• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России

С. 231-238.
Темницкий А. Л.

На материалах социологических исследований за период с 1990 по 2008 гг. показывается, что относительно высокий уровень  удовлетворенности работой на предприятии у квалифицированных рабочих создает надежные предпосылки для идентификации работника с целями организации, снижает потенциальную текучесть, но не способствует росту интенсивности и качества труда, формированию рыночных стратегий поведения.

В книге

Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России
Под науч. редакцией: М. Ю. Шерешева Ч. 2. Вып. 4. М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.