• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Interactions between job satisfaction and employment sector in Russia

P. 699-710.

Связь между неформальным статусом занятости и удовлетворенностью работой исследована в работе. Доля неформальной занятости значительна в России, что делает актуальным исследование механизмов функционирования неформального сектора рынка труда. Модели упорядоченного выбора с учетом самоотбора наблюдений были оценены с использование данных RLMS-HSE. Основным результатом работы является то, что субъективное благополучие определяет не сам по себе статус занятости, важными являются условия выбора статуса занятости. Индивиды, выбравшие самостоятельно неформальный сектор, могут рассматривать свой статус аналогичным зарегистрированной занятости. Таким образом, они не имеют стимулов для формализации своего статуса занятости.

В книге

Interactions between job satisfaction and employment sector in Russia
Под редакцией: M. Machova, A. Petianova. Bratislava: Publishing House EKONOM, 2012.