?
Межрегиональные различия в заработной плате в России
С. 52–64.
In book
Кн. 2. , М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007.
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Rozhkova K., Yemelina N., Roshchin S. et al., Вопросы экономики 2026 № 2 С. 101–126
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Added: February 7, 2026
Buyanova M., Гусев А. Ю., Karpenko O. et al., В кн.: Трудовое право. Особенная часть : учебник для вузов / ответственный редактор М. О. Буянова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 527 с.: Юрайт, 2025. Гл. 8 С. 283–314.
В книге рассматриваются вопросы правового регулирования занятости в России, заключения трудового договора, установления заработной платы, материальной ответственности и регулирования охраны труда.
Авторы исследуют проблематику правового регулирования указанных иснтитутов, выявляют пробелы в законодательном регулировании и предлагают пути решения указанных проблем. ...
Added: February 5, 2026
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Despite a precipitous decline in its utilization in the post-pandemic period, it persists as a significant emerging form of non-standard employment. The present study is the first to provide quantitative estimates of the wage premium for remote work within the ...
Added: January 14, 2026
Gadzaonov A., Вопросы образования 2025 № 4 С. 8–44
Проведено исследование с целью оценить влияние показателей научной, преподавательской и административной работы на заработную плату профессорско-преподавательского состава в зависимости от статуса вуза и от того, в каком регионе он находится. Для проверки гипотезы о различии детерминант заработных плат сотрудников в разных университетах используются данные Мониторинга экономики образования за 2022 г. Результаты оценки эконометрических моделей заработных ...
Added: December 26, 2025
Kimerling A. S., Shabalin V. V., Новые исследования Тувы 2025 № 4 С. 75–90
Added: December 1, 2025
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2025. № 2.
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Although its utilization has sharply decreased in the post-pandemic period, it continues to be one of important new forms of non-standard employment. The paper, for the first time in the context of the Russian labor market, provides a quantitative esimates ...
Added: October 20, 2025
Zhunda N., Rusetskaya O., Несена М. В., В кн.: Инвестиционная региональная политика : учебник для вузов. Издание третье.: М.: Юрайт, 2023. С. 14–57.
Added: October 15, 2025
Гринина Ю. А., Leonova L., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2025 № 22(3) С. 503–526
Gender inequality in the labor market remains a significant socio-economic challenge, despite progress in women’s education and employment. This study addresses the need to identify the underlying causes of this inequality in order to inform policies that could reduce the gap and enhance both labor productivity and social stability. The aim is to assess the ...
Added: October 4, 2025
Buyanova A., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 11 С. 313–323.
The chapter is on the legal regulation of transport workers' salaries ...
Added: September 30, 2025
Karavay A., Журнал институциональных исследований 2025 Т. 17 № 1 С. 93–107
This article analyzes the state of key components of Russian workers’ human potential–general human capital (as defined by G. Becker) and physiological resources (health status) – using data from the RLMS-HSE 2023 survey. Using established operationalization methods for these key components, the study demonstrates that both physiological resources, which include objective health characteristics, and general ...
Added: September 8, 2025
Korshunov I., Shirkova N., Ерегина А. Г., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.
Настоящий аналитический доклад посвящен результатам федерального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография») в контексте его влияния на качество занятости и продуктивность. Методологической базой исследования послужили агрегированные социально-демографические данные об обучении различных категорий граждан — участников федерального проекта «Содействие занятости» (2022–2024 гг.), гармонизированные с данными Социального фонда Российской Федерациии — по уровню заработной платы до обучения ...
Added: June 23, 2025
Deeva A., Вопросы статистики 2025 Т. 32 № 1 С. 51–63
This paper examines the impact of Body Mass Index (BMI) on individual earnings. The study aims to determine whether there is weight–wage discrimination against individuals with higher BMI levels in the Russian labor market, resulting in lower wages, all other things being equal.
The distinctive feature of this study is that the author analyzed the ...
Added: April 7, 2025
Demyanova A., Gershman M., Pokrovskii S., НИУ ВШЭ, 2024.
Ядро креативной экономики составляют творческие специалисты, которым для эффективной деятельности необходимы профессиональные и креативные навыки. Разработка и реализация государственной политики в этой области требует формирования системных подходов к развитию и оценке креативных навыков у разных групп населения. Вместе с тем задача измерения творческих навыков носит нетривиальный характер из-за отсутствия единых методологических подходов в этой сфере ...
