• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Организационная детерминация групповой осознанности членов команд IT проектов

Чигрина А. А., Волков О. С., Багратиони К. А., Прилипко А. Г.

Авторами обосновывается актуальность изучения феномена групповой осознанности
через призму организационно-психологических характеристик. В статье определяется выражен-
ность влияния организационно-психологических факторов на когнитивные процессы групповой
осознанности команд специалистов посредством проведения кросскультурного исследования на
двух выборках: итальянской (N=61 (48%); распределение по полу: 16% женщин, 84% мужчин;
возраст: M=34,5; SD=4,59) и российской (N=65 (52%); распределение по полу: 27% женщин, 73%
мужчин; возраст: M=35,5; SD=5,03). Множественная линейная регрессия показала: одинаковый
набор организационно-психологических характеристик может оказывать различное по силе влия-
ние на когнитивные процессы групповой осознанности сотрудников в зависимости от их культур-
ной принадлежности. Дополнительно были выявлены основания предполагать зависимость каче-
ства продукта проекта от уровня групповой осознанности посредством проведения контент-
анализа 10 интервью (4 руководителя и 6 сотрудников; распределение по полу: 50% мужчин и
50% женщин; стаж работы: M=5,2; SD=3,7).