?
Актуальные проблемы дальнейшего совершенствования трудового законодательства
Хозяйство и право. 2014. № 3. С. 83-94.
The paper analyses major changes made to the Labour Code recently, the Federal law "On a special assessment of working condirions" which introduced ammendments both in the general part of the labour leislation, and in its particular institutes: working hours, and rest time,labour protection. The paper also considers new types of administrative offences in regard to breach of labour legislation requirements and other legal regulations that contain labour norms.
Keywords: трудовое законодательствотрудовые отношениятрудовой договоргражданско-правовой договорemployment relationsТрудовой кодекс РФlabour legislationспециальная оценка условий трудаLabour Codeemployment contractcontracrt for servicespecial assessment of working conditionsshortened work timeadditional leavefor hazardous and (or) naderous working conditionsсокращенное рабочее времядополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., Хахулина Л. А., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2003 № 2(64) С. 41-50
The article presents the results of the research which aim is to analyze the reaction of enterprises to changes in Labor laws norms since the time of a new Labor code introduction (February 2002). The authors analyze the findings of two surveys of top-managers each based on a sample of 300 industrial enterprises. The analysis ...
Added: December 5, 2012
Orlovskiy Y., Нуртдинова А. Ф., Chikanova L., М. : Юрайт, 2012
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Added: September 16, 2012
Petrov A. J., Трудовое право 2009 № 2 С. 27-38
В статье анализируется, какие механизмы контроля соблюдения Трудового законодательства предусмотрены в трудовом праве России, Беларуси и Европы. ...
Added: March 4, 2013
Orlovskiy Y., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2011 № 10 С. 10-15
В статье анализируются перспективы реформирования трудового законодательства, ТК РФ, реформирование трудового законодательства, принцип недопустимости злоупотребления правом, трудовой договор, испытание при приеме на работу, дифференциация трудовых отношений. ...
Added: October 18, 2012
Orlovskiy Y., Трудовое право 2011 № 11 С. 5-14
Статья посвящена изменению трудового законодательства. ...
Added: October 18, 2012
Orlovskiy Y., Закон 2019 № 11 С. 39-46
This article considers main additions and amendments to the Labour
Code of the Russian Federation following its adoption, and analyses
general aspects of labour legislation such as the notion of labour
legislation, sources and principles of legal regulation of labour relations,
legal institutions, remote workers and small business employees. ...
Added: December 5, 2019
Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В., Serebryakova E., М. : Редакция "Российской газеты", 2017
В книге рассматриваются ситуации, когда по инициативе сторон, в связи с объективным изменением ситуации, в силу предписания закона или по иным причинам трудовой договор подвергается изменениям. Какие процедуры при этом должны быть соблюдены? Какими правами и обязанностями обладают стороны трудового договора? Как правильно все оформить? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге.
Издание ...
Added: August 19, 2019
Казаков С. О., Лободина Ю. А., Кадровик 2019 № 9 С. 14-23
This article examines the actual problems of the implementation of institute of outsourcing in Russian legal system. The authors focus on such issues as the legal nature of the contract of outsourcing, correlation of outsourcing with related legal categories such as outstaffing, borrowed labor, paid service contract and employment contract. The authors try to avoid ...
Added: October 13, 2019
Прокофьев М. А., . .., Пробелы в российском законодательстве 2015 № 5 С. 105-109
В статье автором рассматривается классификация переводов работников в зависимости от сроков. Приводятся различные классификации временных переводов и проводится их разделение на виды. Дается классификация временных переводов на группы в зависимости от принадлежности инициативы перевода. Проводится анализ сроков и оснований временных переводов. Рассматриваются пробелы в трудовом законодательстве и даются предложения по его изменению. Делаются выводы о ...
Added: November 22, 2015
Belitskaya I., Kuznetsov D., Orlovskiy Y. et al., М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018
В монографии рассматриваются основные вопросы регулирования трудовых отношений в условиях формирования и развития цифровой экономики. Особое внимание уделяется актуальной проблематике документирования трудовых отношений, в том числе в электронной форме. Монография адресована преподавателям, студентам, магистрантам, аспирантам по направлениям "Юриспруденция" и "Управление персоналом", а также руководителям и специалистам юридических и кадровых служб организаций, учреждений и предприятий. ...
Added: September 26, 2018
Batusova E. S., Трудовое право в России и за рубежом 2016 № 1 С. 52-56
The article is devoted to problems of legal regulation in the countries of the League of Arab States (LAS). The author emphasizes that the legal regulation of the conclusion, modification and termination of fixed-term employment contracts contains general and special-features. Common features in the legal regulation of this type of employment contract in the countries ...
