• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Как возможна в современных условиях стратегия максимизации труда наемных работников?

С. 333-339.
Темницкий А. Л.

Для большинства наемных работников российского общества 90-е годы стали временем тяжелых испытаний. Государство сняло с себя какие-либо обязательства по улучшению их положения. В этих условиях начали активно вырабатываться самостоятельные способы выживания, которые легли в основу различных видов стратегий поведения: от иждивенческой до криминальной. Наиболее массовой социальной группой наемных работников, несмотря на радикальные и во многом негативные для их положения изменения в экономике, по-прежнему остаются рабочие промышленных предприятий. Что способствует и что сдерживает формирование трудового поведения рабочих, адекватного рыночным требованиям? Какую роль в выработке современных стратегий трудового поведения играют тип предприятия, состояние и структура домохозяйств рабочих, их личностный ресурсный потенциал?