• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Гибкость занятости и социальная защищенность работников
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
June 4, 2026
Machine Learning Models Can Help Reduce Volatility and Boost Stock Market Returns
The use of machine learning models makes it possible to achieve greater accuracy in predicting risks in the Russian stock market compared to classical econometric approaches. The predictive power of these models increases by 23%, while the average investor’s return can reach up to 13% per annum. These conclusions were drawn by Nikita Lysenok from the Department of Financial Market Infrastructure at the HSE Faculty of Economic Sciences. The paper has been published in Fundamental and Applied Mathematics.
June 3, 2026
Pocket Money, Personal Interest, and Family Practices: What Shapes Students Economic Literacy?
University students' economic literacy depends not only on their field of study but also on their interest in economics, the learning environment, and family financial practices. For example, students who received pocket money irregularly tend to perform better on economic literacy tests than their peers who received financial support on a regular basis. These findings come from a study conducted by HSE University involving more than 1,100 students from five Russian universities. The findings have been published in Cakrawala Pendidikan.
June 3, 2026
Creative Work as a Remedy for Burnout
The creative, supportive atmosphere and innovative methods at the Centre for Sociocultural Research make it appealing to early-career scholars. Over years of working at HSE University, they grow into researchers and lecturers recognised both in Russia and abroad. Chief Research Fellow Zarina Lepshokova and Leading Research Fellow Ekaterina Bushina spoke about their journey at the centre and at HSE, their research, and the role of mentors in their academic success.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Гибкость занятости и социальная защищенность работников

С. 313–320.
Varshavskaya E.
Language: Russian
Keywords: социальная защищенностьгибкость занятостиуправление рынком труда

In book

Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни
Самара: Универс групп, 2007.
Similar publications
Гибкость: благо или зло для работника?
Balabanova E. S., Горшкова Я. Ю., Служба занятости 2016 № 7 С. 55–57
Возможность определять начало и конец своего рабочего дня, самостоятельно отслеживать свое рабочее время, по своему усмотрению делать перерывы в течение рабочего дня, отсутствовать на работе в связи с личными делами, выполнять часть связанных с основной работой заданий дома — не об этом ли мечтают многие из нас? Однако последствия гибкости рабочего времени не так однозначны, ...
Added: February 9, 2017
Управление социально-экономическим комплексом (составляющие эффективности)
Ивчик Т. А., В кн.: Составляющие инвестиционного потенциала развития отдельных отраслей национальной экономики: сборник научных трудовВып. 1.: М.: ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ, 2014.
The management of socio-economic complex (component performance) This article discusses the causes of inefficient enterprise management (socio-economic complex). Noted the basic directions of perfection of the system of key performance indicators of socio-economic complexes ( Key Performance Indicators, KPI). ...
Added: May 27, 2015
Вариантность развития инвестиционной деятельности предприятия
Ивчик Т. А., В кн.: Составляющие инвестиционного потенциала развития отдельных отраслей национальной экономики: сборник научных трудовВып. 1.: М.: ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ, 2014. С. 12–19.
В статье рассматриваются варианты оценки развития инвестиционной деятельности предприятия в рамках двух различных подходов: проектно-планового и программного. В рамках разработки Концепции системы эффективного управления инвестиционной деятельностью предприятия в качестве важнейшего элемента инвестиционной деятельности представлена формулировка миссии предприятия и описание тех средств, которые будут рассмотрены при оценке вариантов развития инвестиционной деятельности предприятия. ...
Added: May 27, 2015
Политическая экономия
М.: МГТА, 1993.
В учебном пособии объясняется, что такое рынок и каков механизм его функционирования, каковы проблемы макро- и микроэкономики, что такое экономический рост и как измеряются результаты национальной экономики. Рассматриваются теория потребительского поведения, функционирование предприятия (фирмы) в рыночной экономике, вопросы ценообразования, менеджмента и маркетинга, проблемы вхождения России в мировой рынок, экономические аспекты глобальных проблем. ...
Added: November 3, 2014
Социальная политика в сфере НИОКР
Kutepova N. I., В кн.: Научное, экспертно-аналитическое и информационное обеспечение национального стратегического проектирования, инновационного и технологического развития России.: М.: ИНИОН РАН, 2009. С. 110–114.
