Платформенный урбанизм и положение работников

Цифровой ученый: лаборатория философа. 2020. Т. 3. № 3. С. 53–59.

Хусяинов Т. М.

В данной реплике к дискуссии о платформенном урбанизме автор уделяет внимание отдельному аспекту влияния внедрения платформ на рынок труда. Проникновение платформ в городское пространство оказывает заметное воздействие на общественные структуры и отношения, в том числе и на трудовую деятельность, меняя специфику занятости, условия труда, и сказываются на положении самих работников. Так, можно предположить, что далеко не каждый способен встроиться в новые условия профессиональной деятельности, а значит будет вынужден либо отказаться от нее, либо проявлять определенного рода активность для поиска клиентов вне платформенных механизмов. Кроме того, автор делает предположение, что с развитием и распространением платформ в городском пространстве и ростом массивов собираемых данных, наряду с теневым рынком труда, будет возникать и теневая территория, где в том числе, будет реализовываться и определенная трудовая деятельность, скрывающаяся от надзорных органов.

Ключевые слова: рынок труда, трудовые отношения, самозанятость, labor force, рабочая сила, цифровые платформы, уберизация, digital platforms, права работников, workers' rights, labor market, uberization, self-employment, labor relations, платформенный урбанизм, положение работников, умная среда обитания, platform urbanism, position of workers, smart living environment