?
Управление знаниями персонала компаний в области логистики и Supply Chain Management
Логистика сегодня. 2005. № 5. С. 29-42.
Matich L. Y., Авдеева С. М., Афанасьева И. С. et al., М. : ОУП ВО «АТиСО», 2018
В монографии сконцентрированы основные теоретические и методологические положения в области управления развитием менеджера современной организации. В основу работы положена гипотеза о возможности применения в современном менеджменте инновационных методов управления трудом и персоналом: достойный труд, коучинг, дорожные карты, управление социально-трудовыми отношениями и др., что позволило поднять HR-менеджмент на новую ступень развития. Монография предназначена для научных работников, ...
Added: May 10, 2018
Tulchinskii G. L., Leshchenko O., Абчук В. А. et al., СПб. : ООО «Книжный дом», 2011
Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.
Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по ...
Added: October 7, 2012
Dolzhenko R. A., Барнаул : Азбука, 2012
Монография посвящена изучению возможностей внедрения инноваций в систему управления персоналом коммерческих банков. В работе анализируются наработки кредитных организаций в направлении планирования, развития, стимулирования персонала, оценивается роль компетенционного подхода в качестве основы системы управления персоналом банка.
Автором предложены конкретные рекомендации по организации и стимулированию инновационной деятельности персонала в коммерческих банках, в том числе с помощью коллективных ...
Added: October 3, 2014
Иванинский И. О., Тюрина Е. И., Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Социально-экономические науки 2010 Т. 10 № 3 С. 125-132
Current article is dedicated to the relationship between effectiveness of usage of intellectual capital and capital structure of firms in Russia in 2005-2007. Current research showed that effectiveness of usage of intellectual capital of firms has a positive influence over the level of financial leverage. The result of the research has showed that the more ...
Added: October 18, 2012
Gurkov I. B., Human Resource Management 2002 Vol. 1 No. 2 P. 56-74
Added: January 6, 2021
Lychkina N. N., Логистика и управление цепями поставок 2020 № 4 (99) С. 23-29
The article provides analysis of the main directions and technologies of artificial intelligence and their application in digital supply chains; specifies prospects of intelligent information systems application to improve interorganizational cooperation and participants’ collaboration in integrated and network structures of supply chains. Particular attention is paid to the research of possibilities of modern multi-agent technologies ...
Added: October 4, 2020
М. : Российская государственная академия интеллектуальной собственности, 2012
В материалах конференции обсуждается роль наук социо-гуманитарного блока в разработке мер и рекомендаций, способствующих повышению эффективности осуществляемых в России преобразований, активизации использования творческих ресурсов общества, в том числе в сфере интеллектуальной собственности. ...
Added: November 16, 2012
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Kotliarov I. D., Труд и социальные отношения 2010 № 4 С. 82-90
In the article the classification of indicators of efficiency of scientific activity, and also the list of criteria which they should satisfy are suggested. The indicator of productivity of scientific activity used in Russia (IPSA) is analyzed and its limitation for measurement of the results of scientific activity is proved. New IPSA, the technique of ...
Added: October 12, 2012
Radaev V., Kotelnikova Z., Kurakin A. A. et al., М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010
Содружеством «РусБренд» была проведена серия исследований ситуации на рынках контрафактной продукции в 1999, 2003 и 2008 гг. Обнаружены в целом умеренно-позитивные тенденции, выявлены сохраняющиеся проблемы в законодательстве в области правоприменительной практики, особенно в вопросах, касающихся уничтожения контрафактной продукции и средств ее производства. За период с 2008 г. произошли важные изменения, а именно: на фоне активной ...
Added: January 11, 2013
Кусова А. Т., Вестник Северо-Осетинского государственного университета имени Коста Левановича Хетагурова 2010 № 3 С. 107-112
Таксономии - это наборы категорий, которые применяются для организации данных. В российской практике они более известны как каталоги, классификаторы, номенклаторы. Таксономия задает иерархическую структуру категорий. Корпоративная таксономия представляет собой попытку классифицировать и уложить в одну структуру практически всю информацию в компании. Построение таксономии, охватывающей всё предприятие, обещает многочисленные выгоды. О том, как структурировать с их ...
