• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Влияние корпоративного обучения на производительность сотрудников коммерческой организации
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
August 25, 2026
Scientists Develop Algorithm for More Reliable Processors in Data Centres
Researchers from HSE MIEM and Samara University have developed the LRF-3D algorithm to automatically bypass idle nodes in three-dimensional networks-on-chip. Thanks to its hierarchical architecture, the algorithm outperforms existing solutions in both speed and path accuracy, improving processor reliability for use in data centres, supercomputers, and AI computing. The source code and test results are publicly available.
August 24, 2026
Researchers Develop Method for Direct Generation of Regulatory DNA
Researchers at HSE University have developed a model for generating promoters and enhancers—DNA sequences that regulate gene activity. The model works directly with DNA nucleotides, without first transforming them into a continuous numerical representation. This solution could be useful for applications in synthetic biology and gene therapy. The study results were presented at the ICLR 2026 Workshop ‘Generative AI in Genomics (Gen^2): Barriers and Frontiers.’
August 21, 2026
Social Integration: At the Crossroads of Knowledge and Values
The International Laboratory for Social Integration Research (ILSIR) at HSE University studies the challenges faced by vulnerable groups and explores ways to help them participate fully in everyday life. To develop effective solutions, the laboratory’s researchers combine cutting-edge methods with practical fieldwork. In this interview with the HSE News Service, Laboratory Head Elena Iarskaia-Smirnova discusses the laboratory’s work.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Влияние корпоративного обучения на производительность сотрудников коммерческой организации

Гл. 10. С. 43–51.
Rozhentsova E. V., Леханов М. В.
Language: Russian
Full text
Text on another site
Keywords: корпоративное обучениеcorporate education

In book

Аграрная наука, управленческая практика и агробизнес в инновационном развитии АПК: Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 65-летию кафедры отраслевой и территориальной экономики и 100-летию аграрного образования на Урале (Пермь, 20 марта 2018 года)
Пермь: ИПЦ "ПрокростЪ", 2018.
Similar publications
Корпоративное обучение: трансформация подходов. Совместное исследование KPMG Academy Russia, CROC Education Solutions и Digital Leader
Evdokimenko A., Strizhova E., Сотникова Е., М.: [б.и.], 2022.
В рамках нашего исследования мы опросили более 800 сотрудников и 50 экспертов, провели интервью с представителями нескольких десятков компаний, чтобы понять, как сотрудники и работодатели воспринимают корпоративное обучение. Исследование состоит из трех блоков. В первом мы рассказываем об эволюции корпоративного обучения: с чего оно начиналось, как менялось и как развивается сейчас. Второй блок посвящен анализу ...
Added: June 11, 2026
Strategic Coherence under Turbulence: How Corporate Universities Balance Exploration and Exploitation
Tunkevichus O., Bagrationi K., Plaunova Irina, , in: Proceedings of the 2nd International Conference on Education ResearchVol. 2.: Academic Conferences International Limited, 2025. Ch. 27 P. 228–236.
Added: March 9, 2026
Реконструкция понятия «стратегическое мышление» на основе частотного анализа
Bagrationi K., Организационная психология 2025 Т. 15 № 3 С. 124–159
Purpose. To refine the conceptual understanding of “strategic thinking” in light of the changes that have taken place in the research field over the past few decades.   Methodology and study design. A bibliometric analysis of publications from 1962 to 2024, retrieved from the Scopus database and related to strategic thinking. The study utilized a frequency-based approach ...
Added: December 3, 2025
ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ В КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ ОБУЧЕНИЯ
Андреева Л. Г., Денисов А. Р., Бурукина О. А. et al., Образование и наука 2016 № 1(30) С. 76–94
Цель статьи - представить модель взаимодействия университета и бизнес-корпораций в едином информационном и образовательном пространстве, где существуют единые требования к содержанию и качеству образования и в равной степени удовлетворяются потребности науки, образования и бизнеса. Методы, использованные в работе: обобщение содержания отечественных и зарубежных источников по проблеме профессионально-педагогического образования; методы экспертной оценки и системного анализа. Результаты. ...
