• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Нравственно-психологические факторы экономического самоопределения руководителя
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
May 20, 2026
HSE University Opens First Representative Office of Satellite Laboratory in Brazil
HSE University-St Petersburg opened a representative office of the Satellite Laboratory on Social Entrepreneurship at the University of Campinas in Brazil. The platform is going to unite research and educational projects in the spheres of sustainable development, communications and social innovations.
May 18, 2026
The 'Second Shift' Is Not Why Women Avoid News
Women are more likely than men to avoid political and economic news, but the reasons for this behaviour are linked less to structural inequality or family-related stress than to personal attitudes and the emotional perception of news content. This conclusion was reached by HSE researchers after analysing data from a large-scale survey of more than 10,000 residents across 61 regions of Russia. The study findings have been published in Woman in Russian Society.
May 15, 2026
Preserving Rationality in a Period of Turbulence
The HSE International Laboratory for Logic, Linguistics and Formal Philosophy studies logic and rationality in a transformed world characterised by a diversity of logical systems and rational agents. The laboratory supports and develops academic ties with Russian and international partners. The HSE News Service spoke with the head of the laboratory, Prof. Elena Dragalina-Chernaya, about its work.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Нравственно-психологические факторы экономического самоопределения руководителя

С. 379–398.
Kupreychenko A. B.
Language: Russian
Full text
Keywords: экономическое самоопределениеруководителинравственно-психологические факторыдетерминация

In book

Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики
Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики
Вып. 2. , М.: Институт психологии РАН, 2011.
Similar publications
Профессиональные особенности и стили лидерства управленческих кадров системы здравоохранения
Твилле П. С., Мецгер А. В., Медицинская психология в России 2024 Т. 16 № 1 Статья 82
Аннотация. В условиях глобальных вызовов медицинским организациям необходимо адаптироваться к постоянным переменам, что в первую очередь требует высоко уровня профессиональных компетенций управленческих кадров системы здравоохранения и трансформации их стилей управления. Целью данного исследования является описание психологических и профессиональных особенностей слушателей образовательных программ Института лидерства и управления здравоохранением (Сеченовский Университет)- лидера в подготовке управленческих кадров для ...
Added: August 4, 2025
Semantics of the Northern Khanty Salient Article: Definiteness, salience, and obviation
Mikhailov S., Voprosy Jazykoznanija 2024 No. 1 P. 7–38
Uralic possessive agreement markers often function as determiners. This paper presents a case study of the Northern Khanty (Kazym dialect) 2sg Possessive that developed into a “salient article”. The Salient Article is definite as it requires informational uniqueness and familiarity, but its distribution is narrower than the distribution of previously described definite determiner types. It ...
Added: November 10, 2023
НАУЧНОЕ НАСЛЕДИЕ А.Б. КУПРЕЙЧЕНКО В ПЕРСПЕКТИВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ: ПО МАТЕРИАЛАМ МЕМОРИАЛЬНОГО ЗАСЕДАНИЯ ЭКСПЕРТНОГО СЕМИНАРА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ, ПСИХОЛОГИИ ТРУДА И ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ ИП РАН
Моисеев А. С., Воробьева А. Е., Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология 2023 Т. 8 № 2 (30) С. 187–202
This material introduces the results of the memorial meeting of the expert seminar on social psychology, labor psychology and engineering psychology, timed to coincide with the 60th anniversary of the birth of one of the founders of this seminar - Sc.D. (psychology), prof. A.B. Kupreychenko. The event took place on October 31, 2022 in Moscow ...
Added: October 18, 2023
Индивидуальный стиль принятия решений руководителей медицинских организаций в перспективе оценки управленческого потенциала
Куделина О. В., Filinov N., Здравоохранение Российской Федерации 2018 Т. 62 № 1 С. 37–44
In assessing management potential of a manager, it is necessary to consider one's personal characteristics, in particular, management decision-making style. A physician repeatedly makes clinical decisions on patients’ treatment and this experience shapes his/her individual decision-making style, which in turn defines personal features of physician as a leader.  Purpose of study. To evaluate the management potential ...
Added: July 2, 2018
Человеческий капитал в посткризисной России: состояние и отдача
Anikin V. A., Журнал институциональных исследований 2018 Т. 10 № 2 С. 90–117
The paper deals with spatial disproportions related to human capital accumulation, as well as to the impact of human capital depending on the professional group. The author ddresses the data from a National Sample Survey conducted by the Federal State Institution of Science, Sociological Institute of the Russian Academy of Science (spring 2017). In general, ...
Added: May 26, 2018
Культура «на длинном поводке» / Culture held "on a long leash"
Kuzin I., В кн.: Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2017».: М.: МГУ, МАКС Пресс, 2017. С. 1–3.
The article shows how complexity of biological determination of culture can weaken this determination. ...
Added: October 24, 2017
Человеческий капитал профессионалов и руководителей: состояние и динамика
Tikhonova N. E., Вестник Института социологии 2017 Т. 8 № 2 С. 140–165
The authors’ main focus is matters concerning the quality of the human capital of Russian professionals and managers, as well as how diverse the latter are in this respect and what sort of role human capital plays when it comes to differentiating Russian workers in general and professionals/managers in particular. It is revealed in the ...
Added: September 15, 2017
Правовое регулирование трудовых отношений руководящего персонала
Lyutov N., Труд за рубежом 2002 № 4 С. 88–106
В статье рассматривается пправовое регулирование трудовых отношений руководящего персонала в некоторых зарубежных странах. ...
Added: May 17, 2014
Карьерные устремления руководителей в российском бизнесе: эмпирическое исследование организаций различных типов
Efendiev A., Sorokin P. S., Gogoleva A., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2013 № 4 С. 79–93
The paper presents the results of the empirical research aimed to reveal, compare and analyze the characteristics of career aspirations of managers in Russian business depending on the type of organization. The research was conducted in 17 business companies (of prestigious and non-prestigious industries, located in Moscow and the regions, having a Russian or foreign owner). More than ...
Added: November 17, 2013
Методические основы организации учета и финансов для руководителей
Vlasova I. A., Klass E. A., Lavrenchuk E. N., Новосибирск: СИБПРИНТ, 2009.
Added: September 6, 2013
Карьера сотрудников российских бизнес-организаций как социальное явление: опыт эмпирического исследования
Efendiev A., Balabanova E. S., Sorokin P. S., Мир России: Социология, этнология 2011 Т. XX № 4 С. 140–169
Статья, основанная на результатах стандартизованного опроса 509 руководителей нижнего и среднего уровня в 80 российских бизнес-организациях 14 отраслей в 8 федеральных округах РФ, посвящена изучению карьеры сотрудников отечественных бизнес-организаций. Авторы делают вывод о преобладании материалистических доминант в карьерной мотивации большинства руководителей и выделяют 4 типа мотивации карьеры. Вводится понятие карьерных культур организации, предлагается их типология ...
Added: October 1, 2012
Нравственно-психологические компоненты экономического самоопределения предпринимателей и менеджеров
Журавлев А. Л., Kupreychenko A. B., Горбачева Е. И., Психологический журнал 2012 Т. 33 № 1 С. 50–65
Рассматриваются особенности экономического самоопределения у двух групп руководителей предприятий - предпринимателей и наемных управляющих (менеджеров). Группа предпринимателей разделена на единоличных владельцев и совладельцев предприятий. Теоретический анализ и результаты эмпирического исследования дают основания утверждать, что такие показатели экономического самоопределения, как удовлетворенность материальным благосостоянием, а также самооценки экономического статуса, уровня деловой активности, успешности в карьере и достижении ...
Added: May 28, 2012
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit