?
Гибкость занятости в России: макроэкономический аспект
Известия Томского политехнического университета. Инжиниринг георесурсов. 2008. Т. 313. № 6. С. 57-61.
Обоснована необходимость при расчете эластичности занятости в РФ учета изменения продолжительности рабочего времени. Предложена методика расчета эластичности занятости по совокупным затратам труда. Представлены оценки эластичности занятости в РФ, рассчитанной по численности занятого населения и по совокупным затратам труда.
Научное направление:
Экономика и менеджмент
Язык:
русский
Поварич И. П., Варшавская Е. Я., Трудовое право 2008 № 7 С. 59-63
Анализируются основные черты непостоянной (срочной) занятости в РФ: масштабы, динамика, характеристики временных работников. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Варшавская Е. Я., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44-46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Варшавская Е. Я., Известия Иркутской государственной экономической академии 2009 № 4 С. 141-144
Анализируются основные изменения, происшедшие на российском рынке труда после начала экономического кризиса. Выдвигается гипотеза о формировании новой модели гибкости российского рынка труда, характеризующейся более гибкой занятостью и менее гибкой заработной платой. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Капелюшников Р. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2023. № WP3/2023/02.
В работе рассматриваются долговременные тренды в эволюции российского рынка труда, а также его краткосрочные реакции на негативные экономические шоки. Анализ проводится для большого числа ключевых индикаторов – как количественных (участия в рабочей силы, занятости, безработицы, рабочего времени, неполной и дистанционной занятости, движения рабочей силы, вакансий), так и ценовых (реальной заработной платы, задержек выплат, соотношения между производительностью ...
Добавлено: 20 ноября 2023 г.
Варшавская Е. Я., Донова И. В., Служба занятости 2006 № 1 С. 68-74
Рассмотрены основные характеристики сверхурочной занятости в России, её масштабы, динамика, особенности. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Чепкин А. В., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2010 № 2(26) С. 55-68
В работе, базирующейся на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2003-2007 гг., оценивается положение реальных и потенциальных получателей минимальной заработной платы (МЗП), выявляются факторы, повышающие вероятность оказаться в этой группе, а также отличия в их занятости по сравнению с основной группой работников на российском рынке труда. Оцениваются значимые факторы получения МЗП ...
Добавлено: 22 октября 2012 г.
Варшавская Е. Я., Донова И. В., Человек и труд 2004 № 10 С. 47-50
Описаны основные характеристики занятости в неформальном секторе РФ, её масштабы, динамика, состав работающих, социально-экономические последствия. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Варшавская Е. Я., Человек и труд 2001 № 11 С. 45-47
Описаны основные характеристики и специфические особенности теневой (неформальной) занятости в России. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Четвернина Т. Я., Прямые инвестиции: журнал Сбербанка России 2009 № 1 С. 22-23
У нашей страны пока не богатый опыт разработки и принятия мер по снижению напряженности на рынке труда. Было бы полезно изучить практику развитых стран, где такие меры уже доказали свою эффективность. ...
Добавлено: 20 января 2013 г.
Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л., Comparative Economic Studies 2010 Vol. 52 No. 4 P. 611-636
О законодательстве о Защите занятости в России: региональные органы исполнительной власти и развитие рынка труда. ...
Добавлено: 19 ноября 2012 г.
Авторы статьи анализируют динамику уровня занятости российских женщин в первые годы после рождения ребенка, а также динамику их заработных плат по сравнению с бездетными женщинами и женщинами с детьми более старшего возраста. В статье также рассматриваются субъективные ожидания и перспективы женщин с детьми и без детей на рынке труда. Основу анализа составляют репрезентативные и панельные ...
Добавлено: 8 декабря 2016 г.
Карабчук Т. С., The European Journal of Comparative Economics 2012 Vol. 9 No. 2 P. 279-303
В отличие от большинства европейских стран, где вероятность работать на временной основе выше для женщин, в России временную работу имеют в основном мужчины, что в большей степени характерно для рынков труда во многих развивающихся странах. В настоящей работе исследуются причины этого явления. Автор использует данные, полученные в ходе Национального обследования бюджетов домашних хозяйств и участия в ...
Добавлено: 10 ноября 2012 г.
Карабчук Т. С., Economic sociology - The European electronic newsletter 2012 Vol. 13 No. 2 P. 29-36
Основная цель статьи состоит в том, чтобы проанализировать динамику и развитие неформальной занятости на российском рынке труда и попытаться объяснить ее постоянный рост, даже в период экономического роста страны. Анализ производится с помощью критического обзора имеющихся как западных так и российских работ по данной тематике. Главный вывод состоит в том, что постоянство неформальной занятости объясняется ...
Добавлено: 10 ноября 2012 г.
Демидова О. А., Синьорелли М., Post-Communist Economies 2012 Vol. 24 No. 2 P. 191-217
Несмотря на растущий объем литературы, посвященной исследованию детерминант безработицы среди молодежи, исследований на суб-национальном уровне по-прежнему мало, особенно для регионов России. Данная статья представляет собой инновационную попытку проанализировать эконометрически ключевые факторы, влияющие на уровень безработицы среди молодежи и отношение юношеской и общей безработицы в 75 регионах России в 2000-09. Существующая литература по региональным характеристикам и ...