Added: March 12, 2017
Тедеев А. А., Российская юстиция 2014 № 6 С. 25-29
In the article the problems of transformation of traditional economic relations under the influence of rapid development of new information technologies, generating the need for adequate changes to improve the current legislation. For example, the labour relations shows how such a transformation raises new questions for the legal doctrine. ...
Added: July 8, 2014
Chernyaeva D., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
The paper aims at analyzing the role of various legislative and policy sources in delineating the conceptual and regulative frameworks for transnational employment relations. This type of employment relations is still perceived as a novelty in Russia and is not actually reflected in the Russian legislation. However while during the last decades the legislature ...
Added: February 24, 2014
Orlovskiy Y., Хозяйство и право 2013 № 6 С. 3-12
The author analyses the latest legislative steps to amend the Labour Code of the RF; emphasizes widen of employment relations in the new Chapter 49-prim of the Labour Code that is devoted to the pecularities of legal regulation of remote employees labor$ considers possible corrections of the general part of the Labour Code of the ...
Added: February 15, 2014
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2020
The monograph is focused on the analysis of current issues of legal regulation of employment probation in foreign countries. The need to find a balance between the interests of employees and employers is analyzed from the point of view of the balance of flexibility and rigidity of legal regulation of labour relations. Great importance is attached to ...
Added: October 1, 2020
Chernyaeva D., / Social Science Research Network. Series "SSRN Working Paper Series". 2013.
Studies on mobbing and harassment in Russia, - whether from a legal, sociological, psychological or economical viewpoint, - are sporadic and usually included into more general research projects devoted to discrimination, gender issues and human rights. Doctrine does not provide consistent terminology. Legislation does not address these issues consistently in their entirety, recognizing only ...
Added: February 24, 2014
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019
The research is devoted to the legal regulation of employment contract in Eastern Europe in the aspect of general and special features in this legal institute. The employment legislation in the countries of Eastern Europe is constantly developing, and its main aim is the unification of the legal regulation of the employment contract. ...
Added: October 7, 2019
Емельянов А. Г., Shavin V. A., Альманах современной науки и образования 2009 № 7(26) Ч.1 С. 51-55
В статье дается периодизация истории развития органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, исследуются точки зрения различных авторов по данному вопросу, и приводится авторское видение этапов развития системы указанных органов. ...
Added: November 29, 2012
Chernyaeva D., Закон 2019 № 11 С. 88-95
The paper analyses regulatory frameworks for telemedicine in employment relations in Russia and abroad in a comparative context. The author considers the topic from two viewpoints: firstly, as a service employer and employee use to simplify statutory procedures that relate to employee health, and secondly, as work duties healthcare professionals perform in the course of ...
Added: November 13, 2019
Petrov A. J., Законность 2010 № 4 С. 15-18
The article examines topical theoretical and practical issues of termination of employment agreement initiated by the employer under Article 81, part 1, para. 1 of the Labour Code of the Russian Federation, i.e. in case of dissolution of a company or cancellation of sole proprietorship.
Трудовой договор, расторжение, ликвидация организации, работник, employment ...
Added: October 7, 2012
Chernyaeva D., Gerasimova E., Lyutov N. et al., Женева : Международная Организация Труда, 2014
With a view to ensuring a follow up of the implementation of the Recommendation, the International Labour Office was instructed to assist constituents in developing national policies and setting up monitoring and implementing mechanisms, as well as to promote good practices at the national and international levels concerning the determination and use of employment relationships.
In ...
Added: February 5, 2014
Orlovskiy Y., Законодательство 2017 № 12 С. 43-49
The article is on the central institute of labour law - employment contract. It focuses on, for example, fixed term contract, employment contract and application of professional standard. ...
Added: September 28, 2018
Batusova E. S., М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2022
The monograph focuses on the problems of legal regulation of labour relations of the cmember-states of the Commonwealth of Independent States (CIS) in the aspect of strengthening close cooperation among them. The work explores trends and patterns in the development of labour law of CIS countries in order to develop recommendations and improve the model ...
Added: October 24, 2022
Deryabina E., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90-103
Abstract: the article examines the formation and development of the main institutions of labor law in the difficult transition period of the national history of the XX century, when the socio-economic and political systems were gradually changing. In this regard, the purpose of this study was to identify the features of legal regulation of labor ...
Added: June 17, 2021