• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Отношение сотрудников НКВД и работников промышленности к узникам фильтрационных лагерей, 1942-1945 гг.

Новейшая история России. 2019. Т. 9. № 3. С. 595-608.

В статье впервые в историографии исследуются отношения работников проверочно-фильтрационных лагерей НКВД и вольнонаемных рабочих с вернувшимися из плена и окружения военнослужащими Красной Армии. С учетом достижений и проблем в антропологических исследованиях пенитенциарных учреждений анализируются характер их взаимодействия и влиявшие на него внешние факторы: независимость ведших фильтрацию органов от руководства лагерей, двойственность статуса узников и режима их содержания, неоднозначность пропагандистского фона. Влияние имело и деление на группы: часть узников выделялась из общей массы лагерной администрацией и могла рассчитывать на лучшее отношение; появление в ПФЛ «коллаборантов» вело как к большей стигматизации, так и к росту доверия к бывшим пленным. Ближе всего с узниками общались рядовые охранники, часто набираемые из успешно прошедших фильтрацию. Отношения между ними чаще носили не конфликтный, а взаимовыгодный характер. Их анализ показывает важность факторов, редко принимаемых во внимание при описании тюремщиков, чье положение близко к самим заключенным. Занимавшие в лагерях командные должности могли проявлять к бывшим пленным как симпатию, так и открытую враждебностью, что указывает на высокое значение личностных факторов. Руководители предприятий и рядовые рабочие могли рассматривать бывших пленных как будущие кадры и полноправных граждан, однако другие проявляли пренебрежение и агрессию, действуя в ущерб выполнению производственных планов, что показывает сильное влияние пропаганды. Таким образом, нельзя выявить один главный фактор, определявший отношение к попавшим в ПФЛ. В различных ситуациях в поведении охранников и рабочих проявлялись как детерминированность внешними условиями, так и свобода воли.