Добавлено: 3 сентября 2012 г.
Варшавская Е. Я., Донова И. В., Служба занятости 2005 № 2 С. 28-31
Проанализированы основные параметры занятости в неформальном секторе российской экономики – масштабы, динамика, отраслевая структура, стабильность и уровень формализации трудовых отношений, социально-демографические характеристики занятых. ...
Добавлено: 17 декабря 2012 г.
Капелюшников Р. И., Вопросы экономики 2006 № 1 С. 122-143
Данная статья посвящена проблеме диверсификации и "дестандартизации" форм занятости в российской экономике. Рассматриваются объективные предпосылки этого процесса, но отмечается и существенная российская специфика. Последняя связана как с переходом к рыночной экономике, так и со слабым и избирательным исполнением жесткого трудового законодательства. Это определило широкое распространение занятости в ЛПХ, недозанятости, сверхзанятости, работы по устной договоренности, но ...
Добавлено: 5 декабря 2012 г.
Иванченко Г. В., Мир России: Социология, этнология 2005 Т. 14 № 2 С. 97-125
Опасения общества по поводу ситуации, когда значительная часть выпускников высшей школы начинает работать не по своей специальности или не может найти рабочего места вообще, возникли не сегодня. Известной метафоре «призрачного вокзала, где поезда уже не ходят по расписанию», отнесенной У. Беком к затронутым безработицей секторам системы образования, уже почти двадцать лет. Профессиональное самоопределение личности традиционно ...
Добавлено: 6 апреля 2013 г.
Стребков Д. О., Шевчук А. В., Problems of Economic Transition 2012 Vol. 55 No. 5 P. 76-97
Статья посвящена электронной самозанятости как новому феномену рынка труда в информационном обществе. Авторы анализируют растущую группу фрилансеров, работающих удаленно через Интернет. Основываясь на данных, полученных в ходе онлайн-опроса, авторы рассматривают социально-демографические и профессиональные характеристики фрилансеров, мотивацию и организацию труда, материальное благосостояние и др. ...
Добавлено: 17 октября 2012 г.
Вишневская Н. Т., Мировая экономика и международные отношения 2012 № 8 С. 14-26
Статья посвящена критическому анализу экономических теорий, объясняющих эволюцию безработицы в странах с развитой рыночной экономикой в послевоенный период. Рассматривается проблема влияния изменения теоретических представлений на конкретную политику государства на рынке труда, а также воздействие, которое оказал экономический кризис конца 2000-х годов на государственные меры в области занятости и безработицы. Общий вывод: институциональная структура рынка труда ...
Добавлено: 28 сентября 2012 г.
Петровская Н. Е., Азимут научных исследований: экономика и управление 2020 Т. 9 № 4(33) С. 277-280
Целью данной статьи является исследование экономических эффектов и проблем, связанных с иммиграцией в США. В статье используется сравнительный анализ, применяются экономико-статистические, логические методы исследования. Анализ проводился на основе новейших данных официальной американской статистики, а также итогов выборочных опросов населения. В работе приводится возрастной, расово-этнический портрет иммигрантов. Показано распределение иммигрантов по территории страны. Приведены данные разницы ...
Добавлено: 29 сентября 2022 г.
Варшавская Е. Я., Вопросы статистики 2020 Т. 27 № 3 С. 45-52
В течение 2000-2018 гг. в составе российского населения и рабочей силы произошли существенные структурные сдвиги: увеличилась доля лиц с высшим образованием и старших возрастов, сократился удельный вес молодежи. Цель работы – оценить вклад изменений возрастной и образовательной структуры населения и рабочей силы в динамику уровней занятости и безработицы в России в 2000-2018 гг. Эмпирической основой ...
Добавлено: 30 июня 2020 г.
Тульчинский Г. Л., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. и др., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Добавлено: 27 ноября 2012 г.
Хусяинов Т. М., Теоретическая и прикладная экономика 2018 № 1 С. 35-41
Объектом исследования является региональный рынок труда Гренландии. Автор делает попытку анализа состояния рынка труда Гренландии по данным на 2015 г., подробно рассматривая основные отрасли народного хозяйства, в которых заняты работники, и их численность, сопоставляя между собой. Отдельное внимание уделяется различиям в распределении работников по отраслям экономики между 4 муниципалитетами Гренландии. При этом рассматриваются территориальные различия ...
Добавлено: 13 марта 2018 г.
Гапонова О. С., Чилипенок Ю. Ю., Власть 2015 № 2 С. 61-66
В статье анализируется роль неформальной составляющей в социально-трудовом взаимодействии работников и работодателей в современных российских организациях на основе эмпирического исследования, проведенного авторами посредством анкетирования сотрудников ряда предприятий и организаций крупных городов России. Статья исследует уникальный набор эмпирических данных, полученных с помощью авторского инструментария, специально адаптированного к специфическим российским условиям. Делается вывод о том, что с ...
Добавлено: 8 апреля 2014 г.