?
Производительность и оплата труда в сфере искусства: альтернативная интерпретация
С. 73-89.
Language:
Russian
Kapeliushnikov R., В кн. : Экономика культуры: новый ракурс старых проблем. : М. : Институт экономики РАН, 2013. С. 73-89.
В работе предлагается новый метод оценки трудовых издержек в отраслях исполнительского искусства, основанный на понятии "производительской" заработной платы. Сравнивая динамику этого показателя с динамикой производительности труда, автор приходит к выводу об отсутствии в пореформенный период так называемой "болезни Баумоля" в российских театрах. ...
Added: November 25, 2013
Жамов С. Б., Leshchenko O., Кадровый менеджмент 2010 № 1 С. 31-36
Необходимо различать понятия человеческих ресурсов и человеческого капитала — следующую фазу после человеческих ресурсов. Человеческий капитал — это то, что способствует росту и капитализируется. Успех компаний создается людьми. Нет ничего более ценного, чем человеческий потенциал. А о потенциале сотрудников важно заботиться на всех этапах развития компании. Сегодня необходимо воспринимать персонал компании как партнера. И для ...
Added: November 21, 2012
Pervakova E. E., Управление корпоративной культурой 2012 № 3 С. 194-205
Проводится обзор и систематизация зарубежных подходов к описанию влияния факторов корпоративной культуры на финансовые показатели компаний, описываются результаты эмпирического исследования автора о связи уровня корпоративной культуры и трудового вклада работника.
Работа сделана в рамках подготовки докторской диссертации по специальности 08.00.05 Управление народным хозяйством, специализация экономика труда ...
Added: September 14, 2012
Borodin A. I., Шаш Н. Н., Ученые записки Петрозаводского государственного университета. Серия: Общественные и гуманитарные науки 2015 Т. 1 № 3(148) С. 96-102
В статье рассмотрена совокупность методов, применяемых для измерения производительности труда. Доказано, что на основе классификации сформировались два кластера: продуктовый и организационный, которые имеют важное значение в практике управления производительностью труда на предприятиях. Подробно рассматриваются методы, включенные в каждый из этих кластеров. Описаны новые подходы, которые применяются на предприятиях и компаниях экономически развитых зарубежных стран для ...
Added: June 11, 2015
Pervakova E. E., Вестник экономической интеграции 2011 № 12(44) С. 44-55
Сделан обзор существующих в России и за рубежом методик количественной оценки эффективности корпоративной культуры компании. Предложена корректировка расчета индекса уровня эффективности корпоративной культуры на основе исследования мнений российских менеджеров и экспертов. ...
Added: December 11, 2012
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Leshchenko O., Человек и труд 2012 № 2 С. 46-48
Сегодня основной задачей управления человеческими ресурсами является формирование такой системы взаимодействия с работниками, которая бы учитывала их социально-экономические интересы и одновременно была направлена на достижение основных целей организации. При рациональном подходе к управлению материальными и нематериальными инвестициями в развитие персонала можно рассчитывать на максимальный эффект. Он выражается в росте производительности каждого работника и всего предприятия, ...
Added: October 20, 2012
Leshchenko O., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011 № 3 С. 38-41
В статье говорится о том, что трудовые конфликты в большинстве случаев решаются исключительно с точки зрения интересов работодателей. Работники оказываются объектом эксплуатации, а государственное регулирование в области социально-трудовых отношений не способно защитить права трудящихся на достойные условия и оплату труда, на защиту от безработицы.
Уровень социальной защиты работников, качество социального проектирования ориентированного на развитие человеческого капитала ...
Added: October 20, 2012
Manuylov I., Торговая политика 2017 Т. 2 № 10 С. 130-142
The article analyses the influence of productivity shocks on wages and trade in components for the German economy. Accordingly, historical aspects of the country’s participation in the production fragmentation processes are examined. Furthermore, we determine factors maintaining the efficiency of national companies’ insertion into global value chains. Then, we estimate a structural vector autoregression model with long-run restrictions. ...
Added: November 29, 2018
Naumov A., Потапова А. А., Вестник Московского университета. Серия 5: География 2022 № 5 С. 79-93
The article is devoted to a comprehensive study of the transformation of agricultural employment in the world, regions and countries. As economic development progresses, the role of agriculture in the structure of the economy and employment decreases. However, due to the geographical differentiation of countries, this process is extremely uneven, at different time periods and ...
Added: December 1, 2022
Popova I. P., Мир России: Социология, этнология 2012 № 3 С. 80-99
Constant formation of new spheres of activity, which leads to the emergence of social demand for new professions and increasing complexity of occupational structure, is a characteristic feature of modern society. So, how does awareness of the need for emergence of a new profession as an urgent social problem, which requires an immediate solution, develop? ...
Added: December 3, 2013
Shishkin S., Темницкий А. Л., / ИГиМУ НИУ ВШЭ. Серия Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2019. № 02.
The paper presents the evaluations of the outcomes of an effective contract with medical workers introduction, obtained according to a questionnaire survey of chief doctors, doctors, nurses and other medical staff, other employees of medical organizations conducted in 2018 in three regions of the Russian Federation, as well as data from similar surveys in 2007 ...
