 гг. показывается, что относительно высокий уровень удовлетворенности работой на предприятии у квалифицированных рабочих создает надежные предпосылки для идентификации работника с целями организации, снижает потенциальную текучесть, но не способствует росту интенсивности и качества труда, формированию рыночных стратегий поведения. ...
Added: February 18, 2013
Бейлина Е. А., Кантер Д. С., Лялина Н. С. et al., Экономическая социология 2017 Т. 18 № 1 С. 51-79
The paper examines the phenomenon of office workers’ overwork. Statistical data demonstrates that modern Russians tend to work more than 40 hours a week, thereby exceeding the legal time allowance that traces its roots back to a period when largescale manual labor was the norm. Increasing proportions of tertiary and quaternary sectors in the Russian ...
Added: May 5, 2017
Magun V., Украiнський соцiум 2008 No. 2(25) P. 34-50
В статье рассматриваются изменения трудовых ценностей россиян впериод с 1991 по 2004 гг. ...
Added: October 23, 2013
Larionova M. V., Rakhmangulov M., Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика 2010 № 2 С. 21-51
В статье анализируется деятельность «Группы восьми» и «Группы двадцати» в области содействия международному развитию. На основе специальной базы данных обязательств «Группы восьми», принятых на саммитах с 1975 по 2009 г., и «Группы двадцати» с момента первого саммита в 2008 г. оценивается место СМР в повестке дня институтов и их способность оперативно реагировать на изменение приоритетов ...
Added: September 28, 2012
Sinyavskaya O., Экономическая социология 2005 Т. 6 № 2 С. 12-18
Существует множество подходов к исследованию неформальной занятости, включая разные способы ее определения, измерения и интерпретации ее природы. В данной статье обосновывается еще один подход к определению и измерению неформальной занятости. Обсуждаются оценки масштабов данного явления и его основные характеристики, полученные на основе вторичного анализа данных опроса населения, выполненного в рамках проекта Московского центра Карнеги по ...
Added: January 21, 2014
Самара : Издательство «Самарский университет», 2013
В сборнике представлены результаты социологических исследований социально-трудовой сферы отечественных промышленных предприятий, которые отражают современное состояние трудовых отношений на предприятиях, а также перспективы их изменения и развития.В ряде статей анализируется состояние трудового законодательства и направления государственной социальной политики в сфере труда. Специальный раздел посвящен рынку труда, состояние которого во многом определяется степенью развития трудоввых отношений. ...
Added: September 19, 2013
Sidorina T., В кн. : Модернизация экономики и глобализация: В 3 кн. Кн. 2. Кн. 2.: М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 139-144.
Рассматривая особенности развития общества в разные исторические эпохи, мы неизбежно затрагиваем сферу производства и обращаемся к таким понятиям, как труд, производитель и т.д., характеризующие человека как человека работающего. В (пост)современном обществе появляются симптомы феномена, получившего название «конец труда». Этот феномен можно рассматривать как следствие научно-технического прогресса, информационного развития общества, но также и как следствие массовизации ...
Added: August 12, 2013
Khusyainov T., В кн. : Многообразие культур: практики, идентичности, дискурсы: сборник студенческих научных работ. : Каз. : Казанский (Приволжский) федеральный университет, 2014. С. 141-148.
Трудоустройство молодых специалистов относится к акту- альным проблемам современного общества. ...
Added: July 15, 2016