?
Введение
С. 7-17.
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., В кн. : Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008. Гл. 1. С. 18-96.
Added: June 1, 2013
М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008
Монография продолжает серию предшествующих публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ГУ ВШЭ, посвященных "российской модели рынка труда", и предлагает комплексный анализ формирования заработной платы в постсоветской России. В книге рассматривается динамика стоимости рабочей силы и выявляются особенности институциональных механизмов зарплатообразования в российской экономике. Специально и детально анализируются различные аспекты дифференциации заработной платы: между мужчинами и женщинами; ...
Added: June 1, 2013
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., Beyond transition 2007 № октябрь-декабрь С. 7-8
Анализ российской модели формирования заработной платы свидетельствует о том, что ее важнейшей отличительной особенностью является высокая гибкость. Реакция на любые экономические шоки прежде всего выражается в изменении цены труда, мало затрагивая занятость. В условиях экономического спада меньшинство не теряет работу, но все работающие теряют в заработках. Выгоды роста в свою очередь материализуются не столько в ...
Added: June 1, 2013
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., В кн. : Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. : М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2008. С. 547-560.
Added: June 1, 2013
Kotliarov I. D., Труд и социальные отношения 2010 № 4 С. 82-90
In the article the classification of indicators of efficiency of scientific activity, and also the list of criteria which they should satisfy are suggested. The indicator of productivity of scientific activity used in Russia (IPSA) is analyzed and its limitation for measurement of the results of scientific activity is proved. New IPSA, the technique of ...
Added: October 12, 2012
Yemelina N., Козлова Н. Г., Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований 2017 № 3 С. 108-113
There was analyzed the disjuncture in salary in the Republic of Kazakhstan taking into account trans-regional aspect. There were revealed regions with high and low level of salary. Economically successful export-oriented oil regions and the biggest cities, which are considered financial and business centers of the country, were included in the first group; the second ...
Added: April 20, 2019
Oshchepkov A. Y., В кн. : VIII Международная научная конференция. Модернизация экономики и общественное развитие: В 3 кн. Кн. 2.: М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007. С. 52-64.
Вопрос о том, в какой мере территориальные различия в заработной плате носят компенсирующий характер в условиях переходной экономики, практически не исследован. Россия представляет собой прекрасный пример для применения теории компенсирующих различий для анализа межрегиональной дифференциации в заработной плате. Цель данного исследования заключается в том, чтобы продвинуться в понимании межрегиональной дифференциации в заработной плате в России. ...
Added: October 9, 2013
Бейлина Е. А., Кантер Д. С., Лялина Н. С. et al., Экономическая социология 2017 Т. 18 № 1 С. 51-79
The paper examines the phenomenon of office workers’ overwork. Statistical data demonstrates that modern Russians tend to work more than 40 hours a week, thereby exceeding the legal time allowance that traces its roots back to a period when largescale manual labor was the norm. Increasing proportions of tertiary and quaternary sectors in the Russian ...
Added: May 5, 2017
Бакуменко Л. П., Mkhitarian V., Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО 2010 № 2 С. 86-91
Questions of differentiation of the population on a level of incomes in Republic Mary El are considered. Parameters of a variation and structure of the basic monetary incomes are analyses. Classification of administrative areas on the parameters describing incomes of the population is lead. The analysis of territorial distinctions of the population on levels of ...
Added: October 30, 2012
Saurin S., В кн. : Научные труды. Российская академия юридических наук. Т. 2. Вып. 17.: М. : ООО "Издательство "Юрист", 2017.
В настоящей статье рассматриваются практические проблемы правового регулирования оплаты работы педагогических работников в РФ (кроме работников высшего образования), выполняемой ими за пределами рабочего времени, а также соотношение понятий «продолжительность рабочего времени» и «норма часов учебной (педагогической) работы». ...
Added: October 22, 2018
Vishnevskaya N., Вопросы государственного и муниципального управления 2018 № 1 С. 89-108
Важнейший статистический показатель, на основе которого строится целое «семейство» индикаторов, позволяющих оценить как доходы работников, так и затраты на труд со стороны работодателей, – заработная плата. Корректные межстрановые сравнения по данному показателю возможны лишь при схожести стандартов измерения оплаты труда. В данной статье прослеживается эволюция концепции заработной платы от тарифного заработка до дохода от занятости, ...
Added: June 6, 2018
Magun V., Украiнський соцiум 2008 No. 2(25) P. 34-50
В статье рассматриваются изменения трудовых ценностей россиян впериод с 1991 по 2004 гг. ...