Added: April 21, 2020
Penskaja E., В кн. : Президентская историческая библиотека. 1941—1945. Победа. IV. Драматургия. Т. 4: Драматургия.: М. : Эксмо, 2020. С. 5-52.
За 75 лет выходили неоднократно сборники пьес, документы, воспоминания, по которым можно восстановить сегодня картины военной поры. Но сейчас наступило время, когда необходимо сделать некоторое усилие, чтобы увидеть то живое и непреходящее, что находит отзыв и понимание у человека третьего тысячелетия, пережившего слом 1990—2000-х, крушение традиции и канона, смену режиссеров и драматургов. Целостность театра как ...
Added: November 1, 2020
Kotliarov I. D., Сибирская финансовая школа 2010 № 2 С. 24-26
The present paper contains an analysis of the existing classifications of types of outsourcing. It is demonstrated that these classifications are based on managerial and organizational criteria without taking into account the economical nature of outsourcing. A new approach to outsourcing is proposed that is based on economical aspects of this phenomenon. New classifications of ...
Added: October 14, 2012
Artemenko E., Stepanov I., Головщинский К. И., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2011. № 01.
Настоящая работа посвящена описанию механизма экономического стимулирования работников бюджетного сектора на примере отрасли здравоохранения в рамках реализации мероприятий по внедрению отраслевой системы оплаты труда. Обосновывается необходимость создания в рамках отраслевой системы оплаты труда системы оплаты труда, ориентированной на результативность. Рассматриваются результаты апробации предлагаемой модели отраслевой системы оплаты труда в конкретном лечебно-профилактическом учреждении. ...
Added: March 20, 2013
Vassilieva J., Zavershneva E., Review of General Psychology 2020 Vol. 24 No. 1 P. 18-30
The legacy of Russian psychologist Lev Semenovich Vygotsky is most closely associated with the cultural-historical paradigm and, in the West, has found its most extensive application in contemporary developmental and educational psychology. However, Vygotsky’s project was far more ambitious than this perspective implies—in fact, he conceived a new, original program of general psychology that could ...
Added: February 18, 2020
ван Арк Б., О’Махони М., Timmer M. P., Экономический журнал Высшей школы экономики 2009 Т. 13 № 1 С. 35-58
В работе показано, что замедление роста производительности труда в Европе связано с более медленным формированием в ней экономики знаний по сравнению с США. Рассматриваются различные объяснения, каждое из которых не является исчерпывающим: более низкий рост инвестиций в информационные и телекоммуникационные технологии в Европе, сравнительно небольшая доля соответствующих отраслей в Европе, а также низкий рост совокупной ...
Added: January 28, 2013
Zaytsev A., Федерализм 2013 Т. 69 № 1 С. 57-74
The work considers perspective ways of technology borrowing in industry-regional level in Russia and offers preliminary methodology for identification of suitable technology for particular region. Methodology is based on labor productivity comparisons. For this purposes productivity levels for all Russian regions in industry level were calculated. International productivity comparison with 16 foreign countries is also ...
Added: September 19, 2019
Bolshakov N., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2013 № №6 [118] С. 3-13
...
Added: February 26, 2014
Chashchukhin A., Лысенко О. В., Klemeshov A., В кн. : Город как сцена. История. Повседневность. Будущее. Интернациональный научно-исследовательский альманах.В 2 т. Т. 1.: Самара : Медиа-книга, 2015. Гл. 11. С. 91-100.
В фокусе исследования находится проблема изучения театрального сообщества крупного города. Традиционные маркетинговые стратегии изучения потребления в сфере культуры и искусства оказываются неэффективными. Авторы предлагают исследовательский инструментарий, связанный со стилистической дифференциацией горожан, их тактиками и стратегиями потребления. ...
Added: September 16, 2015
Petrovskaya N., Экономика и предпринимательство 2023 № 9(158) С. 46-53
Wages in the United States are one of the most important aspects of the country's economic system and are of significant interest for research. This scientific article aims to analyze the factors influencing wages in the United States and identify trends in this area. The article is based on an analysis of statistical data from ...
Added: December 30, 2023
Marques II I., Yakovlev A. A., / НИУ ВШЭ. Серия WP1 "Институциональные проблемы российской экономики". 2017. № WP1/2017/04.
Исследования по экономическому развитию показывают, что рост производительности является важным фактором для перехода в категорию стран с высокими доходами. Профессиональное образование рассматривается как одно из средств достижения данной цели. Однако для этого необходимо соответствие между содержанием образовательных программ и спросом на квалификации со стороны предприятий. С середины 2000-х годов руководители российских компаний регулярно отмечают нехватку ...
Added: January 18, 2018
Dolzhenko R. A., Нормирование и оплата труда в промышленности 2015 № 9 С. 11-21
The article shows that the wage system of sales employees is a major factor in the market competitiveness of the organization. Particular qualities of work of sales employees determining the specific stimulation of this category of staff are specified. Taking into account the identified specificity, an example of wage system of sales employees in commercial ...
Added: January 30, 2016