Added: October 31, 2012
Dagaev A. A., Креативная экономика 2007 № 1(1) С. 3-10
Хорошо известно, что не Генри Форд собрал самый первый автомобиль. Точно также, не Стивен Джобс придумал первый персональный компьютер, не Билл Гейтс создал первую операционную систему и не Сергей Брин и Ларри Пэйдж были авторами первой поисковой системы в Интернете. Но каждый из них совместил в себе два очень важных качества, которые позволили им добиться ...
Added: January 4, 2013
Stulova N., Казанская наука 2010 № 4 С. 103-109
One of the most important indicators of company's success is the increase of its value. The article investigates traditional methods of company's value assessment and the evidence that the application of these methods is incorrect in the new stage of economy. So it is necessary to create a new method of valuation based on the ...
Added: November 7, 2012
Molodchik M., Абрамова О. В., Нурсубина Я. С., European Social Science Journal 2012 Т. 2 № 18 С. 375-383
В последние двадцать лет интеллектуальный капитал стал объектом пристального внимания, как теоретиков, так и практиков. Экономика знаний фокусирует усилия менеджеров на повышении эффективности управления интеллектуальным капиталом компании. На сегодняшний день мало изученным остается вопрос о роли интеллектуального капитала в процессе увеличения стоимости компании и о том, какие факторы оказывают влияние на отдачу от интеллектуального капитала. ...
Added: September 28, 2012
Cheglakova L. M., Саарбрюкен : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
В книге предпринята попытка обоснования исследовательского подхода к управлению как к институту, подробно анализируются условия его трансформации в переходный период, и обсуждаются проблемы адекватных научных средств его исследования. ...
Added: March 5, 2013
Гаврилова Т. А., Alsufiev A., Гринберг Э. Я., Бизнес-информатика 2017 Т. 3 № 41 С. 7-19
The purpose of this article is the analysis of leading European research in the field of knowledge visualization from the point of view of the accumulated theoretical base, practice of application, problems, and trends. The need for digital business transformation for survival in the era of high-speed, mobile intelligent applications and big data has become ...
Added: October 21, 2018
Efendiev A., Balabanova E. S., Rebrov A. V., М. : ИНФРА-М, 2013
The monograph critical issues of human resource management Russian business organizations get their interpretation on the basis of theoretical analysis, based on data from the mass of empirical research . The basic factors of human resources, presented as a multilevel system , leading HR services activities and their relation to actual practice employed workers , ...
Added: March 14, 2014
Т.Ю. Базаров, М. : Юрайт, 2014
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру учебника ...
Added: December 12, 2013
М., Волгоград : Центр прикладных научных исследований, 2011
Сборник содержит материалы по проблемам социального развития современного российского общества, перспективам, субъектам и институтам защиты социального благополучия, актуальным проблемам развития современного информационного общества, представлен анализ проблем социального позиционирования. ...
Added: July 26, 2012
Мазина Анна Александровна, Вопросы структуризации экономики 2010 № 2 С. 310-314
О том, как мотивировать работников повышать свой инновационный потенциал. ...
Added: November 12, 2012
Reshetnikova K., М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2013
В учебном пособии рассматриваются существующие подходы к определению понятия «социальный конфликт», природа и причины конфликта. Уделяется внимание проблеме исследования и диагностики конфликтов, основным технологиям управления социальными конфликтами. Эти знания позволят студентам получить теоретическую основу для дальнейшего углубленного изучения организационной конфликтологии и приобрести навыки управления конфликтами в современных организациях.
Учебное пособие может быть использовано для подготовки студентов ...
Added: December 29, 2012
Glyptis L., Christofi M., Vrontis D. et al., Technological Forecasting and Social Change 2020 Vol. 152 Article 119880
E-Government is a global trend with far-reaching benefits if implemented in the optimal way. All nations, irrespective of whether they are considered developed or developing economies, invest in the development of strategies furthering their e-government agenda. While e-government has attracted extensive interest for over a decade, leading to a maturing field, small European Union (EU) ...
Added: June 29, 2020
М. : ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова", 2016
The objectives of the conference: analysis and development of approaches, methods and tools of business performance management based on modern intellectual technologies, BPM systems for process management, service oriented architectures and knowledge management. ...
Added: September 16, 2016
Borodin A. I., Шаш Н. Н., Белокрылова О. С., Человек и труд 2012 № 10 С. 10-16
В настоящее время в компаниях применяются различные модели организационного обучения. В статье проанализированы стадии подготовки к обучению персонала, и выявлены причины применения в компаниях различных моделей обучения. ...
Added: December 3, 2012