Added: February 14, 2023
Особенности применения корпоративных систем дистанционного обучения: теоретические и методологические аспекты
Gaponova N., Safronova K. O., Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2021.
В монографии представлены теоретические и методологические аспекты организации корпоративных систем дистанционного обучения. Показаны исторические предпосылки возникновения систем корпоративного обучения, проанализированы особенности дистанционного обучения в России и за рубежом. Приводится перечень основных электронных образовательных платформ, проведен их сравнительный анализ. Сформированы аналитические основы применения таких систем обучения в организациях. Представляет интерес для социологов, экономистов и всех интересующихся вопросами ...
Added: February 7, 2022
Переподготовка как ответ на вызовы нового мира работы. Аналитический отчет
Баранов И., Korshunov I., Литвинов А. et al., АНО ДПО "Корпоративный университет Сбербанка", 2021.
Аналитический отчет является исследованием контекста появления потребности в профессиональной переподготовке в России и мире. В исследовании рассмотрен перечень трендов, воздействующих на организации, их стратегии и модели ведения бизнеса; описано влияние трендов на трансформацию текущих профессий и появление новых; выявлена потребность в навыковых наборах, необходимых для соответствия этим профессиям; приведены модели организации переподготовки, к которым прибегают представители со стороны бизнеса, а также ...
Added: December 13, 2021
Готовность компаний к цифровой трансформации и корпоративная культура
Стоянова О. В., Лезина Т.А., Иванова В. В., В кн.: Третья международная конференция «Управление бизнесом в цифровой экономике».: СПб.: ИПЦ СПбГУПТД, 2020. Гл. 1 С. 17–23.
The article is devoted tothestudy of theproblem of assessing thecompanies’ readiness for digital transformation. The following research questions are under discussion. How company representatives associate flexibility and initiative with readiness for digital transformation? What is the real practical support for these corporate values by the company’s management? The results of a survey of representatives of ...
Added: October 8, 2020
Становление, поэтапное развитие и состояние системы образования взрослых в дореволюционной России и Советском Союзе (исторический экскурс)
Gaponova O., Gaponova N., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (Выпуск 10)Вып. 10.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2020. Гл. 3 С. 28–39.
Рассмотрена история становления систем профессионального образования работников в Советском Союзе и современной России и система обучения Long Life Learning. ...
Added: October 8, 2020
К вопросу о системах корпоративного онлайн обучения и внедрения их в организацию
Chilipenok Y., Gaponova N., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (Выпуск 9)Вып. 9.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2019. С. 131–148.
В статье рассматриваются теоретические основы организации корпоративных курсов дистанционного обучения. Показаны исторические предпосылки возникновения организации дистанционных корпоративных курсов, анализируются особенности дистанционного обучения взрослых в России и за рубежом. Приводится перечень основных образовательных платформ, предоставляющих возможность обучения он-лайн. В статье рассматриваются теоретические основы организации корпоративных курсов дистанционного обучения. Показаны исторические предпосылки возникновения организации дистанционных корпоративных курсов, ...
Added: December 30, 2019
Корпоративное обучение для цифрового мира
М.: АНО ДПО "Корпоративный университет Сбербанка", 2018.
Настоящая книга является первым словарем-справочником по корпоративному обучению в цифровую эпоху, публикуемым на русском языке, и уникальна также для мировой профильной литературы. Цель этого словаря-справочника – сформировать единое понятийное поле для современных технологий корпоративного обучения и помочь систематизировать концептуальные и практические знания тех, кто вовлечен в разработку и реализацию образовательных решений, адекватных новому времени и новой ...
Added: December 5, 2019
Модель оценки эффективности повышения индивидуальных компетенций на основе онлайн-обучения
Rasskazova A. N., В кн.: eLearning Stakeholders and Researchers Summit 2017. Материалы международной конференции.: М.: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2017. С. 145–160.
