• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Организационный лидер в период кризиса

С. 18-21.
В статье рассматриваются психологические вызовы, с которыми столкнулись лидеры современных организаций. Социальный контекст анализируется сквозь призму изменений, связанных с развитием информационных технологий. Отмечаются такие феномены как виртуализация, погружение во внешнюю социально-коммуникативную среду и множественная идентичность. В качестве направления, позволяющего эффективно адаптироваться к условиям изменений, предлагается развитие таких качеств личности, как внимание, воображение и воля. По отношению к лидерам отмечаются такие характеристики, как саморегуляция, интеграция разума, интуиции, эмоций и воображения и готовность к выбору в равновероятных условиях.