Рассматривая некоторые наиболее острые социальные проблемы, которыми сопровождались реформы в науке, автор показывает ослабление связи между образованием и устойчивостью положения  работника для многих категорий и необходимость изменений в социальной политике по отношению к сфере НИОКР. ...
Added: January 29, 2014
Соотношение внутренней и внешней гибкости труда на российских предприятиях
Smirnykh L. I., В кн.: Системное моделирование социально-экономических процессов: труды 36-й Международной научной школы-семинара, г. Воронеж, 29 сентября – 4 октября 2013 г.: Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2014. С. 43–52.
Для адаптации к экономическим колебаниям и снижения издержек с целью роста производительности труда предприятиями используют инструменты внутренней и внешней гибкости труда (Atkinson, 1984). К инструментам внутренней занятости относят неполную занятость в течение рабочего дня (недели, месяца), удалённую работу, обучение работников, многофункциональность (совмещение должностных, профессиональных и др. функций). Инструментами внешней гибкости считаются увольнения работников, срочные трудовые ...
Added: December 19, 2013
Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации
Temnitsky A., Социологические исследования 2005 № 5 С. 81–88
"Justice in labor remuneration as a value orientation and work motivation factor" (by Alexandr Temnitski) discusses a recently emerging paradox in labor motivations. While over 90 per cent of employees keep indicating their earnings as an overwhelmingly leading work motivation, all attempts by theoreticians to establish co-relations with other variables have failed so far for ...
Added: October 17, 2013
Российские пенсионеры: уровень жизни, здоровье, занятость
Lezhnina Y. P., В кн.: Россия реформирующаяся. Ежегодник - 2008Вып. 7.: М.: Институт социологии РАН, 2008. С. 178–195.
Социальная политика государства вбирает спектр действий, направленных на выполнение им социальных обязательств, прежде всего, по отношению к слабозащищенным слоям населения. К этим слоям в России всегда относились и пенсионеры, доля которых в населении страны с каждым годом увеличивается. Ппенсионеры являются в большинстве своем не только «бедными», но и своего рода «социально исключенными». Это происходит в ...
Added: September 13, 2013
Защищенность российского населения в сфере труда
Kozina I., Lakunina L., Soboleva I. et al., В кн.: Модернизация экономики и глобализация: В 3 кн. Кн. 2Кн. 2.: М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2009. С. 281–292.
На протяжении последних десятилетий рост динамизма экономического развития и бурное развитие процессов глобализации повлекли за собой снижение стабильности социально-трудовых отношений. В этой связи в рамках Международной организации труда и ряда других международных структур широко обсуждается проблема сопоставимого измерения социально-экономической защищенности в различных странах мира. Изучению этой проблемы посвящена специальная программа МОТ. Защищенность в сфере труда ...
Added: August 13, 2013
Работа и трудовые права женщин-мигрантов
Mkrtchyan N. V., В кн.: Женщины-мигранты из стран СНГ в России.: М.: МАКС Пресс, 2011. С. 27–48.
Глава посвящена анализу сфер занятости женщин-мигранток в России и их социальной защищенности. ...
Added: June 2, 2013
Российский рынок труда: испытание экономическим кризисом 2008-2009 гг.
Varshavskaya E., В кн.: Человеческие ресурсы: проблемы инновационного развития и использованияВып. 1.: Кемерово: ИНТ, 2012. С. 44–49.
Анализируется адаптация российского рынка труда в период экономического кризиса 2008-2009 гг. На основе анализа показателей, характеризующих рынок труда в 2007-2009 гг., показывается, что модель гибкости российского рынка труда в основном сохранила свои специфические системные характеристики. ...
Added: March 16, 2013
Управление рынком труда в условиях усиления гибкости занятости (опыт развитых стран)
Varshavskaya E., В кн.: Социально-экономические преобразования в РоссииВып. 4.: Кемерово: [б.и.], 2007. С. 176–180.
Дана характеристика особенностей и основных направлений преобразований управления рынком труда в условиях усиления его гибкости на основе анализа практики развитых стран. ...
Added: March 1, 2013
Совершенствование трудового законодательства - необходимое условие повышения гибкости рынка труда
Varshavskaya E., В кн.: Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: материалы докладов II Международной научно-практической конференции.: Красноярск: [б.и.], 2009. С. 187–191.
Рассмотрены основные направления совершенствования трудового законодательства РФ, необходимые для повышения гибкости российского рынка труда. ...