Added: October 18, 2024
Rozhkova K., Roshchin S., Travkin P., Вопросы образования 2024 № 2 С. 286–322
Совмещение учебы в вузе с работой приобрело в России массовый характер. По данным Мониторинга трудоустройства выпускников, около 53% студентов бакалавриата и специалитета очной формы обучения работали хотя бы один месяц на протяжении срока обучения в вузе. В статье представлены комплексный анализ характеристик совмещения учебы с работой и оценка их вклада в индивидуальные зарплаты и вероятность ...
Added: July 10, 2024
Gorina E., Ter-Akopov S., Cherviakova A. A. et al., Вопросы экономики 2024 № 6 С. 133–149
The article presents scenario modeling of the effects of an increase in the minimum wage on the population income and the poverty rate and gap in Russia. The authors use data from the Rosstat Survey of Population Income and Participation in Social Programs and consider three scenarios for increasing the minimum wage ranging from 6.3% (actual increase in 2023) ...
Added: June 10, 2024
Bechvaya M., Высшее образование в России 2013 No. 2 P. 3–8
In modern conditions, improvement of compensation system of higher educational institutions employees becomes more and more topical problem. The article presents the comparative analysis of compensation systems of the higher school employees which allowsenables to stimulate the improvement processes of raising the education quality. A salarydynamics of higher education institutions faculty added of all financing ...
Added: May 13, 2024
Andreev K., Demyanova A., Lola I. S. et al., Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, 2023.
Аналитический доклад подготовлен Институтом статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ по данным статистических обследований организаций и конъюнктурных опросов руководителей организаций, проводимых Федеральной службой государственной статистики (Росстатом). В первом
разделе приводятся сведения о текущей численности и заработной плате работников по полному кругу
организаций, а также о численности и доле требуемых работников списочного состава на вакантные рабочие ...
Added: March 5, 2024
Zeng C., Permyakova T. M., Smolyanina E. et al., Организационная психология 2023 Vol. 13 No. 3 P. 39–53
Purpose. This study explores the relationship between organizational reputation and organizational assimilation among Russian employees. Method. To reflect the Russian business culturemore closely, the present study takes organizational ownership type, private-owned enterprises vs. stateownedenterprises, and organizational founding time (before 1985 vs. after 1985) into consideration. In total, 237 full-time employees from the Perm region of the ...
Added: December 30, 2023
Евсеенкова В. В., Dunenkova E., Экономика: вчера, сегодня, завтра 2023 Т. 13 № 6A С. 256–265
Многие ученые исследователи рассматривают брачно-семейные отношения с точки зрения морально-психологических факторов и эмоционально-социальных взглядов общества. Исторически происходит смещения создания семьи или вступления в брак в экономическую среду или социального статуса, в основном, молодых граждан. Одной из главных причин создания семьи является удовлетворение духовно-биологических инстинктов мужчины и женщины и продолжение рода. Мотивацией является любовь, блага, духовная ...
Added: December 1, 2023
Gimpelson V. E., Zinchenko D., Chernina E., Вопросы экономики 2023 № 11 С. 28–50
In this study, we explore wage dynamics of STEM and nonSTEM professionals during their working life. We analyze wage differences along the wage distribution and with labor market experience. The main novelty in the paper is decomposing the wage growth in separate effects of experience, cohort and time, and accounting for potential depreciation. The identification ...
Added: November 12, 2023
Девятьяров Д. А., Leonova L., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2023 Т. 20 № 3 С. 621–640
Additional vocational training is an important tool for sustaining and enhancing employee pro ductivity. The Russian labour market underwent considerable transformations in response to the quarantine measures introduced in 2020 due to the COVID19 pandemic. Concurrently, in 2019, Russia initiated mea sures aimed at fostering additional vocational training. This article focuses on evaluating the role ...
Added: October 5, 2023
Buyanova M., Законы России: опыт, анализ, практика 2022 № 3 С. 80–87
The article analyzes the laws and regulations in the field of labor adopted in Russia in connection with the coronavirus epidemic. Attention is drawn to the problems of non-compliance of a number of regulations with the norms of the Labor Code of the Russian Federation, the uncertainty of the concepts of remote and remote work, ...
Added: August 29, 2023