• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Работа: состояние и тенденции в условиях кризиса

С. 34-55.

При сопоставлении анализа российской повседневности в кризисных условиях выявляются следующие особенности: кризисы 2008–2009 гг. и 2014–2016 гг. усилили и закрепили все характерные для современного состояния отношений работодателей и работников негативные составляющие, прямо влияющие на оценку россиянами своей работы и удовлетворенность ею. В то же время последний кризис продемонстрировал пределы действия некоторых из этих составляющих, в том числе те «пороги», выход за которые, видимо, возможен только при переходе российского общества в новое качество. Продемонстрировал он и те стороны этих отношений, ситуация в которых будет ухудшаться и далее. В таких условиях проблема взаимоотношений работников и работодателей, ответственность за регулирование которых население возлагает на государство и власть, станет, вероятно, для руководства страны важным элементом «повестки дня» уже в ближайшее время.