Added: October 23, 2013
Vishnevskaya N., Zudina A. A., Мировая экономика и международные отношения 2019 Т. 63 № 12 С. 32-41
The unemployment benefits system is one of the most important labour market institutions, smoothing the decline in consumption due to job loss and providing the unemployed with time for job search. However, the size of payments and their duration can also have a number of serious negative consequences for the labour market associated with the ...
Added: October 21, 2019
Ким В. В., Roshchin S., Экономический журнал Высшей школы экономики 2011 Т. 15 № 1 С. 3-33
This paper examines the influence of alcohol consumption on employment, working hours and income of workers on Russian labor market using the data from the Russia Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) from 2007 to 2009. For the purpose of correcting for endogeneity of alcohol consumption and estimation of complex influence of alcohol consumption on the position ...
Added: November 29, 2012
Shilnikova I., М. : МАКС Пресс, 2014
Автор монографии, доцент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» И.В.Шильникова, на основе широкого круга статистических и архивных источников дает характеристику трудовых конфликтов, имевших место на российских промышленных предприятиях в конце XIX – начале ХХ вв. Новизна исследования заключается в сочетании статистического анализа и микроподхода. Статистический анализ предоставляет возможность выявить динамику и структуру трудовых конфликтов, определить ...
Added: March 26, 2015
Petrov A. J., Право. Журнал Высшей школы экономики 2011 № 4 С. 91-105
В статье предпринята попытка сформулировать новые подходы к концепции заработной платы как экономической и правовой категории; на основе норм трудового права России и международного правового регулирования труда исследуются вопросы понятия и содержания заработной платы. Предлагается исключить из статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации положения, относящиеся по своей правовой природе к институту «гарантии и компенсации». ...
Added: October 23, 2012
Denisenko M. B., Chernina E., Problems of Economic Transition 2017 Vol. 59 No. 11-12 P. 886-908
This article examines recent labor migration trends in Russia. Attention is paid to how migrant flows have been impacted by the current economic crisis and changes in migration legislation that occurred from 2013 to 2015. To assess the position of migrants in the Russian labor market, we have analyzed the wage ratio between migrants from ...
Added: September 7, 2018
Shevchuk A., Социология власти 2022 № 3-4 С. 128-155
With the digitalization of the economy and society, varieties of “platform capitalism” appear in the world. The article presents the first attempt at a critical understanding of the “gig economy” model that is taking shape in contemporary Russia. By problematizing the narratives that dominate foreign studies of platform employment, the author shows the embeddedness of ...
Added: July 13, 2023
Temnitsky A., В кн. : Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч. Ч. 2. Вып. 4.: М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 231-238.
На материалах социологических исследований за период с 1990 по 2008 гг. показывается, что относительно высокий уровень удовлетворенности работой на предприятии у квалифицированных рабочих создает надежные предпосылки для идентификации работника с целями организации, снижает потенциальную текучесть, но не способствует росту интенсивности и качества труда, формированию рыночных стратегий поведения. ...
Added: February 18, 2013
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Gimpelson V. E., Zinchenko D., Вопросы экономики 2021 № 8 С. 5-36
In this study, we raise a simple question: do STEM (Science, Technology, Engineering and Math) education and employment provide a monetary return to professionals with this specialization and holding STEM jobs? If yes, what is the premium across ages and cohorts? We compare wages of professionals with the STEM education and without it, holding STEM ...
Added: August 9, 2021
Sharunina A., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2012. № WP3/2012/07.
В исследовании предпринята попытка определить, существует ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Анализ на базе данных РМЭЗ-ВШЭ за 2000-2010 гг. показал наличие межсекторного разрыва с учетом как наблюдаемых, так и ненаблюдаемых характеристик работников и рабочих мест. Относительная недоплата «бюджетникам» составляет в среднем около 30%. Кроме того, ...
Added: November 14, 2012
Shushkova N. V., В кн. : Разрывы и конвенции в отечественной культуре. : Пермь : Пермский государственный институт искусства и культуры, 2011. С. 236-252.
В главе рассматриваются социокультурные разрывы в пространстве российского предприятия. Применение исследовательской модели к результатам количественных и качественных исследований работников завода обнаруживает отношения, которые не сводятся к экономической ситуации, а являются следствием динамики социальной системы. Предприятие предстает ареной рассогласованных представлений и практик со стороны рабочих, менеджеров и владельцев завода. ...
Added: June 2, 2013
Serebryakova Elena, Revue de Droit comparé du travail et de la sécurité sociale 2018 № 2018/1 С. 156-159
The article discusses changes in Russian labor legislation and social security legislation ...
Added: August 16, 2019