• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Интервью как технология отбора персонала

С. 34-75.

В рамках процесса найма персонала интервью является основным и наиболее часто используемым методом получения информации о кандидате в отечественной и мировой практике. В главе рассматриваются алгоритмы  организации и проведения собеседования, представлены практические рекомендации по использованию различных техник  эффективного проведения оценочного интервью.