Added: March 1, 2013
Методика оценки уровня гибкости занятости
Varshavskaya E., В кн.: Социально-экономические преобразования в РоссииВып. 5.: Кемерово: Издательство Кемеровского государственного университета, 2010. С. 195–198.
Описана методика сравнительной оценки уровня гибкости занятости. ...
Added: March 1, 2013
Гибкость занятости: методика сравнительной оценки
Varshavskaya E., В кн.: Статистическое измерение российской экономики с учетом эволюции международных стандартов.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011.
Дается сравнительная оценка уровня гибкости занятости в странах ЕС, рассчитанная на основе авторской методики. ...
Added: March 1, 2013
Гибкость занятости в развитых странах: сравнительная оценка
Varshavskaya E., В кн.: Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: Материалы III Международной научно-практической конференцииЧ. 1.: Красноярск: Изд-во СибГАУ, 2011. С. 55–59.
Представлена авторская методика сравнительной оценки уровня гибкости занятости; выполнено оценивание уровней гибкости занятости стран - членов ЕС ...
Added: January 31, 2013
Гибкость занятости: зарубежный опыт и российская практика
Varshavskaya E., Кемерово: ИНТ, 2009.
В монографии рассматриваются вопросы теории и методологии исследования гибкости занятости, дается характеристика её видов и механизмов. Анализируются масштабы и тенденции развития гибкости занятости в российской экономике на макро- и микроуровнях. ...
Added: January 23, 2013
Непостоянная занятость: российский вариант
Varshavskaya E., Поварич И. П., Управление персоналом 2008 № 13 С. 44–46
Анализируются основные характеристики непостоянной (срочной) занятости на российском рынке труда. ...
Added: December 17, 2012
Непостоянная занятость в России
Поварич И. П., Varshavskaya E., Трудовое право 2008 № 7 С. 59–63
Анализируются основные черты непостоянной (срочной) занятости в РФ: масштабы, динамика, характеристики временных работников. ...
Added: December 17, 2012
Сверхурочный труд в России: характер, масштабы, особенности
Varshavskaya E., Донова И. В., Служба занятости 2006 № 1 С. 68–74
Рассмотрены основные характеристики сверхурочной занятости в России, её масштабы, динамика, особенности. ...
Added: December 17, 2012
Гибкость занятости в России: макроэкономический аспект
Varshavskaya E., Известия Томского политехнического университета. Инжиниринг георесурсов 2008 Т. 313 № 6 С. 57–61
The necessity to consider changes in duration of working hours is proved at calculation of employment elasticity in the Russian Federation. The design procedure of employment elasticity by cumulative expenses of work is offered. Evaluation of employment elasticity in the Russian Federation, calculated by the number of the occupied population and by cumulative expenses of ...
Added: December 17, 2012
Социальное государство: политико-правовая сущность и принципы в условиях постиндустриального развития
Nisnevich Y. A., В кн.: Россия: Тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Выпуск 3Ч. 1.: М.: ИНИОН РАН, 2008. С. 410–413.
В постиндустриальных условиях построение социального государства, ориентированного на практическое совмещение индивидуальных свобод и социальной справедливости, становится одной из ключевых тенденций развития демократического государства. Базовым принципом социального государства является социальная ответственность власти, которая должна обеспечивать каждому гражданину максимально благоприятные условия для самореализации и достаточный уровень социальной защищенности. ...
Added: December 7, 2012
Люди заёмного труда: социальный состав и характеристики работы
Kozina I., Экономическая социология 2012 Т. 13 № 5 С. 18–33
The article is devoted to new forms of employment being formed under conditions of agency work (or leasing labour). The human capital theory postulates that marginal social groups are mainly involved into temporary agency work which doesn’t provide workers with social guarantees. It can be found on the lowest step of the social ladder. So, ...
Added: December 3, 2012
Социальная защищенность в сфере труда: тенденции распределения и зоны уязвимости
Soboleva I., Lakunina L., Общество и экономика 2010 № 1 С. 101–124
In the paper an approach to measurement of work-related security of population is outlined, trends of its distribution among different groups of working population and changes in social security profiles are explored. The working population is classified in groups representatives of which possess specific characteristics of security profiles and different vulnerability zones. The key factors ...
Added: October 10, 2012
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit