?
Нравственно-психологические факторы экономического самоопределения руководителя
С. 379-398.
Kupreychenko A. B.
In book
Вып. 2. , М. : Институт психологии РАН, 2011
Efendiev A., Sorokin P. S., Gogoleva A., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2013 № 4 С. 79-93
The paper presents the results of the empirical research aimed to reveal, compare and analyze the
characteristics of career aspirations of managers in Russian business depending on the type of organization.
The research was conducted in 17 business companies (of prestigious and non-prestigious industries,
located in Moscow and the regions, having a Russian or foreign owner). More than ...
Added: November 17, 2013
Kuzin I., В кн. : Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2017». : М. : МГУ, МАКС Пресс, 2017. С. 1-3.
The article shows how complexity of biological determination of culture can weaken this determination. ...
Added: October 24, 2017
Mikhailov S., Voprosy Jazykoznanija 2024 No. 1 P. 7-38
Uralic possessive agreement markers often function as determiners. This paper presents a case study of the Northern Khanty (Kazym dialect) 2sg Possessive that developed into a “salient article”. The Salient Article is definite as it requires informational uniqueness and familiarity, but its distribution is narrower than the distribution of previously described definite determiner types. It ...
Added: November 10, 2023
Efendiev A., Balabanova E. S., Sorokin P. S., Мир России: Социология, этнология 2011 Т. XX № 4 С. 140-169
Статья, основанная на результатах стандартизованного опроса 509 руководителей нижнего и среднего уровня в 80 российских бизнес-организациях 14 отраслей в 8 федеральных округах РФ, посвящена изучению карьеры сотрудников отечественных бизнес-организаций. Авторы делают вывод о преобладании материалистических доминант в карьерной мотивации большинства руководителей и выделяют 4 типа мотивации карьеры. Вводится понятие карьерных культур организации, предлагается их типология ...
Added: October 1, 2012
Журавлев А. Л., Kupreychenko A. B., Горбачева Е. И., Психологический журнал 2012 Т. 33 № 1 С. 50-65
Рассматриваются особенности экономического самоопределения у двух групп руководителей предприятий - предпринимателей и наемных управляющих (менеджеров). Группа предпринимателей разделена на единоличных владельцев и совладельцев предприятий. Теоретический анализ и результаты эмпирического исследования дают основания утверждать, что такие показатели экономического самоопределения, как удовлетворенность материальным благосостоянием, а также самооценки экономического статуса, уровня деловой активности, успешности в карьере и достижении ...
Added: May 28, 2012
Моисеев А. С., Воробьева А. Е., Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология 2023 Т. 8 № 2 (30) С. 187-202
This material introduces the results of the memorial meeting of the expert seminar on social psychology, labor psychology and engineering psychology, timed to coincide with the 60th anniversary of the birth of one of the founders of this seminar - Sc.D. (psychology), prof. A.B. Kupreychenko. The event took place on October 31, 2022 in Moscow ...
Added: October 18, 2023
Куделина О. В., Filinov N., Здравоохранение Российской Федерации 2018 Т. 62 № 1 С. 37-44
In assessing management potential of a manager, it is necessary to consider one's personal characteristics, in particular, management decision-making style. A physician repeatedly makes clinical decisions on patients’ treatment and this experience shapes his/her individual decision-making style, which in turn defines personal features of physician as a leader.
Purpose of study. To evaluate the management potential ...
Added: July 2, 2018
Anikin V. A., Журнал институциональных исследований 2018 Т. 10 № 2 С. 90-117
The paper deals with spatial disproportions related to human capital accumulation, as well as to the impact of human capital depending on the professional group. The author ddresses the data from a National Sample Survey conducted by the Federal State Institution of Science, Sociological Institute of the Russian Academy of Science (spring 2017). In general, ...
Added: May 26, 2018
Lyutov N., Труд за рубежом 2002 № 4 С. 88-106
В статье рассматривается пправовое регулирование трудовых отношений руководящего персонала в некоторых зарубежных странах. ...
Added: May 17, 2014
Tikhonova N. E., Вестник Института социологии 2017 Т. 8 № 2 С. 140-165
The authors’ main focus is matters concerning the quality of the human capital of Russian professionals and managers, as well as how diverse the latter are in this respect and what sort of role human capital plays when it comes to differentiating Russian workers in general and professionals/managers in particular. It is revealed in the ...
Added: September 15, 2017
Vlasova I. A., Klass E. A., Lavrenchuk E. N., Новосибирск : СИБПРИНТ, 2009
Added: September 6, 2013