• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • The role of the Russian Business in Formation of a New Professional Model: an Industrial Focus
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
August 13, 2026
‘Working with AI Solves a Wide Range of Engineering Problems
Artificial intelligence is a working tool based on a balanced combination of algorithms and engineering. Experts and doctoral students from the HSE Moscow Institute of Electronics and Mathematics explain how AI technologies can improve an application, device, or system, and what engineering tasks are solved in the process.
August 12, 2026
‘I Would Like My Research to Help Make the World a Calmer and Better Place
Whatever task Saraa Ali, Junior Research Fellow at the Laboratory of Methods for Big Data Analysis (LAMBDA) of the AI and Digital Science Institute (HSE Faculty of Computer Science), is working on, she thinks about how it can benefit people. She told the Young Scientists of HSE University project about her large family, diagnosing three-phase motors, and her dream of building a children’s home in her native country.
August 11, 2026
‘The Peak of Stupidity and ‘The Valley of Despair: HSE Economists Propose an Explanation for the Dunning–Kruger Effect
The Dunning–Kruger effect, which describes a sharp surge in self-confidence among beginners followed by an equally rapid decline as they gain experience, can be explained by the nature of the learning process and the acquisition of new knowledge. This conclusion was reached by Andrey Vorchik of the HSE Faculty of Economic Sciences together with independent researcher Murat Mamyshev. They developed a mathematical model of learning and demonstrated how subjective confidence is formed and changes as knowledge accumulates, as well as how teachers can reduce the ‘valley of despair’ experienced by learners.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

The role of the Russian Business in Formation of a New Professional Model: an Industrial Focus

P. 379–397.
Moskovskaya A. A.
Language: English
Keywords: российский бизнесRussian businessNew Professional ModelIndustrial Focusновая профессиональная модельпромышленный фокус

In book

Russian Sociology in Turbulent Times
M.: Russian Society of Sociologysts, 2011.
Similar publications
РОССИЙСКИЙ БИЗНЕС И ПАТРИОТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ: ОТКРЫТЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ?
Polyakov L., Бизнес. Общество. Власть 2025 № 1 (55) С. 213–220
The article is devoted to the analysis of the role of entrepreneurship in the education of a patriotic and socially responsible person. In this regard, it is important to find an answer to the question of how the implementation of the task is possible if the main goal of entrepreneurship - making a profit – ...
Added: August 10, 2026
Impact of COVID-19 on outputs of small and medium enterprises in Russia: A spatial view
Anastasiia S., Applied Econometrics 2025 Vol. 79 P. 122–143
This paper examines the impact of COVID-19 pandemic on firm performance in different parts of Russia. We construct regressions explaining the revenue of small and medium Russian firms by their individual, spatial, and regional characteristics. The strictness of the quarantine during the pandemic did not affect firm performance, while agglomeration effects and the situation in ...
Added: February 27, 2025
Государство и предприниматель: отношения на микроуровне
Radaev V., Вопросы статистики 1998 № 12 С. 3–8
Статья посвящена проблемам бюрократических вымогательств в современном российском бизнесе. ...
Added: September 5, 2024
Влияние цифровой трансформации на российский бизнес: систематизация взглядов и опыта
Lezina T., Иванова В. В., Stoyanova O., Информационное общество 2022 № 2 С. 10–17
The article presents the results of research on the impact of digital transformation on business, including the Russian specifics. The key results of digital transformation are highlighted, including transformation of the corporate landscape, changes in management system, increased flexibility of organizational procedures, changes in the structure of human capital and corporate culture, changes in the cost structure, etc. The highlighted ...
Added: April 30, 2022
Российский бизнес в освоении энергетических ресурсов Африки
Корендясов Е. Н., В кн.: Африка и мир в XXI веке.: М.: Институт Африки РАН, 2010. С. 21–47.
...
Added: May 20, 2021
The Life of Russian Business: (Re)cognizing, (Re)activating and (Re)configuring Institutions
Information Age Publising, 2019.
