• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Молодые инженеры: белые ворóны или первые ласточки?

С. 269-276.
Козина И. М., Виноградова Е. В.
Задача этой работы — внести вклад в понимание трудовых ценностей и моделей самоидентификации в социальной среде предприятия, характерных для нового поколения инженеров, работающих в российской промышленности. Интерес к теме связан, с одной стороны, с ведущей ролью инженеров в экономическом и социальном развитии предприятий, а с другой — с теми существенными изменениями, которые привносит в социальный и трудовой опыт молодых технический прогресс. Технологические изменения влияют на содержание и организацию работы, управление трудом, требования, предъявляемые к профессионалам, воздействуя одновременно на трудовую этику, самоидентификацию, ориентации и поведение работников, занятых не только в «постиндустриальных» секторах экономики, но и в традиционных отраслях промышленности.