Единым для всех работ по оценке эффективности традиционного офлайн-обучения является описание методов оценки эффективности, а по вопросу эффективности электронного обучения – изучение качества полученных компетенций. Для возможности сравнения экономической эффективности этих двух подходов требуется создание инструмента, позволяющего дать количественную оценку искомой эффективности. Предметом анализа в данной работе является индивидуальная оценка эффективности повышения компетенций одного сотрудника ...
Added: December 17, 2017
Организация обучения персонала в компаниях и сотрудничество предприятий с системой профессионального образования.
Bondarenko N., Krasilnikova M., Лысова Т. С., Информационный бюллетень "Мониторинг экономики образования" 2016 № 10 С. 4–32
Задача регулярного обследования работодателей, проводимого Высшей школой экономики совместно с аналитическим центром Юрия Левады «Левада-центр», состоит в изучении заинтересованности и готовности руководителей предприятий участвовать в процессе модернизации профессионального образования, а также в оценке потребностей компаний в организации обучения персонала, их интереса и опыта сотрудничества с образовательными организациями. В информационном бюллетене представлены основные результаты опроса 2015 ...
Added: February 26, 2017
Корпоративная система образования в управлении человеческими ресурсами (комплексный экономико-юридический подход)
Kuznetsov D., М.: Статут, 2015.
The monograph is devoted to the issues of building an effective model of corporate system of education in the human resources management of the modern organization. The paper discusses the features of professional education and training at the local level, analyzes the key trends in the development of corporate learning systems segment of the Russian ...
Added: March 8, 2016
Корпоративный университет как внутренний эксперт и стратегический партнёр организации (на материалах ОАО «Сбербанк России»)
Dolzhenko R. A., Менеджмент в России и за рубежом 2015 № 5 С. 127–141
В статье показано, что корпоративное обучение персонала является важнейшим фактором конкурентоспособности организации на рынке трудовых ресурсов. Рассмотрена сущность корпоративной системы обучения в современных условиях. Обоснована роль корпоративного университета в системе корпоративного обучения персонала. Проанализированы варианты использования корпоративных университетов на примере крупнейших российских компаний. Рассмотрен опыт Сбербанка в построении уникальной системы корпоративного обучения на базе корпоративного ...
Added: September 30, 2015
Бизнес-образование и бизнес-школа 2020: новые тенденции, модели, возможности
Podsypanina T., Бизнес-образование 2013 № 1 (33) С. 95–105
Бизнес-образование нуждается в обновлении и приспособении к выховам XXI века - такое мнение разделяют многие представители делового и образовательного сообществ. В связи с этим тема XVI Международной конференции Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) была определена как "Бизнес-образование и бизнес-школа 2020: новые тенденции, модели, возможности" (статья подготовлена по материалам XVI Международной научно-парктической конференции РАБО) ...
Added: September 20, 2015
Функции обучения в инновационном стартапе
Gaponova O., Korshunov I., Инновации 2015 № 5 (199) С. 8–17
Статья содержит обсуждение эмпирического исследования, проведенного авторами посредством анкетирования фоку-групп молодых предпринимателей, находящихся на разных фазах создания собственного проекта. Особое внимание было уделено вопросам формирования образовательных программ для основателей и для персонала стартапов. ...
Added: May 22, 2014
Концептуальные вопросы оценки экономической эффективности корпоративного обучения
Rasskazova A. N., Рассказова А. С., Оганджанянц С. И., В кн.: Материалы Тринадцатого всероссийского симпозиума "Стратегическое планирование и развитие предприятий". Секция 2. Модели и методы разработки стратегии предприятия.: М.: ЦЭМИ РАН, 2012. С. 136–139.
В докладе обсуждены концептуальные вопросы оценки экономической эффективности корпоративного обучения. ...
Added: April 13, 2013
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit