• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Linking talent abroad with a drive for innovation at home: a study of the Russian technological diaspora

P. 207-266.
Freinkman L., Gonchar K. R., Kuznetsov Y.

Глава 8 посвящена российской диаспоре и основана на эмпирических данных онлайн опроса и неформализованных прямых интервью. Исследование пришло к выводу, что российские эмигранты гораздо меньше вовлечены в развитие страны происхождения, чем их аргентинские или мексиканские коллеги. Однако этот разрыв не так велик, как кажется, учитывая активное участие иностранных организаций, в которых работают российские эмигранты, в проекты сотрудничества в России, а также более высокую частоту бизнес визитов на родину вопреки расстояниям и издержкам. Членство в международных сетях и склонность российского бизнеса к установлению и поддержанию связей с диаспорой объясняют существующие связи лучше других факторов. Также вероятность совместных бизнес проектов увеличивается, если участники склонны к индивидуальному риску. Вопреки интуитивным ожиданиям, исследование российских кейсов обнаружило гораздо больше примеров успеха представителей диаспоры в России, чем в более благополучной и экономически развитой Южной Корее.

В книге

Linking talent abroad with a drive for innovation at home: a study of the Russian technological diaspora
Washington: Migration Policy Institute, 2013.