Added: August 28, 2018
Determinants of on-the-job training in enterprises: the Russian case
Roshchin S., Travkin P., European Journal of Training and Development 2017 Vol. 41 No. 9 P. 758–775
Purpose   This paper aims to determine the influence of various enterprise characteristics on on-the-job training. The paper focuses mainly on identifying the influence of a firm’s innovative activity, technological capacity for manufacturing and product market competition on its likelihood of having a training program and on training intensity. Design/methodology/approach   The authors administered a firm-level survey to a sample ...
Added: December 5, 2017
Российский бизнес в мировом экономическом пространстве
Sidorenko T., В кн.: Международный бизнес.: М.: ИНФРА-М, 2014. Гл. 14 С. 234–248.
В главе анализируются основные причины и мотивы транснационализации российского бизнеса, динамика, географическая и отраслевая структура зарубежной экспансии российских компаний и ее трудности. ...
Added: October 30, 2014
Проблемы управления в реальном секторе экономики: вызовы модернизации (Актуальные проблемы управления - 2012)
М.: Издательский дом ГУУ, 2012.
Сборник посвящен современным проблемам управления, туризма и международного бизнеса, социальным и психологическим проблемам современной рекламы и связей с общественностью, а также проблемам истории, политологии и управления в промышленности. ...
Added: March 10, 2014
Российский бизнес на рубеже веков: зарубежная экспансия
Sidorenko T., Вестник Российского государственного гуманитарного университета. Серия: Экономические науки 2013 № 15(116) С. 233–243
В статье проанализированы основные причины зарубежной экспансии российских компаний в начале XXI в., а также динамика, географическая и отраслевая структуры российских прямых инвестиций в зарубежных странах. Особое внимание уделяется рассмотрению места крупнейших российских компаний среди ведущих ТНК развивающихся государств и стран с переходной экономикой, а также трудности выхода на рынки других стран. ...
Added: January 15, 2014
Крупная российская корпорация в системе власти
Peregudov S. P., В кн.: Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса.: М.: МВШСЭН, 2001. С. 193–205.
Автор дает развернутую характеристику современной крупной корпорации как социально-политического института, используя концептуальные и теоретические наработки зарубежных и отечественных политологов. Прослеживается процесс становления корпоративного сектора в России, анализируются основные уровни взаимодействия крупного российского бизнеса с государством и обществом. ...
Added: October 24, 2013
Символические фигуры российского бизнеса
Dzyaloshinsky I. M., В кн.: Инновационные технологии бизнес-коммуникаций: стратегии и тактики. Материалы международной научно-практической конференции (25 ноября 2011 г.)Вып. 7.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 81–92.
Символы бизнеса могут быть как со знаком «плюс», так и со знаком «минус», как воплощающие лучшие черты предпринимателя, так и являющиеся носителями худших качеств «человека дела». Для того чтобы выявить хранящиеся в коллективном сознании российских бизнесменов образы позитивных представителей российского предпринимательского сословия, которых можно было бы считать носителями высоких стандартов корпоративного и индивидуального поведения, а ...
Added: September 5, 2013
Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, примеры, проблемы, перспективы
Yakimets V. N., М.: Эдиториал УРСС, 2005.
В настоящей книге автор обобщает российский опыт социального инвестирования со стороны крупного и среднего бизнеса страны. Вводится и поясняется ряд ключевых понятий и терминов, охватывающих тематику корпоративной социальной ответственности и социально ответственного инвестирования, обсуждаются проблемы измерения социальных инвестиций. Монография содержит обширный обзорный, статистический и аналитический материал, подводящий итоги социально-экономической трансформации России за последние пятнадцать лет. Излагаются ...
Added: March 22, 2010
Исследование российских компаний: первые итоги совместного российско-японского проекта
Dolgopyatova T. G., Ивасаки И., / НИУ ВШЭ. Серия WP1 "Институциональные проблемы российской экономики". 2006. № 01.
Настоящая работа характеризует цели, задачи и содержание совместного исследовательского проекта Государственного Университета — Высшей школы экономики (Москва) и Университета Хитоцубаши (Токио), посвященного анализу корпоративного управления и интеграционных процессов в российском бизнесе. Особое внимание уделено эмпирической базе исследования — крупномасштабному опросу (интервьюированию) 822 руководителей акционерных обществ промышленности и связи, проведенному весной 2005 г. в 64 регионах ...
Added: April 1, 2013
Связь нормативно-ролевой системы организационной культуры и показателей деятельности российских предприятий: опыт эмпирического исследования
Efendiev A., Gogoleva A., В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч.Ч. 2. Вып. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 247–260.
Статья представляет результаты количественного исследования организационных культур на российских предприятиях. Особенностью данного исследования стало изучение нормативно-ролевых требований на уровне предприятия и определение взаимосвязи с различными показателями деятельности. На основе опроса двух категорий сотрудников были выделены четыре типа организационных культур, показана связь с индивидуальным поведением, желание покинуть компанию, текучестью кадров, рентабельностью продаж и рентабельностью активов. Данные ...
Added: January 24, 2013
Современный менеджмент: вопросы теории и практики. Сборник статей аспирантов и студентов
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.
В сборник, при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи аспирантов и студентов НИУ ВШЭ и других российских вузов, принимавших участие в IV ежегодной молодежной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проведенной в ноябре 2011 факультетом менеджмента при поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Added: November 7, 2012
Изучение карьеры сотрудников российских бизнес-организациях: концепция и теоретико-методологические основания эмпирического исследования
Sorokin P., В кн.: Современный менеджмент: вопросы теории и практики. Сборник статей аспирантов и студентовВып. 5.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 470–484.
В работе излагаются теоретико-методологические и методические основания эмпирического исследования карьерного продвижения сотрудников отечественных бизнес-организаций. Представлены и теоретически обоснованы аналитические схемы изучения карьеры, разработанные с применением теории социального пространства П.Бурдье. Существенное внимание уделяется проработке понятия «карьерное поле» организации и его составляющих: «карьерной политики», «карьерной культуры» и «карьерной практики». ...
Added: November 7, 2012
Теоретико-методологические проблемы компаративных исследований социально-гуманитарных аспектов развития бизнеса
Efendiev A., Sorokin P., В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч.Ч. 2. Вып. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 276–288.
компаративные исследования, методология, социально-гуманитарные аспекты развития бизнеса, российский бизнес ...
Added: November 7, 2012
Структура капитала российских компаний: тестирование концепций компромисса и порядка источников финансирования
Ivashkovskaya I., Солнцева М. С., Корпоративные финансы 2007 Т. 2 № 2 С. 17–31
Вопросы формирования структуры капитала в российских компаниях остаются не исследованными с позиций современной финансовой теории. В статье показаны результаты эмпирических тестов двух наиболее распространенных концепций – компромиссной и порядка выбора источников финансирования - на примере панельных данных 62 крупных российских компаний, охватывающих 9 отраслей. Исследование выполнено в рамках Научно-учебной лаборатории корпоративных финансов факультета экономики ГУ-ВШЭ ...
Added: November 2, 2012
Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч.
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.
В сборник, подготовленный при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи участников IV научной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», организованной факультетов менеджмента НИУ ВШЭ 22-24 ноября 2011 г. При поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Added: October 30, 2012
Актуальные вопросы социально-экономического развития России в XXI веке: аспиранты и студенты в научном поиске
Смоленск: Авторы, 2009.
В сборнике представлены работы аспирантов и студентов по таким разделам, как стратегии динамического развития России; потенциал регионов в динамическом развитии России; российский бизнес – основа экономического развития страны; проблемы развития рыночной инфраструктуры; экономический рост и инвестиционные процессы в региональной экономике; Россия в контексте новых мировых направлений развития. ...
Added: October 23, 2012
Российский бизнес 20 лет спустя: путь от социалистического предприятия к рыночной фирме
Dolgopyatova T. G., Ивасаки И., Yakovlev A. A., Мир России: Социология, этнология 2009 Т. 18 № 4 С. 89–114
Вниманию читателей предлагается исторический очерк эволюции модели предприятия в российской экономике. В качестве «водоразделов» рассмотрены два ключевых внешних шока, которые предопределили существенные изменения в поведении предприятий: распад СССР, стремительный демонтаж плановой системы и резкая либерализация цен в 1991–1992 гг.; финансовый кризис и дефолт по государственным облигациям в августе 1998 г. и последовавший за ними политический ...
Added: October 3, 2012
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit